Wat bieden wij jou?Een functie in een organisatie die midden in de dynamiek van veranderingen staat, bij een team dat met veel onderwerpen nog in de uitdenkfase zit. Daardoor sta je aan de voorkant van verschillende projecten: de harmonisatie van de registratie en opleidingsinformatie, de doorontwikkeling van het studentenportaal of een nieuw roostersysteem. Samen met jouw team ga je voor de beste oplossingen! Investeren in mensen is voor ons een tweede natuur. Dat doe jij in je medewerkers en wij in jou.
Waar jij in elk geval op kunt rekenen:
- een salaris van minimaal €3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling;
- een tijdelijke aanstelling die we na een jaar graag omzetten in een vast dienstverband;
- een baan voor 32 tot 38 uur per week;
- een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag;
- opleidingsfaciliteiten van hoge kwaliteit;
- diverse verlofmogelijkheden;
- de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden flexibel in te zetten via een keuzemodel;
- de optie om gedeeltelijk thuis en gedeeltelijk op kantoor te werken (hybride).
Meer informatie over de Universiteit Leiden kun je vinden op:
https://www.universiteitleiden.nl.
Verklaring omtrent het gedrag (VOG)Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. Natuurlijk vergoeden we de kosten hiervoor. Een uitgebreide beschrijving van de VOG kun je hier vinden.
Diversiteit en inclusieHet bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.