Met het uitbreken van de oorlog in Oekraïne zochten Oekraïners hun toevlucht in verschillende Europese landen, waaronder Nederland. Oekraïners hebben in Nederland te maken met ander beleid dan andere asielzoekers en statushouders: zij doorlopen geen asielprocedure, hebben meer mogelijkheden om te werken en vallen niet onder het Nederlands inburgeringsbeleid. In je promotietraject onderzoek je de positie van Oekraïense vluchtelingen in Nederland, waarbij je o.a. bekijkt in hoeverre de genoemde verschillen in beleid van invloed zijn op het integratieproces van vluchtelingengroepen. Dit doe je aan de hand van grootschalige survey- en registerdata, aangevuld met kwalitatieve informatie. De uitkomsten van dit onderzoek zijn van belang voor de discussie over het opvang- en integratiebeleid.
We zijn op zoek naar een gemotiveerde duizendpoot, die kennis heeft van geavanceerde kwantitatieve methoden, maar ook affiniteit heeft met kwalitatief onderzoek. Je wilt graag publiceren in wetenschappelijke tijdschriften, uitmondend in een proefschrift. Je levert eveneens een belangrijke bijdrage aan beleidsgerichte rapporten.
In dit onderzoeksproject werkt het WODC samen met de EUR, RIVM en CBS. De directe begeleiding is in handen prof. dr. J. Dagevos, bijzonder hoogleraar Integratie en Migratie aan de EUR en dr. Mieke Maliepaard, onderzoeker bij het WODC. Je wordt aangesteld bij het WODC. Als promovendus werk je een deel van de week op de Erasmus Universiteit en een deel van de week op het WODC. Je neemt deel aan het opleidingsprogramma voor promovendi bij de EUR.
Dienstverband voor bepaalde tijd: met uitzicht op verlenging tot 4 jaar.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Gesprekken vinden plaats op 27 juni
De startdatum kan in overleg worden vastgesteld.
Solliciteren?
WODC nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de sollicitatieknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Ministerie van Justitie en Veiligheid). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Gesprekken vinden plaats op 27 juni
De startdatum kan in overleg worden vastgesteld.
Solliciteren?
WODC nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de sollicitatieknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Gesprekken vinden plaats op 27 juni
De startdatum kan in overleg worden vastgesteld.
Solliciteren?
WODC nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de sollicitatieknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteer uiterlijk op 12 jun. 2023 23:58 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: