Wat ga je doen?
Je ondersteunt de directeur en adjunct-directeur en de beleidsmedewerkers van MUO/HRM. Je werkt nauw samen met jouw drie collega’s van het HRM-secretariaat, de Griffie CvB en andere secretariaten binnen het MUO/Support Office.
Een greep uit je takenpakket:
Wat neem je mee?
Dienstverband voor bepaalde tijd: Een jaar en bij volledig en goed functioneren bieden we uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De functie is ingedeeld in schaal 7 CAO NU: min. € 2.471,00 per maand max. € 3.336,00 bij een fulltime dienstverband (38 uren per week).
Daarnaast biedt de Universiteit Maastricht uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, 328 uren verlof per kalenderjaar in de keuzevariant van de 40-urige werkweek, een vakantie-uitkering (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
Voor additionele informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nieke Last (0634381118) of Charlotte Evers (0634451423).
Richt je motivatiebrief met Curriculum Vitae, onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail aan povacatures@maastrichtuniversity.nl.
Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2022.332 in je brief te vermelden.
Reageren op deze vacature kan tot en met 28 augustus 2022.
Richt je motivatiebrief met Curriculum Vitae, onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail aan povacatures@maastrichtuniversity.nl.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Gelieve er rekening mee te houden dat het systeem de volgende attachments (xyz.zip .htm .html) niet kan uploaden.
Reageren op deze vacature kan tot en met 28 augustus 2022.
Richt je motivatiebrief met Curriculum Vitae, onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail aan povacatures@maastrichtuniversity.nl.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Gelieve er rekening mee te houden dat het systeem de volgende attachments (xyz.zip .htm .html) niet kan uploaden.
Solliciteer uiterlijk op 28 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: