Wat vragen wij van jou?
Het allerbelangrijkste vinden wij dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld.
Daarnaast vinden wij het onderstaande ook van belang:

• Een afgeronde Masterdiploma op het gebied van onderwijskunde of vergelijkbaar;
• Meer dan drie jaar ervaring met het schrijven van beleidstukken en -adviezen in een complexe organisatie;
• Grondige kennis van de onderwijspraktijk en regelgeving in het hoger onderwijs of de bereidheid zich hier in te verdiepen;
• Gezien de opleidingen bij de Faculteit waar je mee te maken hebt, beheers je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Dienstverband voor bepaalde tijd: met daarna de mogelijkheid op een vaste aanstelling.

Wat mag je van ons verwachten?
We willen heel graag dat jij succesvol wordt en dat je het naar je zin hebt bij De Haagse. Daarom bieden wij je:

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per week met daarna de mogelijkheid op een vaste aanstelling;
• Een salaris tussen de € 3.881,09 - € 5.332,48 (schaal 11) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een groene reiskostenregeling: kies je voor het openbaar vervoer dan krijg je een NS-businesskaart 2e klas op naam voor 100% vergoed;
• Ruim 53 verlofdagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.

Dit is nog niet alles. Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket

De Haagse Hogeschool

“Alle vrijheid om zelf initiatieven te nemen en te groeien in je vakgebied.”
Werken bij De Haagse heeft het!

Wat is werken bij De Haagse?
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus

team Beleid, Advies & Kwaliteit (BAK) | Faculteit M&O

Jouw werkplek
Het team Beleid, Advies & Kwaliteit (BAK) is een onderdeel van het faculteitsbureau M&O en is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, -uitvoering en –ondersteuning binnen de faculteit. Ook opdrachten op het gebied van advisering en projectmanagement voor het management van de faculteit of een opleiding behoren tot de werkzaamheden. Het team bestaat met jou uit 14 medewerkers. In combinatie met de teams Onderwijsservice en (internationale) Bedrijfsvoering vormen we het faculteitsbureau van M&O. Samen faciliteren we het onderwijs en onderzoek optimaal.

Over M&O
De Faculteit M&O is één van de zeven faculteiten van De Haagse Hogeschool. M&O kent 5 bachelor opleidingen: Bedrijfskunde, Human Resource Management, Facility Management, Communicatie/ICM, European Studies en verder M&O Deeltijd, de masters Integrale Bedrijfsvoering, International Communication Management en Organisatie coaching en tot slot een aantal post HBO programma’s. Onze gedreven faculteitsmedewerkers verzorgen kwalitatief onderwijs voor 4000 studenten. Bij de faculteit werken circa 300 medewerkers. We hebben uitstekende contacten met het werkveld en streven naar een sterke integratie met de praktijk.

Wil je solliciteren als Beleidsadviseur Onderwijs en Kwaliteit bij De Haagse?
In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen we je om een antwoord te geven op de volgende vijf vragen. Licht dat steeds toe in max 200 woorden per vraag.

1. Licht aan de hand van een praktijkvoorbeeld uit hoe jij veranderingen op een overtuigende manier kan initiëren en bewerkstellingen.
2. Waaruit blijkt dat jij een verbinder bent die draagvlak creëert?
3. Beschrijf aan de hand van een voorbeeld hoe jij kunt schakelen tussen verschillende organisatielagen, belangen, doelen, en rollen.
4. Licht toe in wat voor team jij tot je recht komt en wat volgens jou het belang van samenwerking is.
5. Waaruit blijkt dat jij hoge eisen stelt aan de kwaliteit van jouw werk en processen en daar ook naar handelt?

Je kunt tot en met dinsdag 6 juni 2023 (23:59 uur) uitsluitend solliciteren via de sollicitatiebutton met je cv en antwoorddocument. Kort nadat jij hebt gesolliciteerd, bekijken wij of we verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden. Als dat zo is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wacht dus niet met solliciteren tot vlak voor de sluitingsdatum. Mochten we een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan zullen wij de vacature eerder sluiten.

•  De eerste gespreksronde vindt plaats in de weken van 12 of 19 juni 2023. De tweede gespreksronde in de daar op volgende week.
• Inhoudelijke informatie over de functie kun je verkrijgen via Johan Leferink, Teamleider Beleid, Advies & Kwaliteit (BAK) en Bedrijfsvoering), via e-mail: J.Leferink@hhs.nl.
• Informatie over de sollicitatieprocedure kun je verkrijgen via Soeline Straatman, Adviseur Resourcing, via e-mail vacatures@hhs.nl.

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.