Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 feb 2023).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De faculteit Geowetenschappen zoekt een hoofd HR. Ben jij een ervaren manager en deskundig HR-professional? Ben jij een coachend leidinggevende met visie op het HR-domein die samen met het bestuur, de departementen en het team vooruit wil? En heb je affiniteit met duurzaamheidsvraagstukken? Dan zoeken wij jou!
Als hoofd HR ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het facultaire HR-beleid en de uitvoering hiervan. Daarnaast ondersteun en adviseer je het faculteitsbestuur op strategisch niveau over HR-zaken en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het faculteitsbureau, waarin de onderzoek- en onderwijsondersteunende afdelingen en de bedrijfsvoering van de faculteit zijn ondergebracht.
Als hoofd HR draag je actief bij aan de ontwikkeling van het HR-domein van de Universiteit Utrecht als geheel in afstemming met de universitaire directie HR en de hoofden HR van andere faculteiten.
Je geeft leiding aan een enthousiast en professioneel team, dat bestaat uit 11 collega’s, ieder met een eigen expertise. Je rapporteert aan de faculteitsdirecteur en hebt een afstemmingsrelatie met de decaan.
Actuele thema’s binnen de faculteit en UU zijn onder andere: strategisch personeelsplanning (SPP), talentbeleid en -ontwikkeling, erkennen en waarderen (TRIPLE), werkdruk en Equality, Diversity & Inclusion (EDI).
Wat ga je doen?
Wat neem je mee?
Wij bieden een boeiende positie, samenwerking met geweldige collega’s en genoeg interessante uitdagingen om de komende jaren de HR- dienstverlening op een nog hoger plan te brengen. We starten met een dienstverband van een jaar met de bedoeling dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 5.506,- en maximaal € 6.702,- (schaal 13 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: