Hoogleraar Sociaal Recht (0,8 - 1,0 fte)
Hoogleraar Sociaal Recht (0,8 - 1,0 fte)
Functieomschrijving
Het departement Rechtsgeleerdheid (RGL) zoekt een Hoogleraar op het terrein van het sociaal recht, in verband met het emeritaat van de huidige leerstoelhouder. Je geeft onderwijs, doet onderzoek, geeft sturing aan medewerkers en processen en bent in staat om bestuurlijke rollen te vervullen.
De overkoepelende thematiek van de leerstoel is het sociaal recht, in de ruimste zin van het woord. Dit omvat dus zowel het (internationale en Europese) arbeidsrecht, zoals onder andere geregeld in het Burgerlijk wetboek, en het (internationale en Europese) sociale zekerheidsrecht. Vanwege recente ontwikkelingen binnen het departement RGL, komt bij de invulling van de leerstoel thans meer nadruk te liggen op het nationale arbeidsovereenkomstenrecht (titel 7.10 BW). Dat geldt in elk geval voor het onderwijs, zeker nu per september 2023 het masterprogramma Arbeidsrecht binnen de masteropleiding Nederlands recht start. De te benoemen leerstoelhouder is dus bij voorkeur (ook) specifiek op dit terrein deskundig.
De leerstoelhouder sociaal recht zal bijdragen aan het onderwijs in alle fasen van de opleiding (bachelor, master en PhD), alsook aan het postacademisch onderwijs voor professionals. Het reguliere onderwijs vindt momenteel primair plaats binnen de afdeling IER, maar kan, afhankelijk van het profiel van de leerstoelhouder, ook bij het Molengraaff Instituut voor Privaatrecht plaatsvinden. Daarnaast zal de leerstoelhouder een bijdrage leveren aan het onderzoek binnen het departement (binnen een van de departementale onderzoeksprogramma’s) en de universiteit door te participeren in het Strategisch thema Instituties voor Open Samenlevingen (IOS) van de UU. Bovendien wordt van de leerstoelhouder verwacht dat deze bestuurlijke taken zal vervullen.
De overkoepelende thematiek van de leerstoel is het sociaal recht, in de ruimste zin van het woord. Dit omvat dus zowel het (internationale en Europese) arbeidsrecht, zoals onder andere geregeld in het Burgerlijk wetboek, en het (internationale en Europese) sociale zekerheidsrecht. Vanwege recente ontwikkelingen binnen het departement RGL, komt bij de invulling van de leerstoel thans meer nadruk te liggen op het nationale arbeidsovereenkomstenrecht (titel 7.10 BW). Dat geldt in elk geval voor het onderwijs, zeker nu per september 2023 het masterprogramma Arbeidsrecht binnen de masteropleiding Nederlands recht start. De te benoemen leerstoelhouder is dus bij voorkeur (ook) specifiek op dit terrein deskundig.
De leerstoelhouder sociaal recht zal bijdragen aan het onderwijs in alle fasen van de opleiding (bachelor, master en PhD), alsook aan het postacademisch onderwijs voor professionals. Het reguliere onderwijs vindt momenteel primair plaats binnen de afdeling IER, maar kan, afhankelijk van het profiel van de leerstoelhouder, ook bij het Molengraaff Instituut voor Privaatrecht plaatsvinden. Daarnaast zal de leerstoelhouder een bijdrage leveren aan het onderzoek binnen het departement (binnen een van de departementale onderzoeksprogramma’s) en de universiteit door te participeren in het Strategisch thema Instituties voor Open Samenlevingen (IOS) van de UU. Bovendien wordt van de leerstoelhouder verwacht dat deze bestuurlijke taken zal vervullen.
