• Academische opleiding (research master of PhD is een must);
• Relevante ervaring in beleidsfuncties;
• Ervaring met bestuurlijke samenwerking;
• Sterk in proces denken;
• Kennis van en affiniteit met praktijkgericht onderzoek;
• Innovatief en strategisch denker;
• Communicatief, gericht op verbinding en samenwerking; teamspeler;
• Resultaatgericht;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke Nederlandse en Engelse taalvaardigheid, sterk in het formuleren van beleid;
• Projectmanagementvaardigheden en adviesvaardigheden;
• Ervaring met het afwegen van belangen van diverse stakeholders;
• In staat om op voet van gelijkwaardigheid maar met natuurlijk overwicht en overtuigingskracht een relatie op te bouwen en te onderhouden met de lectoren;
• Ervaring met het aansturen van medewerkers.

Dienstverband voor bepaalde tijd: met mogelijke verlenging.

Wij bieden een functie voor (maximaal) 1,0 fte voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden kan dit dienstverband verlengd worden. Wij bieden afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring een aantrekkelijk salaris in salarisschaal 12 CAO−HBO (maximum €6.064,86 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Bij interne kandidaten wordt de huidige duur van het dienstverband aangehouden.

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze hogeschool in het hart van Europa met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, onderzoek voor bedrijven en instellingen, en trainingen en opleidingen voor professionals. Sinds jaar en dag staan diverse opleidingen van ons in de top van de keuzegidsen. Dit komt onder andere door de persoonlijke aandacht voor onze studenten en onze relatieve kleinschaligheid. Bovendien werken wij over de grenzen van vakgebieden heen intensief samen met bedrijven, (kennis)instellingen en overheden. Dit, omdat wij ervan overtuigd zijn dat het in de 21e eeuw niet alleen om kennis gaat, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.

Met 14.000 studenten, 50 bachelor-, master- en Associate degree-opleidingen, 12 vestigingen in 3 steden, 28 lectoraten, gemiddeld 7.000 stages en 2.500 afstudeerprojecten per jaar, én met een voorgeschiedenis die ruim 100 jaar teruggaat, is Zuyd sterk verankerd in Limburg en de Euregio Maas-Rijn. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de economische en maatschappelijke ontwikkelagenda van onze regio.

Zuyd werkt systematisch aan het verduurzamen van haar onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Zodoende wordt van toekomstige medewerkers affiniteit verwacht met het duurzaamheidsconcept in een onderwijssetting.

De kerntaken van de dienst Onderwijs en Onderzoek zijn beleidsontwikkeling en kwaliteitszorg voor onderwijs en onderzoek. De dienst telt nu zes teams: Strategie en Beleid, Onderwijsondersteuning, Kwaliteitszorg, ICT, Zuyd bibliotheek en het lectoraat Professionalisering van het onderwijs. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. Samen met de directeur O&O vormen deze teamleiders het management team van de dienst. Daarnaast heeft de dienst een cluster van beleidsadviseurs onderzoek. Dit houdt zich geheel bezig met het ondersteunen van het CvB, de lectoren, academies en andere diensten op het brede terrein van onderzoek. De vacature valt binnen dit cluster, dat aangestuurd wordt door de directeur O&O.

Nadere informatie
Voor nadere vragen kan een belafspraak gemaakt worden met Josje Knoop, directeur dienst O&O, of dr. Guido Wolfs of Ann Spaas MSc, beiden beleidsadviseur onderzoek, dienst Onderwijs & Onderzoek. Neem hiervoor a.u.b. contact op met het secretariaat: 045-4006762/6198.

Solliciteren
Je belangstelling voor deze functie kun je vóór 2 februari 2023 a.s. kenbaar maken, door het invullen van je persoonlijke gegevens (en het uploaden van motivatiebrief en CV) op onze website. Daar kom je via de sollcitatieknop.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 15 februari 2023

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.