HR Businesspartner

HR Businesspartner

Geplaatst Deadline Locatie
16 jan 6 feb Wageningen

Functieomschrijving

Ben je als HR Businesspartner nieuwsgierig, pro-actief en vind je het leuk om te werken binnen een wetenschappelijke omgeving? Zoek je daarnaast een gezellig en informeel team om onderdeel van te zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Businesspartner die ons HR team van Plant Sciences Group (PSG) binnen Wageningen University & Research komt versterken.

Als HR Businesspartner ben je een kritisch en stevige sparringpartner voor leidinggevenden van jouw groepen. Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van integraal HR beleid. Door je adviesvaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren.

Je bouwt aan professionele werkrelaties met leidinggevenden en geeft samen met HR support uitvoering aan diverse personeelsbeslissingen. Je werkt in een dynamische, complexe en internationale wetenschappelijke omgeving met een grote diversiteit aan verschillende HR-onderwerpen.

Ons HR team werkt vanuit toegevoegde en verbindende waarde. Als team vinden wij humor, collegialiteit, samenwerking en authenticiteit erg belangrijk. Met z'n allen streven we naar het creëren van een open en transparante cultuur. Hieraan draagt ieder lid van het HR team op eigen wijze, met inbreng van ieders unieke kwaliteiten, dagelijks bij. Daarnaast participeer je in projecten.

De afdeling HR werkt op verschillende locaties in het land, waaronder Lelystad, Bleiswijk en Randwijk. Je bent dus bereid om te reizen binnen je functie, maar je werkt voornamelijk in Wageningen. Je werktijden kan je zelf indelen maar aanwezigheid op woensdag of vrijdag is gewenst.

PSG groeit en daarmee ook ons HR team. PSG bestaat uit 17 leerstoelgroepen, 8 Businessunits en 5 stafafdelingen. In totaal werken ongeveer 1400 collega's bij PSG. Ons team bestaat nu uit 11 mensen; HR Businesspartners, HR support medewerkers aangevuld met specialisten uit het Center of Expertise zoals een recruiter, verzuim regisseur en L&D adviseur. De HR manager geeft sturing aan het hele HR team.
Je werkplek is de bruisende campus van Wageningen University & Research, de meest groene en innovatieve campus van Nederland.

Een inspirerende plek waar het beste onderwijs en onderzoek samenkomt met tientallen bedrijven, van een reeks aan start-ups tot gevestigde bedrijven als Unilever en Friesland Campina. En wil je even ontspannen op een drukke dag? Dan doe je mee met de "active breaks" die door collega's van het sportcentrum meermalen per week worden gehouden. Of maak gebruik van onze stoelmasseurs.

Specificaties

Wageningen University & Research

Functie-eisen

  • Een vakgerichte (HBO) opleiding;
  • Ruime ervaring, minimaal 5 jaar, als HR Businesspartner/adviseur;
  • Iemand die snel zaken eigen maakt en kritische vragen weet te stellen;
  • Iemand die in staat is om een lijn vast te houden in een complexe projectorganisatie;
  • Iemand met een stevige persoonlijkheid, met initiatief en overtuigingskracht, met gevoel voor humor die snel weet te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Iemand die zeer zelfstandig werkt en ook iemand die juist samen met collega's de klus klaart;
  • Bereidheid tot reizen naar verschillende locaties;
  • Iemand met affiniteit met life sciences en die graag werkt in een onderzoeksomgeving;
In onze internationale werkomgeving wordt veelal in het Engels gecommuniceerd, daarom vragen we taalniveau B2/C1. Heb je dit niveau nog niet, dan bieden we je ondersteuning van ons taalcentrum Wageningen in'to Language.

Voldoe je niet aan alle eisen? WUR is toegewijd aan het bouwen van een diverse, inclusieve en authentieke werkplek, dus als je enthousiast bent over deze rol, maar je eerdere ervaring niet perfect aansluit bij elke kwalificatie in de functiebeschrijving, moedigen we je aan sowieso te solliciteren. Misschien ben jij wel de juiste kandidaat voor deze of andere functies.

Arbeidsvoorwaarden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wij bieden een uitdagende baan voor 24 tot 32 uur in een internationale toonaangevende organisatie op het gebied van onderzoek en onderwijs, voor de duur van 2 jaar met uitzicht op verlenging. Aanwezigheid op de woensdag of vrijdag is gewenst. Verdeling over andere dagen en uren is naar eigen inzicht en aantal uren in overleg. De afdeling groeit op dit moment en we zijn enthousiaste collega's die met elkaar een professioneel en gezellig HR team vormen waarbij de klant centraal staat.

De organisatie kent tevens gunstige en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder goede opleidings- en scholingsfaciliteiten, keuze voor een goede balans tussen werk en privé, ontwikkelingsmogelijkheden en een flexibele invulling van de arbeidstijd.
Het salaris wordt afgeleid van schaal 10 conform CAO WR. Inschaling is afhankelijk van kennis, opleiding, competenties en relevante ervaring bij een 36 urige werkweek tot max. € 4.809,-

Naast genoemde voorwaarden bieden wij:
  • 8% vakantietoeslag;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan of om je reiskosten uit te breiden;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding;
  • goede en gratis parkeergelegenheid.

Werkgever

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Erica Steen (manager HR team, PSG) per email: erica.steen@wur.nl

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research op
http://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Vacatures.htm.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met maandag 6 februari 2023..
De gesprekken zullen plaats vinden op 13, 14 en 16 februari 2023.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Specificaties

  • Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
  • Landbouw
  • max. 36 uur per week
  • HBO
  • P1127234-13

Werkgever

Wageningen University & Research

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Droevendaalsesteeg, 6708 PB, Wageningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Wageningen University & Research). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Erica Steen (manager HR team, PSG) per email: erica.steen@wur.nl

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research op
http://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Vacatures.htm.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met maandag 6 februari 2023..
De gesprekken zullen plaats vinden op 13, 14 en 16 februari 2023.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Erica Steen (manager HR team, PSG) per email: erica.steen@wur.nl

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research op
http://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Vacatures.htm.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met maandag 6 februari 2023..
De gesprekken zullen plaats vinden op 13, 14 en 16 februari 2023.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Solliciteer uiterlijk op 6 feb. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).