AIO / Promovendus antimicrobiële resistentie | RIVM

AIO / Promovendus antimicrobiële resistentie | RIVM

Geplaatst Deadline Locatie
24 jun 22 jul Bilthoven
Ben jij afgestudeerd op een thema binnen de bioinformatica? En wil je graag onderdeel zijn van complex en innovatief onderzoek op het gebied van plasmide-gemedieerde verspreiding van antimicrobiële resistentie (AMR) tussen mens, dier en milieu in Nederland? Ambieer je een wetenschappelijke carrière en wil je graag een promotietraject op dit onderwerp doen? Dan is dit een interessante functie voor jou!

Functieomschrijving

Antimicrobiële resistentie onderzoek bij het CIb

Bij het RIVM werken ruim 2200 collega’s elke dag samen aan de mogelijke zorgen van morgen. Bacteriën, maar ook schimmels en parasieten, die bij mens en dier infecties kunnen veroorzaken, blijken steeds vaker resistent te zijn tegen voorgeschreven behandelingen. Verschillende onderzoeksgroepen binnen het centrum voor infectieziektebestrijding (CIb) hebben tot gezamenlijk doel om infecties met resistente micro-organismen te voorkomen, dan wel te bestrijden. Binnen het AMR thema vindt een breed scala aan activiteiten plaats; surveillance in mens, dier en milieu; het ondersteunen van regionale zorgnetwerken; het stimuleren van data-uitwisseling tussen zorginstellingen en meer. Ook wordt er verdiepend wetenschappelijk onderzoek gedaan om betere of nieuwe inzichten te krijgen, maar ook om bovenstaande activiteiten te verbeteren of te ondersteunen. Wij zoeken 4 AIO’s op zeer diverse AMR onderwerpen, die allen afdeling overstijgend aan dit thema zullen gaan werken. Je maakt deel uit van dit AMR-AIO team. Je zal hierdoor met vele invalshoeken op het thema in aanraking komen.

Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep AMR bij de afdeling Bacteriële Surveillance en Respons (BSR). Deze groep heeft tot doel om carbapenemase-producerende Enterobacterales/Pseudomonas aeruginosa en Meticilline-resistente Staphylococcus aureus te monitoren op landelijk nivo. Binnen het gehele thema AMR werk je samen met circa 50 mensen van verschillende afdelingen en centra binnen het RIVM, waaronder Zoönosen en Omgevingsbiologie (Z&O) en Epidemiologie en surveillance van Infectieziekten en Zoönosen (EPI). Het is een ambitieus team, wat zich typeert door inhoudelijke vak expertise en zich verbonden voelt in haar gezamenlijke passie voor het doen van vooruitstrevend onderzoek.

Doel van de functie

Je wordt verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en functioneel analyseren van de verspreiding van resistentie-plasmiden tussen mens, dier en milieu binnen het AMR-onderzoek in het RIVM.

Werkzaamheden en taken

In deze functie sta je opgesteld om plasmiden data van resistente bacteriën, verkregen van mensen en dieren met asymptomatisch dragerschap of klinische infecties en uit het milieu, te karakteriseren en hun verspreiding te analyseren m.b.v. grote next-generation en third-generation sequencing datasets en geavanceerde modelleringsmethoden. Je onderzoekt wie, welk dier, waar en wanneer en met welke resistente bacteriën besmet is én toont trends van plasmidenverspreiding aan, zodat er in de toekomst bestrijding en preventie kan plaatsvinden. Je zal vooral gebruikmaken van “big” data.

  • Je ontwikkelt en implementeert nieuwe analysemethoden op een high performance computing systeem en weet relevante partijen te overtuigen en betrekken bij je onderzoek;
  • Je analyseert grote hoeveelheden plasmiden sequencing data, daarbij gebruikmakend van je eigen ontwikkelde methoden en beschikbare sequencing analysemethoden;
  • Je doet zelfstandig onderzoek binnen een team en publiceert dit in artikelen in peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften;
  • Je onderhoudt lokale, nationale en internationale samenwerkingsverbanden op het gebied van resistentie plasmiden en AMR en zet nieuwe samenwerkingsverbanden op;
  • Met jouw input aan de inhoudelijke visie en de strategie van het AMR-onderzoek binnen het RIVM heb je wezenlijk invloed;
  • Je coördineert het werk i.s.m. interne en externe onderzoekers en daarnaast begeleid je een aantal studenten.

