Voldoende lichaamsbeweging is cruciaal voor elk kind. Sport en beweging stimuleren de gezondheid van hart, longen en spieren, maar zijn ook belangrijk voor gezonde groei en fysieke, mentale en sociale ontwikkeling. Dit belang geldt natuurlijk ook voor kinderen met een hartafwijking. Helaas bewegen veel Hartekinderen te weinig. Dit komt door hun hartafwijking of vanwege bezorgdheid of sporten wel veilig voor hen is.

Binnen het STAMINA project zoeken we samen met kindercardiologen, industrieel ontwerpers, gedragswetenschappers, neurowetenschappers en sportartsen naar technologische oplossingen om fysieke activiteit bij Hartekinderen te stimuleren. We zijn op zoek naar een talentvolle arts-promovendus die in ons team bij wil dragen aan de verdere ontwikkeling van een slim digitaal platform. Dit platform monitort, ondersteunt en stimuleert kinderen met een aangeboren hartafwijking in hun dagelijkse fysieke activiteit. Word jij onze arts-promovendus, dan ga je je specifiek richten op:

• De selectie, validatie en doorontwikkeling van de digitale technieken.
• Het beweeggedrag en hoe dat te veranderen met het platform.
• De beoogde gezondheidseffecten.

Uiteindelijk zal dit onderzoek leiden naar een functioneel digitaal platform dat je gaat testen in het dagelijks leven van deze kinderen.

• Jij hebt een universitaire master in geneeskunde, technische geneeskunde, klinische technologie, industrieel ontwerp of soortgelijke vakgebieden.
• Jij hebt aantoonbare affiniteit in het doen van klinisch wetenschappelijk onderzoek, wat bijvoorbeeld kan blijken uit een co-auteurschap bij een wetenschappelijke publicatie.
• Jij bent in staat om een slim digitaal platform te ontwerpen en te realiseren in co-creatie met kindercardiologen, industrieel ontwerpers, gedragswetenschappers, neurowetenschappers, sportartsen en kinderen met een hartafwijkingen en hun ouders.
• Dit project vereist uitstekende organisatorische vaardigheden, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal.

• Een tijdelijk contract voor 36 maanden.
• Je start met een bruto maandsalaris van € 3.536,- (schaal 10-2) bij een volledige werkweek van 36 uur. Je zal gedurende de aanstelling van 36 maanden kunnen groeien naar € 4.026,- (schaal 10-5) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Erasmus MC

Het STAMINA project is een samenwerking van het Erasmus MC (je primaire werkplek), AmsterdamUMC, TU Delft, LUMC, en Radboudumc. Je zal werken binnen een interdisciplinair team van medische, technische en sociale wetenschappers, maatschappelijke stakeholders (bijvoorbeeld patiëntenverenigingen) en Hartekinderen en hun families zelf.

Daarnaast zijn er nog 3 promovendi in het grotere project, allemaal met een andere achtergrond, met wie je samenwerkt in een team. Dit team gaat een reeds ontwikkeld concept van een slim digitaal platform gebruiken en gaat dit verder innoveren. Dit doen zij met de kinderen, hun ouders en behandelaars, ingenieurs, onderzoekers en designers. Je organiseert daarvoor co-creatiesessies met deze kinderen, hun families en andere betrokkenen om dit te onderzoeken via mixed-methods methodes.