Ben jij een gedreven professional met een passie voor internationale mobiliteit en interculturele communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Global Mobility advisor bij Welcome Center Food Valley zul je een belangrijke rol spelen rondom alle aspecten van grensoverschrijdend werken.

Welcome Center Food Valley
Het Welcome Center is een onafhankelijke stichting onder Wageningen University, met een eigen bestuur. Voor haar dienstverlening werkt het Welcome Center nauw samen met de IND, die net als de gemeente Wageningen in het kantoor van het Welcome Center op de Campus aanwezig is, en vele partners uit de regio om de dienstverlening aan internationale medewerkers professioneel in te vullen.

De regio Food Valley is een zeer internationaal georiënteerde werkomgeving rondom Wageningen University en Research. Steeds meer internationale medewerkers komen naar deze regio om hier te wonen en werken. Ook veel toonaangevende bedrijven, van start-ups tot multinationals, vestigen zich bij voorkeur in deze omgeving. Voor meer informatie zie onze website: Welcome Center Food Valley maakt werken in Nederland toegankelijk

Omschrijving functie:
Als Global Mobility Advisor beoordeel je onder andere de belasting- en sociale zekerheidspositie van incoming en outgoing staff en grensarbeiders. Hierbij adviseer je de opdrachtgever over de uitkomst van deze beoordeling in relatie tot de inhoud en voorwaarden van de arbeidsovereenkomst. Daarnaast adviseer en instrueer je HR-adviseurs en leidinggevenden over immigratierecht, loonheffing, sociale zekerheid en arbeidsrecht. Als Global Mobility Advisor stem je af met de salarisadministratie (bijvoorbeeld als er een buitenlandse payroll moet worden opgezet of indien er wijzigingen moeten plaatsvinden in de Nederlandse payroll) en zie je toe op de correcte naleving en toepassing van onder andere immigratiewetgeving, regelingen, voorschriften en procedures.

Tegelijkertijd draag je als Global Mobility Advisor, mede in afstemming met de afdeling Legal van de opdrachtgever bij aan het ontwikkelen van beleid, zodat de dienstverlening op het terrein van grensoverschrijdende arbeid verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.

Je schakelt regelmatig met derde partijen (denk aan lokale werkgevers, adviesbureaus, lokale juristen- of advocatenkantoren) in binnen- en buitenland. Tenslotte is het van belang dat je de ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdende arbeid (=wet- en regelgeving) nauwgezet volgt.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Coördineren en participeren in projecten op het gebied van International Mobility;
• Informatieverstrekking over grensoverschrijdend werken en bewust wording creëren binnen alle lagen van de organisatie. Nauwgezet volgen van ontwikkelingen op het gebied van internationalisering en als reactie daarop initiatieven, instrumenten en nieuwe processen en beleid ontwikkelen;
• In afstemming met Rechtpositie & Arbeidsvoorwaarden en Personeel & Arbeid beleidsvoorstellen voorbereiden op het gebied van arbeidsvoorwaarden en/of rechtspositie;
• Vakinhoudelijk begeleiden en adviseren van collega's binnen eigen team en organisatie breed.
• Ondersteunen van het management door het genereren en aanleveren van rapportages. Vastleggen van consequenties en afspraken met medewerkers bij grensoverschrijdend werken;
• Coördinatie proces uitgezonden medewerkers;

De Global Mobility Advisor valt onder leiding van de Directeur Welcome Center Food Valley.

• Minimaal hbo-studie afgerond (zoals bijvoorbeeld fiscaal recht, fiscale economie, bedrijfseconomie)
• Meer dan 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie: in-house ervaring met Global Mobility
• Vermogen om te werken in een zich snel ontwikkelende internationale omgeving met veeleisende, interne klanten op alle niveaus
• Communicatieve vaardigheden en goede Engelse vaardigheden in woord en geschrift.
• Analytische vaardigheden, goede MS office kennis, teamwork skills en een zelfstandige manier van werken kenmerken je.
• Stressbestendig
• Kunnen omgaan met verschillende, soms tegenstrijdige, belangen

CAO WR
Je gaat werken bij het Welcome Center Food Valley, maar krijgt een dienstverband bij Wageningen University & Research. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�
Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.949 tot maximaal € 4.809 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar.

In eerste instantie bieden we je een jaarcontract. Wij hebben de intentie om bij goed functioneren en voldoende financiële middelen de arbeidsovereenkomst om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.