Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 3 jan 2023).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Ben jij een proactieve communicatieprofessional die graag een bijdrage levert aan het communicatiebeleid in een onderwijs- en onderzoekomgeving? Heb je interesse op het gebied van filosofie, theologie en religiewetenschappen? En kan je ook nog met passende strategieën en via diverse kanalen de juiste mensen bereiken? Dan kun je bij ons aan de slag als marketing- en communicatiespecialist (senior).
Wij zoeken een communicatiespecialist die op basis van de wensen en verwachtingen van onze wetenschappers, de collega's van ondersteunende afdelingen en het faculteitsbestuur het communicatiebeleid van de faculteit kan vormgeven en uitvoeren. Samen met de collega's van werving en voorlichting en communicatie, op facultair en universitair niveau, ben je verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie op de faculteit.
Je werkzaamheden zijn divers, van het schrijven van beleidsplannen tot het inrichten en onderhouden van onderzoekspagina's op de website. Je weet wat er op de faculteit en universiteit gebeurt en vertaalt dat op een aantrekkelijke wijze naar relevante content. Je kunt medewerkers en maatschappelijke stakeholders gericht bereiken en weet welke kanalen en communicatievormen het beste passen bij de verschillende doelgroepen en typen informatie. Je treedt op als bruggenbouwer om verschillende behoeften van verschillende groepen medewerkers, zoals wetenschappelijk en ondersteunend personeel, op elkaar aan te laten sluiten. Je bent een stevige gesprekspartner van het bestuur als het om communicatiebeleid gaat en werkt op een strategische en creatieve manier mee aan de uitwerking en uitvoering daarvan. Daarnaast adviseer je medewerkers over communicatiemogelijkheden; het professionaliseren van onze wetenschapscommunicatie is hier een belangrijk onderdeel van. Je bent proactief en voelt je samen met directe collega's en studentmedewerkers verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van het facultaire communicatiebeleid.
Dienstverband voor bepaalde tijd: Het betreft een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Onze faculteit gelooft in gelijke kansen voor iedereen. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We verwelkomen medewerkers die door hun verscheidenheid in achtergrond en perspectief bijdragen aan de diversiteit van onze faculteit.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: