Wetenschappelijk technicus / Research Technician

Wetenschappelijk technicus / Research Technician

Geplaatst Deadline Locatie
27 jul 31 aug Nijmegen

Functieomschrijving

Heb jij passie voor techniek en wil jij jouw carrière een boost geven door te werken met de meest geavanceerde wetenschappelijke technieken? Wil jij daarnaast een bijdrage leveren aan het beter begrijpen van het menselijk brein? Dan is de functie van Research Technician iets voor jou! 

Als Research Technician bij het Donders Centre for Cognitive Neuroimaging (DCCN) werk je aan de technische infrastructuur van onze experimentele labs, waarin we werken met verschillende hersenscantechnieken zoals EEG, MEG, TMS en MRI. Je vertaalt technische vragen van onze onderzoekers naar creatieve elektronische, mechanische en softwareoplossingen. Daarbij ben je betrokken vanaf de eerste schets tot het maken van het product en de uiteindelijke toepassing in het lab.

Samen met collega's lever je eerste- en tweedelijns technische ondersteuning en geef je ondersteuning aan de computerapparatuur in onze labs. Daarnaast onderhoud je contacten met andere technische werkplaatsen binnen de Radboud Universiteit om ervaringen en expertise te kunnen delen.

Vanwege het innovatieve onderzoek binnen ons Centre werk je ideeën uit in samenspraak met onze lab beheerders, onderzoekers en Research Assistants. Je rapporteert aan het hoofd van de Technische Groep, die leiding geeft aan het beheer over de labs en het ICT-beleid van de afdeling.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je beschikt over een mbo-niveau 4 of hbo diploma Elektrotechniek of vergelijkbaar. Kennis en ervaring met het ontwerpen van elektronische schakelingen is een pre.
  • Je hebt inzicht in werktuigbouwkundige oplossingen.
  • Je bent bekend met microcontrollers zoals Arduino of Raspberry Pi.
  • Je bent een teamspeler, deelt jouw taken met collega's, maar kan ook goed zelfstandig functioneren.
  • Je bent flexibel in de uitvoering van jouw werkzaamheden en beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Je leert graag en wil het beste uit jezelf halen om ons wetenschappelijk onderzoek op topniveau te houden.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Ben je een schoolverlater of is dit je tweede stap in je carrière? Geen probleem! Als organisatie vinden we persoonlijke groei erg belangrijk. We nodigen je dan ook van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.764 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 8).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Het Donders Instituut is een interfacultair onderzoeksinstituut aan de Radboud Universiteit, waarin interne en externe partners samenwerken. Het instituut bestaat uit vier onderzoekscentra, waaronder het DCCN. 
Het DCCN verricht onderzoek naar de organisatie van cognitieve functies in de hersenen bij zowel gezonde personen als patiëntengroepen. Dit doen we met de meest geavanceerde neuroimaging technieken. Binnen de stimulerende en multidisciplinaire onderzoekomgeving van het DCCN werken meer dan 300 (veelal jonge) medewerkers met uiteenlopende nationaliteiten. Het centrum kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waarbij Engels de voertaal is.

In de Technische Groep werken gedreven en oplossingsgerichte technici met verschillende achtergronden. De collegiale samenwerking binnen deze groep is bijzonder goed.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Erik van den Boogert, hoofd Technische Groep via (024) 361 06 53 of 06 13 48 44 36 of erik.vandenboogert@donders.ru.nl.

Specificaties

  • Techniek / laboratorium
  • max. 40 uur per week
  • €2818—€3764 per maand
  • MBO
  • 1194463

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 31 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Erik van den Boogert. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op 6, 7 en 8 september. Er zal tussentijds selectie plaatsvinden. Het kan dus zijn dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek of afgewezen voor de sluitingsdatum. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.  

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 31 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Erik van den Boogert. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op 6, 7 en 8 september. Er zal tussentijds selectie plaatsvinden. Het kan dus zijn dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek of afgewezen voor de sluitingsdatum. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.  

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 31 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).