Software developer Nationaal Onderwijslab AI

Software developer Nationaal Onderwijslab AI

Geplaatst Deadline Locatie
4 aug 17 aug Nijmegen

Functieomschrijving

Wil jij graag bijdragen aan de kwalitatieve verbetering en verduurzaming van het gebruik van slimme digitale oplossingen in het primair en voortgezet onderwijs? Het Nationaal Onderwijslab AI (NOLAI) werkt de komende tien jaar aan de ontwikkeling van prototypes voor passend leermateriaal en slimme technologieën.

De Faculteit der Sociale Wetenschappen is op zoek naar een software developer voor het Nationaal Onderwijslab AI (het NOLAI). Binnen het NOLAI werken onderwijs, wetenschap en bedrijfsleven in co-creatie-projecten samen aan kwaliteitsverbetering en verduurzaming van het onderwijs door middel van slimme digitale oplossingen.

Als software developer ga je werken aan digitale infrastructuur om onderzoeksdata te pseudonimiseren en te beveiligen. Door verbeterde uitwisseling en betere verwerkingsmogelijkheden in te bouwen in een systeem, kan data beschikbaar gemaakt worden voor wetenschappelijke doeleinden en kan data uit verschillende bronnen veilig gekoppeld worden waar dat eerder niet mogelijk was. Het iHub, de interdisciplinaire onderzoekshub van de Radboud Universiteit, heeft hiervoor het PEP systeem ontwikkeld. Dit systeem pseudonimiseert en versleutelt biomedische data bij de bron, en ontsleutelt de data pas weer bij eigenlijk gebruik in de geautoriseerde verwerkingsomgeving (end-to-end encryptie). PEP is geschreven in C++20.

Momenteel is PEP een data repository en beschikt niet over compute capaciteiten. De eerste wetenschappers zijn inmiddels gestart met het werken met data opgeslagen in PEP. Het doel is om deze compute mogelijkheden in te bouwen, met behoud van de hoogwaardige beveiliging van data.

Projecten die PEP al voor hun dataopslag gebruiken zijn Parkinson op Maat (voor het Radboudumc), en de Healthy Brain Study (samenwerking tussen Radboud Universiteit, het Max Planck Instituut en het Radboudumc). Jij gaat, samen met nog twee software developers, de PEP data repository geschikt maken voor het NOLAI. Dit betekent het opzetten van het technische aspect van de projecten die binnen het NOLAI opgezet en uitgevoerd worden, het importeren van data uit relevante bestaande onderwijsomgevingen, en het zorg dragen dat de bovengenoemde compute functionaliteiten verwezenlijkt gaan worden. Je speelt hierin een coördinerende rol tussen de verschillende partijen (universiteiten, verschillende projectleiders, etc.), en onderling binnen het team. Je wordt hierbij ondersteund vanuit het lab van iHub. Je taak op lange termijn is het permanente PEP expertise centrum mede vorm te geven.

Je gaat nauw samenwerken met collega's van het iHub en van NOLAI. Je wordt aangesteld bij iHub of bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen. 

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en je hebt twee jaar relevante werkervaring met coördinerende taken.
  • Je hebt programmeerervaring met open source tooling (Rust of C++ is een pre).
  • Je hebt ervaring met samenwerkingstools voor softwareontwikkeling (bijvoorbeeld GitLab).
  • Je werkt graag met CI/CD, containers, automatische crash reporting en code analyse tools.
  • Je bent flexibel en je functioneert goed in een multidisciplinair team.
  • Je hebt ervaring met het uitbrengen van software aan gebruikers.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Het Nederlands Onderwijslab voor AI (ook wel NOLAI) is een lab waarin onderwijs samenwerkt met wetenschap en bedrijfsleven om digitale onderwijsinnovaties voor het primair en voortgezet onderwijs (door) te ontwikkelen. Het NOLAI valt onder de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit te Nijmegen. Het lab bestaat uit een wetenschappelijk programma (waar onderzoekers en data scientists werken) en een co-creatie programma (waarin onderwijs, wetenschap en bedrijfsleven samen projecten op het gebied van AI vormgeven). In totaal werken zo’n 30 mensen bij het NOLAI. 
iHub is de interdisciplinaire onderzoekshub van de Radboud Universiteit. Door te experimenteren, prototypes te maken, en digitale infrastructuur te bouwen verzorgt het lab van iHub de technische basis van het onderzoek naar de invloed van digitalisering op de maatschappij. 
Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Bernard van Gastel, hoofd lab van iHub & universitair docent via 06 52 42 06 23 of bernard.vangastel@ru.nl.

Specificaties

  • IT
  • €3974—€5439 per maand
  • HBO
  • 1194909

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 17 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Bernard van Gastel. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
  • Je GitHub/GitLab profiel of andere code repository.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 34. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 17 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Bernard van Gastel. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
  • Je GitHub/GitLab profiel of andere code repository.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 34. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 17 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).