Data Steward Digital Competence Center team Onderzoek

Data Steward Digital Competence Center team Onderzoek

Geplaatst Deadline Locatie
24 jan 13 feb Nijmegen

Functieomschrijving

Voor het opzetten van het lokale Digital Competence Center (DCC) zijn wij op zoek naar een data steward met sterke organisatorische vaardigheden. Als data steward en organisator word jij het gezicht van en de kracht achter het lokale DCC. Kom je ons team versterken?

Binnen het Radboudumc wordt er veel ondersteuning geboden aan onderzoekers op het gebied van 'research data', maar we missen nog de integratie van deze ondersteuning. Daarom positioneren wij het lokale Radboudumc DCC als een virtuele helpdesk en de centrale hub van het nieuwe interne netwerk dat onze bestaande data diensten centraal gaat ontsluiten. Het lokale DCC zet zich in om een overzicht te krijgen van alle diensten, het verzorgen van overkoepelende taken, communicatie over data stewardship, het opzetten van relevante bijeenkomsten, het opstellen van ontwikkelingsagenda's, het organiseren van cursussen en thema-meetings, het opstellen van Radboudumc-brede data procedures en het beschikbaar stellen van relevante kennis en methoden.

Door competenties, procedures en infrastructuren beter te verdelen over het netwerk worden onderzoekers en data stewards in staat gesteld optimaal gebruik te maken van digitale middelen. De stip op de horizon is dat de data experts en dienstverlening in het netwerk zich inzetten voor een integratieve data aanpak, van instrument tot analyse tot archief. Research data support stopt niet bij de muren van de campus, en om die reden zal de DCC moeten samenwerken met regionale partijen en de landelijke Health Research Infastructure (Health-RI), waarvoor ook middelen beschikbaar komen.

Met jouw ervaring met (onderzoeks) data ondersteun je een diverse groep van onderzoekers en helpt hen verder met hun digitale vragenstukken. Je zorgt dat de digitale competenties die nodig zijn voor hedendaags onderzoek breed beschikbaar worden gesteld. Met je organisatorische en communicatieve vaardigheden ga je verschillende data experts binnen het Radboudumc koppelen en synergie in dienstverlening mogelijk maken. Je wordt de verbindende factor tussen verschillende afdelingen, projecten en teams; een echte "spin in het web" omtrent data support.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Opzetten van Research Data Support helpdesk infrastructuur.
  • Eerstelijns hulpverlening voor vragen rondom digital onderzoek en data.
  • Adviseren en ondersteunen van onderzoekers met uitdagingen rondom het toepassen van digitale wetenschap.
  • Communiceren en coördineren met regionale het landelijke Health-RI netwerk.
  • Doorverwijzen van onderzoekers naar juiste data experts en services.
  • Netwerken tussen verschillende digitale dienstverleners.
  • Inventariseren en koppelen van digitale diensten.
  • Identificeren van overlappende initiatieven en infrastructuur.
  • Participeren in interne overlegstructuren voor research data support.
  • Opzetten en beheer agenda's van meetings, overleg structuren, stuurgroepen.
  • Campus-brede communicatie over data support oplossingen.
  • Deelnemen in intramurale, regionale en landelijke meetings en overleg over data stewardship en digitale support.

Specificaties

Radboudumc

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een data steward met een afgeronde biomedische of life science hbo of wo studie. Bij voorkeur in combinatie met enkele jaren ervaring met biomedisch onderzoek of een PhD.

Daarnaast:
  • Ervaring met data management en -analyse.
  • Neem je verantwoordelijkheid en ben je gewend jouw werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit te voeren.
  • Denk je in integratieve en overkoepelende oplossingen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal. Bovendien deins je er niet voor terug om te communiceren in het Engels met jouw (internationale) collega's binnen het Radboudumc.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.230 en € 5.088 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
  • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
  • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Werkgever

Radboudumc

Informatie Management : Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek, het onderwijs, en de bedrijfsvoering. Thema's zoals e-health, netwerkgeneeskunde, en op afstand werken en verzorgen zijn erg actueel. De afdeling Informatie Management wil voorop lopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënt als collega's.

Daarnaast leveren wij 'state of the art' ICT-oplossingen aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega's, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Een goed draaiend Informatie Management is van vitaal belang voor de zorg, onderzoek, onderwijs, en bedrijfsvoering processen binnen het Radboudumc, die daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de doelstellingen van het Radboudumc.

Door (digitale) innovaties neemt de mate, maar ook de verscheidenheid, van data in wetenschappelijk onderzoek snel toe. Dit leidt tot rijke datasets waaruit veel nieuwe inzichten worden verkregen. Deze (digitale) innovaties en veranderende wet- en regelgeving zorgen tevens voor meer complexiteit in de uitvoer van wetenschappelijk onderzoek. Om onderzoekers beter te ondersteunen in belangrijke processen en mogelijkheden omtrent data en digitale wetenschap, worden er binnen
Nederlandse UMC's en universiteiten zogenaamde Digital Competence Centers (DCC) opgericht.

Je komt te werken binnen het Radboud Technology Center - Data Stewardship (RTC-DS), dat onderdeel is van team Onderzoek binnen de afdeling Informatie Management. Het RTC-DS bestaat uit 14 personen met verschillende expertises, onder andere data stewards, applicatiespecialisten en software developers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het maken van beleid. Daarnaast faciliteren ze de ontwikkeling, het beheer en de ondersteuning van centrale onderzoeksapplicaties op het gebied van Research Data Management. De data stewards binnen het team vormen een subteam dat nauw samenwerkt om FAIR RDM gestalte te geven binnen het Radboudumc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Additionele informatie

Heb je nog vragen? Neem contact op met dr. Bart Oosterholt, leidinggevende team Onderzoek/RTC-DS. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer direct'.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; IT
  • Gezondheid
  • max. 32 uur per week
  • €3230—€5088 per maand
  • HBO
  • 177463-P1147791-1

Werkgever

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboudumc). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen? Neem contact op met dr. Bart Oosterholt, leidinggevende team Onderzoek/RTC-DS. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer direct'.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen? Neem contact op met dr. Bart Oosterholt, leidinggevende team Onderzoek/RTC-DS. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer direct'.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Solliciteer uiterlijk op 13 feb. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).