Loop je warm voor het doen van innovatief en krachtig wetenschappelijk politieonderzoek dat bijdraagt aan evidence-based policing? Heb je een achtergrond in crime science of criminologie, sociologie, geografie, psychologie of een gerelateerde discipline? Dan ben je wellicht de kandidaat die we zoeken!

Omschrijving

Het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) zoekt een postdoc die het onderzoeksprogramma What works in policing: Towards evidence-based policing in the Netherlands komt versterken. Dit nationale onderzoeksprogramma is ontwikkeld in samenwerking met de Nationale Politie en het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Deze samenwerking biedt een unieke kans om krachtig wetenschappelijk politieonderzoek te gaan doen dat bijdraagt aan het versterken van evidence-based policing.

Werkzaamheden

Je krijgt de gelegenheid om je eigen onderzoekslijn te ontwikkelen binnen het What works in policing-programma en je gaat empirisch onderzoek doen in samenwerking met andere onderzoekers en de politie. Je wordt verwacht empirisch politieonderzoek te verrichten waarbij je gebruikmaakt van krachtige (experimentele) onderzoeksdesigns en aanvragen te schrijven voor nieuwe onderzoekssubsidies. Je publiceert je onderzoek in internationale, peer-reviewed toptijdschriften, presenteert je werk op (inter)nationale conferenties, en bent actief betrokken bij valorisatie-activiteiten met de Nederlandse politie en andere partners.

De nieuwe collega die we zoeken:

• Is reeds gepromoveerd of verdedigd binnenkort een proefschrift.
• Heeft een achtergrond in crime science of criminologie, sociologie, geografie, psychologie of een gerelateerde discipline.
• Heeft ervaring met of training in het doen van systematic literature reviews en experimentele studies.
• Heeft ervaring met publiceren in wetenschappelijke toptijdschriften.
• Heeft ervaring in of affiniteit met wetenschappelijk politieonderzoek en evidence-based policing.
• Heeft goede analytische en sociale vaardigheden.
• Is vloeiend in Engels en Nederlands, in woord en geschrift.
• Is in staat om zelfstandig relevante onderzoekssubsidies te identificeren en verwerven.
• Is een sterke teamspeler die goed andere onderzoekers kan begeleiden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar.

De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar. Na een goede beoordeling vindt verlenging plaats van 1 jaar.

Inschaling hangt af van ervaring en is minimaal € 4.064,- en maximaal € 5.590,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling (schaal 11 van de CAO onderzoekinstellingen).

Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 8.33% eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling, korting op zorgverzekering bij OHRA, mogelijkheid tot parttime werken vanaf 32 uur per week, ruime verlofregelingen waaronder 338 uur vakantieverlof op basis van een fulltime aanstelling en deels betaald ouderschapsverlof.