Specificaties
- 28—40 uur per week
- €6099—€10721 per maand
- Utrecht Bekijk op Google Maps
:fill(white)/logos/uu-nl-wide.jpg)
Universiteit Utrecht
Functie-eisen
De hoogleraar die we zoeken:
- beschikt over brede kennis en ervaring op het gebied van het sociaal recht, in (inter)nationaal en Europees (rechtsvergelijkend) perspectief, en rekent bij voorkeur het arbeidsovereenkomstenrecht tot diens specifieke deskundigheid;
- behoort tot de top van het vakgebied en is een initiatiefrijke autoriteit binnen de academische netwerken op het terrein van de leerstoel;
- beschikt over uitstekende wetenschappelijke kwalificaties, blijkend uit een proefschrift en gezaghebbende publicaties;
- beschikt over een grote kennis van en inzicht in het wetenschappelijke debat op het gebied van de leerstoel en is in staat om op dit terrein zowel monodisciplinair als multidimensionaal of inter/multidisciplinair onderzoek te verrichten;
- heeft affiniteit en ervaring met Europees-juridisch en/of rechtsvergelijkend en/of juridisch-empirisch onderzoek;
- heeft ervaring met het opzetten en begeleiden van promotieonderzoek en beschikt over het vermogen om jonge onderzoekers te enthousiasmeren en te stimuleren;
- is in staat om kansrijke aanvragen in de tweede en derde geldstroom te ontwikkelen en de daaruit voortvloeiende onderzoeksprogramma's en onderzoeken tot een goed einde te brengen;
- beschikt aantoonbaar over goede didactische kwaliteiten (BKO en SKO of vergelijkbare kwalificaties en goede studentevaluaties), en is zeer goed in staat inspirerend en vernieuwend onderzoek te verzorgen op het gebied van de leerstoel, zowel voor Nederlandse als buitenlandse studenten;
- heeft zeer goede bestuurlijke, organisatorische en leidinggevende kwaliteiten en is bereid om deze aan te wenden op de onderscheiden bestuurlijke niveaus;
- beschikt over zeer goede contactuele eigenschappen;
- beheerst de Nederlandse en Engelse taal op niveau C1 (CEFR).
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een dienstverband (0,8-1 fte) voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt het dienstverband aansluitend op deze periode omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De nieuw te benoemen leerstoelhouder wordt, conform het vaste UU-beleid, in eerste instantie voor 5 jaar benoemd, met de mogelijkheid van een vaste benoeming nadien bij gebleken goed functioneren als leerstoelhouder. Het salaris bedraagt minimaal € 6.099,- en maximaal € 10.721,- (schaal H2 cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband.
Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.
De nieuw te benoemen leerstoelhouder wordt, conform het vaste UU-beleid, in eerste instantie voor 5 jaar benoemd, met de mogelijkheid van een vaste benoeming nadien bij gebleken goed functioneren als leerstoelhouder. Het salaris bedraagt minimaal € 6.099,- en maximaal € 10.721,- (schaal H2 cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband.
Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.
Werkgever
Sharing science, shaping tomorrow. Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.
De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.
We werken met een divers samengestelde groep medewerkers en studenten. We vinden een werkomgeving waarin iedereen erkend en gewaardeerd wordt, zich durft uit te spreken en met respect wordt behandeld, zeer belangrijk. We vragen al onze medewerkers bij te dragen aan een open en inspirerende werk- en leeromgeving voor medewerkers en studenten van alle achtergronden. We zorgen er samen voor dat iedereen zich welkom voelt en zich kan ontplooien.
Additionele informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met prof. mr. I. Giesen (hoofd departement Rechtsgeleerdheid) via i.giesen@uu.nl.
Het structuurrapport kan opgevraagd worden bij drs. B. Berrocal Vargas- van den Brink via b.berrocal@uu.nl.
Het structuurrapport kan opgevraagd worden bij drs. B. Berrocal Vargas- van den Brink via b.berrocal@uu.nl.
Specificaties
- Lector; Universitair docent; Universitair hoofddocent; Hoogleraar
- Recht
- 28—40 uur per week
- €6099—€10721 per maand
- Gepromoveerd
- 1210536
Werkgever
Locatie
Interessant voor jou
Solliciteer op deze vacature
Solliciteer op deze vacature
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit Utrecht). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Bedankt voor je sollicitatie
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Sollicitatieprocedure
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
Solliciteer uiterlijk op 25 jun. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).