IT-auditor

IT-auditor

Geplaatst Deadline Locatie
24 jan 12 feb Nijmegen

Functieomschrijving

Wil jij met je IT-audit expertise werken in een omgeving waar een goede werk-privé balans mogelijk is en ondertussen invloed hebben op onderzoek en onderwijs met maatschappelijke impact? Wil jij met je bedrijfskundige blik, analyse en advies, een bijdrage leveren aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als IT-auditor voer je op het gebied van (IT) processen en systemen, bestuurlijke informatievoorziening, bedrijfsvoering en risicobeheersing, namens en op verzoek van het college van bestuur, IT-audits en adviesopdrachten uit binnen de Radboud Universiteit. Je inventariseert de belangrijkste risico's op basis van interviews, documentatiestudies en overige testwerkzaamheden. Zo beoordeel je samen met collega's binnen het auditteam én binnen de organisatie op welke wijze deze risico's (moeten) worden beheerst. Je zorgt voor een goed verloop van de IT-audits. Van de planningsfase tot het afronden van de audit, het opstellen van een (concept)rapportage en het bespreken en beargumenteren daarvan met betrokkenen tot aan het niveau van het college van bestuur. Gedurende de audit betrek en informeer je de betrokken afdeling(en) en communiceer je zorgvuldig de planning, bevindingen en voortgang. Daarnaast rapporteer je proactief onregelmatigheden op het gebied van informatiebeveiliging, cybersecurity en data-analyse aan het hoofd Interne Audit Dienst (IAD). Binnen onze universiteit zijn er veel projecten op IT-gebied. De functie van IT-auditor biedt je dan ook diverse mogelijkheden om zelfstandig te werken aan het IT-audit programma dat aansluit op de doelen van de Radboud Universiteit en de overige werkzaamheden van de IAD. Hierbij zoek je de samenwerking op, fungeer je als gesprekspartner en speel je in op actuele onderwerpen die relevant zijn voor andere (IT) functies (zoals CISO, CIO, ISO, FG etc.). Mede hierdoor is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Van de IT-auditor verwachten wij dat deze niet alleen oog heeft voor IT-audit, maar ook bijdraagt aan operationele audits wanneer dat nodig is. Lijkt het je een uitdaging om samen met ons verder te bouwen aan de IT-audit functie? Dan komen we graag met je in contact!

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de non-profit sector of bij een auditafdeling.
  • Je hebt een relevante afgeronde hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld in de IT of accountancy.
  • Je hebt een (bijna) afgeronde RE-opleiding.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een dienstverlenende instelling.

Verder is het in de rol van IT-auditor belangrijk dat je geïdentificeerde risico's kan overbrengen waarvoor onder andere gedegen algemene IT-kennis noodzakelijk is. Je zal in alle lagen van de organisatie in gesprek gaan (o.a. systeembeheer, applicatiebeheer, databasebeheer, projectleiders, management en bestuur). Hiervoor is een bijbehorende effectieve flexibele communicatiestijl vereist. Daarnaast ben je in staat om bij anderen (op alle niveaus) acceptatie en enthousiasme op te wekken voor je eigen argumenten en voorstellen. Dat je makkelijk contact legt en een teamspeler bent helpen je daarbij.

Ook herken jij jezelf in de volgende competenties: accuratesse, integer, gestructureerd, kritisch, standvastig, verantwoordelijk en analytisch sterk.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 0,6 - 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 4.814 en maximaal € 6.181 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 12). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn (salarisschaal 11).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

De IAD bestaat uit 5 medewerkers (4,5 fte) en heeft een onafhankelijke positie binnen de universiteit. We rapporteren rechtstreeks aan het college van bestuur en de audit commissie. We geven het college van bestuur en het management op basis van deskundig en objectief onderzoek (operationele en IT-audits) aanvullende zekerheid en adviezen om waarde aan de organisatie toe te voegen en de operatie te verbeteren. Zo ondersteunen we als team de organisatie bij het behalen van haar doelstellingen, door op basis van een systematische en gedisciplineerde aanpak de effectiviteit van risicomanagement, interne beheersing en governance te toetsen en te verbeteren.

De IAD heeft in de afgelopen jaren een transformatie ondergaan van een accountantsdienst (m.n. gericht op financial audits) naar een auditdienst (focus op operationele en IT-audits). Het team is bezig met de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling inclusief kwaliteitsbeheersing.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Ben jij door het lezen van deze vacaturetekst geïnteresseerd geraakt in deze functie? Maar twijfel je over of de rol als IT-auditor een juiste volgende stap voor jou is of over of je profiel al goed genoeg past op wat staat beschreven? Neem dan gerust even informeel contact op met Annelies, hoofd IAD via 06 31 13 28 15 of annelies.gockel@ru.nl. Ook kun je contact opnemen met Tom Jacobs, senior IT-auditor via 06 31 13 25 13 of tom.jacobs@ru.nl.

Specificaties

  • Financiën
  • €4814—€6181 per maand
  • HBO
  • 1204343

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 12 februari 2023. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. 

Gedurende de wervingsperiode worden sollicitaties beoordeeld en gesprekken ingepland. Je ontvangt dus op korte termijn een terugkoppeling en informatie over een mogelijk vervolgtraject. 

Richt je sollicitatiebrief aan Annelies Gockel. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 7 of 8. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 12 februari 2023. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. 

Gedurende de wervingsperiode worden sollicitaties beoordeeld en gesprekken ingepland. Je ontvangt dus op korte termijn een terugkoppeling en informatie over een mogelijk vervolgtraject. 

Richt je sollicitatiebrief aan Annelies Gockel. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 7 of 8. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 12 feb. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).