Senior Programmamanager

Senior Programmamanager

Geplaatst Deadline Locatie
18 jul 14 jan Enschede

Functieomschrijving

De Universiteit Twente (UT) is dé people-first university of technology in Nederland. Onze technische universiteit heeft als missie om de samenleving te dienen, te verrijken met duurzame oplossingen en daarmee de best mogelijke impact te hebben op de veranderende wereld. Daarbij kijken we voortdurend waar de behoefte van de samenleving ligt, nu en in de toekomst, ten aanzien van ecologische, sociale en economische duurzaamheid en gezondheid.

Deze missie vraagt om een nieuwe werkwijze, waarbij experimenteren, pionieren en samenwerking centraal staan. Waarin de organisatie wendbaar is en effectief kan werken, vaak in tijdelijke samenwerkingsverbanden, projecten en programma's. Daarbij werken we vaak samen met andere hoger onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden. Meer informatie over de Universiteit Twente en de Shaping 2030-missie vind je op: www.utwente.nl

Wij zoeken een nieuwe collega die:
  • een ervaren organisatieadviseur, project- of programmamanager is die regie kan voeren over strategische programma's en projecten; Bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, het vergroten van de impact van de UT op de samenleving met haar onderzoek en onderwijs, het versterken van de UT als data driven organisatie of flexibilisering en personalisering van het onderwijs om mensen levenslang te laten bijleren en hun vakkennis te actualiseren in de snel veranderende maatschappij. Bij al deze - en vele andere opgaven - heb je voortdurend oog voor het verbinden van de samenleving - de externe wereld - met de UT;
  • zorgt dat het programma- en projectmanagement in onze organisatie verder wordt ontwikkeld en geïmplementeerd;
  • onze faculteiten op een professionele wijze ondersteunt bij hun eigen grote verandertrajecten. Omdat je geen of weinig formele macht hebt, bepaalt jouw leiderschap in belangrijke mate het succes van de programma's;
  • het creatieve proces objectiveert door onderbouwing met feiten en analyses;
  • een safe, brave & effective werkomgeving creëert, waarin mensen met wie jij samenwerkt buiten hun comfortzone durven te stappen;
  • leuk, nieuwsgierig en positief is en met wie het goed en plezierig samenwerken is.

Specificaties

Universiteit Twente (UT)

Functie-eisen

Wat breng jij mee?
  • een drive om, vanuit de UT, impact te hebben op de veranderende samenleving;
  • ervaring als organisatieadviseur of programmamanager en in het bouwen en aansturen van teams, in een complexe publieke organisatie;
  • visie op het verder professionaliseren van programmamanagement, opdrachtgever - opdrachtnemerschap;
  • het vermogen om strategisch te kunnen denken, maar om ook de handen uit de mouwen kan steken en te zorgen dat zaken worden opgepakt en afgerond;
  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
  • een flexibele, doortastende, positieve persoonlijkheid, waar mensen graag mee samenwerken en communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

  • De Universiteit Twente biedt een uitdagende functie (32 - 40 uur per week) bij een ambitieuze, stimulerende, flexibele en duurzame werkgever.
  • Onze groene campus met uitgebreid aanbod van (sport-)faciliteiten biedt een ideale werkomgeving.
  • De functie van Senior Programmamanager is een afwisselende en impactvolle baan, waarbij je veel professionele ruimte en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van achtergrond en ervaring, maximaal € 6.317,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 13 van de cao Nederlandse Universiteiten), met daarnaast een vakantietoeslag van 8% en een eindejaar bonus van 8,3%.
  • Het betreft bij de start een jaarcontract met de intentie om dit daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
  • De UT omarmt het hybride werken, waarbij ongeveer 2 à 3 dagen per week vanuit huis of elders kan worden gewerkt.

Afdeling

De functie van Senior Programmamanager valt onder het cluster PAM: Program Management, Analytics & Monitoring (15 m/v). De sfeer bij het cluster is prettig, ondernemend en laagdrempelig. Samen met drie andere clusters maakt PAM onderdeel uit van de dienst Strategy & Policy (40 m/v). De dienst Strategy & Policy is de spin in het web tussen het College van Bestuur, faculteiten, onderzoeksinstituten en andere diensten. De dienst heeft als opdracht de positie van de UT op het gebied van onderwijs, onderzoek, en internationalisering te versterken. Belangrijke pijlers daarbij zijn: ontwikkelen en onderhouden van externe netwerken, projectmatig werken, sterke en professionele adviesvaardigheden en nauwe samenwerking met faculteiten en instituten. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor enkele "flagship projects", zoals Shaping 2030 en ECIU University (waarin de directie vorm geeft aan het prestigieuze European Universities project). Het cluster PAM is twee jaar geleden toegevoegd aan S&P om samenwerking met de faculteiten en implementatie van beleid te versterken. Een vernieuwende ontwikkeling binnen de universitaire wereld.

Additionele informatie

Voor deze werving & selectieprocedure is het externe bureau Lohman Advies ingeschakeld. Wil je informatie over de vacature en de werving- en selectieprocedure, neem dan contact op met Sanne Lohman, tel: 088 - 323 02 20. Wij ontvangen je motivatie en curriculum vitae graag uiterlijk 28 augustus 2022 per e-mail op programmamanager@lohmanadvies.nl of reageer via de button "solliciteren". Ook deze sollicitaties worden doorgestuurd naar Lohman Advies.
  • Op basis van de CV- en briefselectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Sanne Lohman via MS Teams in week 36 en 37 van 2022;
  • De best passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie van de UT die bepaalt wie worden uitgenodigd voor een eerste gespreksronde in week 38;
  • De tweede gespreksronde, met een selectie van de kandidaten uit de eerste gespreksronde, vindt plaats in week 38 of 39;
  • Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure. Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken;
  • De UT streeft er naar de procedure uiterlijk vóór 1 oktober 2022 af te ronden.
  • Screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Specificaties

  • Beleid- en staf
  • 32—40 uur per week
  • €5506—€6702 per maand
  • HBO
  • 712

Werkgever

Universiteit Twente (UT)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Drienerlolaan 5, 7522NB, Enschede

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit Twente (UT)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Solliciteer uiterlijk op 14 jan. 2023 18:01 (Europe/Amsterdam).