Uniek aan deze baan

In deze functie bij het RIVM sta je aan de voet van complex en innovatief onderzoek. De uitkomsten van jouw werk, hebben direct impact op de zorg van morgen. Je krijgt de kans om een breed (inter)nationaal netwerk binnen Public Health op te bouwen, en daar profiteer je je verdere carrière van. Je wordt bij het RIVM omringd door collega’s met veel wetenschappelijke expertise en ervaring en bent onderdeel van de grote thema’s in de microbiologische wereld, waarmee je daadwerkelijk bijdraagt aan de publieke gezondheid.

Specificaties

Rijksoverheid

Functie-eisen

Dit neem je mee:

  • Je hebt een academische opleiding op het gebied van bioinformatica afgerond (binnen het AMR werkveld is een pré);
  • Uit je CV blijkt je belangstelling voor next-generation en third-generation sequencing dataverwerking en analyse, modellering en/of “big” data;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het programmeren in python, bash en/of R, en bent bekend met de best practices om reproduceerbare code te schrijven;

Dit is jouw kracht:

Je bent rolbewust en resultaatgericht. Je hebt een overstijgende blik en weet data en kennis te verbinden. Samenwerken, presenteren en schrijfvaardigheid is je primaire natuur en je bent communicatief sterk. Als je eerder studenten begeleid hebt, dan is die ervaring heel handig. Je begrijpt en kan je weg vinden in potentieel gevoelige, moeilijke en soms stressvolle situaties. En tot slot zijn we op zoek naar een collega met een goed gevoel voor humor

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 48 maanden.

  • Salarisomschrijving: Het salaris (36-urige werkweek) wordt vastgesteld op grond van bijlage B van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984, en loopt in 4 stappen op van schaal 8, salarisnummer 0 (€ 2675,- bruto per maand) naar schaal 8, salarisnummer 8, (€ 3344,- bruto per maand) in het vierde jaar.
  • Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contractduur: 48 maanden
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Additionele informatie

Bijzonderheden

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt je sollicitatie richten aan. Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

  • De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden via video-bellen.
  • De meeste medewerkers van het RIVM werken momenteel hybride.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste (online) gesprek.
  • Het 1e (online) selectiegesprek staat gepland in de week van 15-19 augustus (eerste gesprek) en in de week van 22-26 augustus (tweede gesprek).
  • Optioneel: een assessment wordt mogelijk ingezet.
  • Optioneel: In overleg met jou winnen we referenties in.
  • Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren

Specificaties

  • IT; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; PhD; Management
  • Natuurwetenschappen; Techniek
  • 32—36 uur per week
  • €2675—€3344 per maand
  • Universitair
  • AT 294

Werkgever

Locatie

Antonie van Leeuwenhoeklaan 9, 3721 MA, Bilthoven

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksoverheid). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

  • Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste (online) gesprek.
  • Het 1e (online) selectiegesprek staat gepland in de week van 15-19 augustus (eerste gesprek) en in de week van 22-26 augustus (tweede gesprek).
  • Optioneel: een assessment wordt mogelijk ingezet.
  • Optioneel: In overleg met jou winnen we referenties in.
  • Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

  • Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste (online) gesprek.
  • Het 1e (online) selectiegesprek staat gepland in de week van 15-19 augustus (eerste gesprek) en in de week van 22-26 augustus (tweede gesprek).
  • Optioneel: een assessment wordt mogelijk ingezet.
  • Optioneel: In overleg met jou winnen we referenties in.
  • Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Solliciteer uiterlijk op 22 jul. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).