Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 11 aug 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De werkzaamheden verricht je samen met collega’s, waarbij de onderlinge verdeling van kennispleinen samenhangt met ieders affiniteit. Daarnaast ontwikkel je in samenwerking met veldpartijen leidraden voor het mbo en draag jij bij aan de totstandkoming van kennisdelingsevents. Kortom, een divers takenpakket. Geen dag is hetzelfde.
In de praktijk betekent het dat je:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden met uitzicht op verlenging.
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar en bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3831 en € 5990 bruto per maand (schaal 11/12, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.
Het NRO ontwikkelt in samenwerking met andere partijen een landelijk kennisknooppunt (www.onderwijskennis.nl) voor de verbinding van onderwijsonderzoek met de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid. Dit kennisknooppunt maakt kennis uit onderwijsonderzoek vindbaar en toegankelijk en verbindt belangrijke onderdelen van de kennisinfrastructuur op het gebied van onderwijs. Op Onderwijskennis.nl bundelt het NRO kennis uit onderzoek over relevante onderwijsthema’s. Door middel van het kennisknooppunt draagt het NRO bij aan gebruik van kennis uit onderzoek, voor verbetering en vernieuwing van het onderwijs. In de komende jaren zal het kennisknooppunt gefaseerd verder groeien.
We werken in dit team met enthousiaste en gedreven collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. Jij komt te werken in een van de teams binnen het NRO Kennisbenutting en Communicatie. Door de invoering van het model hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en voelen ons verbonden met ons werk.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: