Wij zoeken een enthousiaste universitair hoofddocent (associate professor) staats- en bestuursrecht die het departement Public Law and Governance (PLG) komt versterken en daarbinnen een voortrekkersrol komt spelen. PLG is een bloeiend departement, waarin een breed scala aan juridische en sociaalwetenschappelijke disciplines vertegenwoordigd is en waar we op hoog niveau onderzoek doen en onderwijs verzorgen. Hier krijgt u ruimte voor en ondersteuning bij het doen van innovatief onderzoek en het verzorgen van vernieuwend onderwijs, en de kans om u op alle onderdelen van het academische werk verder te ontwikkelen. 

Tilburg Law School zoekt een enthousiaste collega voor de functie universitair hoofddocent staats- en bestuursrecht bij het Departement Public Law and Governance.

Als universitair hoofddocent verzorgt u staats- en bestuursrechtelijk onderwijs in de Nederlands- en Engelstalige bachelor en in de master. Ook coördineert u vakken en begeleidt u studenten bij het schrijven van scripties. U wordt ook geacht een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van het onderwijs, waarbij u onder meer wordt ondersteund door het innovatieteam van Tilburg Law School. Naast uw onderwijstaken verricht u zelfstandig wetenschappelijk onderzoek op een (deel)gebied van het staats- en bestuursrecht en begeleidt u promovendi bij hun onderzoek op dat terrein. Wij zijn op zoek naar iemand wiens onderzoeksagenda duidelijke aanknopingspunten biedt voor samenwerking binnen het departement en binnen het Signature Plan Global Law and Governance, een programma dat onze onderzoekers samenbrengt en samenwerking stimuleert. Binnen dat signature plan houden we ons bezig met ‘rethinking law and governance’ en speelt team science een grote rol. Het type onderzoek waar wij naar op zoek zijn, laat zich karakteriseren als door peers als innovatief gekenmerkt onderzoek binnen de bestuurs- en/of staatsrechtwetenschap, dat relevant is voor internationale wetenschappelijke debatten en maatschappelijk betrokken. Binnen PLG en Tilburg Law School is het bovendien de bedoeling dat u verschillende managementtaken vervult en leiderschapskwaliteiten (verder) ontwikkelt. 

Wat vragen wij? 
Tilburg University is nieuwsgierig naar de manier waarop je kunt bijdragen aan ons onderzoek, onderwijs, impact en aan het team waar je deel vanuit gaat maken. Daarom krijgen we graag zo goed mogelijk beeld van je kennis, inzicht, vaardigheden en persoonlijkheid. 

Van kandidaten verwachten wij dat zij: 

• Zijn gepromoveerd op het terrein van staats- en bestuursrecht;
• Meerdere (internationale) publicaties op het terrein van het staats- en bestuursrecht op hun naam hebben staan;
• Een goed ontwikkelde onderzoeksagenda hebben die aanknopingspunten biedt voor samenwerking binnen het departement en binnen het Signature Plan Global Law and Governance;
• Ervaring hebben met het doen van kansrijke (internationale) beursaanvragen;
• Ervaring hebben met het geven en het coördineren van onderwijs;
• In het bezit zijn van de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) dan wel bereid zijn deze op korte termijn te behalen;
• Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken, goed in staat zijn om in teamverband te werken en zichzelf zichtbaar kunnen maken in (internationale) onderzoeksnetwerken; 
• Zowel het Nederlands als het Engels op professioneel niveau beheersen; 
• Flexibel, initiatiefrijk en enthousiast zijn;
• Bijdragen aan een open en inclusieve organisatiecultuur.
• U toont persoonlijk leiderschap: u neemt verantwoordelijkheid voor uw werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.  
• U heeft teamspirit: u voelt zich onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. 

Om een levendige en actieve universitaire gemeenschap te behouden, is het van belang dat we elkaar regelmatig zien en dat de onderlinge verbinding goed blijft. Daarom is het uitgangspunt dat alle medewerkers hun werkzaamheden in Nederland uitvoeren en dat het onderwijs fysiek gegeven wordt. 

De UHD-functie kent een tijdsbesteding van 40% onderwijs, 40% onderzoek en 20% management.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. We Erkennen en Waarderen onze medewerkers en stimuleren het inzetten van talenten en sterke punten.

Tilburg University streeft naar een open en inclusieve cultuur, omarmt diversiteit en stimuleert de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We creëren gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap. 

We werken in een bruisende en levendige (werk)omgeving op onze prachtige campus, vlakbij het bos en goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen je uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren. 

Voor deze functie bieden wij je:

• Een functie op basis van 0,8-1,0 (32-40 uur per week);
• Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten en betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast. Je krijgt initieel een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 (interne kandidaten) of 18 maanden (externe kandidaten), met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris van minimaal €5.506,- en maximaal €6,702,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Uiversitair Hoofddocent 2 en salarisschaal 13 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring;
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Vakantiedagen (41 dagen bij een 40-urige werkweek);
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer voor duurzaam reizen: wandelen, fietsen en openbaar vervoer;
• Keuzemodel voor arbeidsvoorwaarden en een vergoeding van verhuiskosten;
• Medewerkers van buiten Nederland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding van 30% van hun belastbare loon. Deze vergoeding vragen wij voor je aan;
• Je wordt via ons aangemeld bij het Ambtenarenpensioenfonds (ABP);
• Diverse trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling;
• Een breed assortiment aan voorzieningen en faciliteiten en diverse regelingen om een optimale balans te creëren tussen werk en privé;

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University

Het motto van Tilburg University is 'Understanding Society'. Vanuit die visie doen onze bijna 2800 medewerkers onderzoek, inspireren ze ruim 19.000 studenten van 110 nationaliteiten en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen om te leren van elkaar. Zo willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie. We zoeken de verbinding tussen de verschillende vakgebieden om oplossingen te vinden voor de grote vraagstukken waar we als samenleving mee te maken hebben. Onze studenten worden opgeleid tot verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving. Tilburg University heeft een cultuur van samenwerking en co-creatie, op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Sinds de oprichting in 1963 is Tilburg Law School uitgegroeid tot een van de toonaangevende rechtenfaculteiten in Europa.  Door toponderzoek en het aanbieden van hoogwaardig universitair onderwijs, levert de faculteit een bijdrage aan de maatschappij. Tilburg Law School is georganiseerd in vijf departementen: Public Law and Governance; Law, Technology, Markets and Society; Private, Business and Labour Law; het Fiscal Institute Tilburg; en Criminal Law. De missie van de faculteit is het begrijpen en verbeteren van de rol van het recht en de bestuurskunde bij het aanpakken van de maatschappelijke problemen van vandaag en morgen. Door onderzoek en onderwijs dragen onze wetenschappers bij aan die missie. 

Meer dan 4.000 studenten volgen een bachelor-, premaster- of masteropleiding aan Tilburg Law School. Met dit onderwijs leiden we de studenten op in het recht, de bestuurskunde en data science. Het Tilburgse Education Profile (TEP) is uniek in Nederland. Centraal staan drie kernbegrippen: kennis, kunde en karakter. Een universitaire opleiding brengt studenten de nieuwste inhoudelijke kennis bij, leidt hen op tot kritische denkers, als ook tot veerkrachtige professionals. De faculteit zet daarnaast in op innovatieve onderwijsconcepten en heeft, mede naar aanleiding van de coronacrisis, sterk geïnvesteerd in de kwaliteit van het online-onderwijs en in het vernieuwen van de didactische middelen om studenten leergierig te maken en te houden. 

Het onderzoek van Tilburg Law School staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven. De departementen van Tilburg Law School werken in hun onderzoek nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s: 1) Global Law and Governance; 2) Law and Security; 3) Connecting Organizations; en 4) Regulating Socio-Technical Change. 

Department of Public Law and Governance

Department of Public Law & Governance (PLG) is een unieke samenwerking van onderzoekers op het gebied van: Internationaal recht, Europees recht, Constitutioneel recht, Bestuursrecht, Milieurecht, Openbaar bestuur, Rechtsfilosofie, Politieke wetenschappen, Rechtsgeschiedenis en Rechtspraak. De samenwerking binnen het departement is sterk geïnspireerd op gezamenlijke onderzoeksinteresse.