Voor het project “Up&Go na een Heupfractuur 2.0”, gericht op het optimaliseren van de ketenzorg voor heupfractuur patiënten in Twente, staat de vacature open voor een nieuwe promovendus. Deze vacature is voortgekomen uit een belangrijk regionaal samenwerkingsverband tussen Ziekenhuisgroep Twente, TriviumMeulenbeltZorg, ZorgAccent en de Universiteit Twente.

De doelstelling van Up&Go 2.0 is om te komen tot optimaal herstel voor de patiënt met een heupfractuur die vanuit het ziekenhuis naar de geriatrische revalidatie (GRZ) in twee vooraanstaande verpleeghuizen in de regio ontslagen wordt. Om dit doel te bereiken wordt er gewerkt aan:

• De doorontwikkeling van een multidisciplinair transmuraal zorgpad: In Up&Go 1.0 is een begin gemaakt met het standaardiseren, verzamelen en delen van uitkomsten waaronder klinimetrie van patiënten in de keten ziekenhuis – verpleeghuis. In Up&Go 2.0 breiden we deze keten uit naar de thuiszorg.
• De uitbreiding van ambulante monitoringstechnologie in de keten, die de voortgang van de patiënt in zijn revalidatie traject langdurig en ‘automatisch’ in kaart brengt zonder dat dit inspanning van de professional en patiënt vereist. In Up&Go 2.0 wordt het monitoringstraject uitgebreid met de thuisomgeving.
• Het aanvullen van de Predictiemodellen over het herstel en vroegtijdig ontslag na heupfractuur met nieuwe data uit de verlengde keten.
• Het bouwen van een ‘Herstel na Heupfractuur dashboard’ om visuele feedback te kunnen genereren aan patiënt en zorgprofessional.

De vacature is een vervolg op een reeds afgerond 1.0 project, waarin onderzoek is gedaan naar valide en betrouwbare monitoringstechnologie om het herstel na heupfractuur te kunnen monitoren. Ook zijn middels predictiemodellen de eerste herstelcurves geïdentificeerd. In Up&Go 2.0 wordt voortgebouwd op de resultaten uit het 1.0 project.

De werkzaamheden van de promovendus zullen zich met name richten op:

1. Het vergroten van inzicht in individuele revalidatie trajecten om zo tot betere gepersonaliseerde zorg te komen. Hiertoe wordt/worden:

• Ambulante monitoring technologie doorontwikkeld en geïmplementeerd zodat per patiënt het herstel inzichtelijk wordt en hierop gestuurd kan worden
• Een Herstel dashboard gebouwd en geïmplementeerd zodat patiënten en zorgprofessionals visuele feedback over hun hersteltraject kunnen ontvangen
• De individuele revalidatie trajecten in kaart gebracht, geanalyseerd en de behandelinhoud geoptimaliseerd.

1. Voortzetting student ecosysteem, betreffende:

• Coördineren van midzomer trauma bijeenkomsten en wetenschapsbesprekingen trauma
• Begeleiding studenten vanuit verschillende relevante opleidingen met hun aan Up&Go 2.0-gerelateerde afstudeerprojecten.

• Je bent een enthousiaste en gedreven starter met interesse in zorg en technologie.
• Je beschikt over een academische opleiding in relevante technologische richting (bijvoorbeeld technische geneeskunde, biomedische technologie/ gezondheidswetenschappen).
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk) en een zelfstandige werkhouding.
• Je bent in staat om zelf structuur aan te brengen in jouw werkzaamheden, geïnteresseerd in keten brede en interdisciplinaire samenwerking.
• Je bent beschermd tegen Hepatitis B
• Aangetoonde publicatievaardigheden en een BIG-registratie zijn een pré.

• Een topklinische werkomgeving voor toegepast onderzoek binnen het Centrum voor Geriatrische Traumatologie (CvGT). Deze positie biedt de mogelijkheid om onderzoekservaring op te doen binnen zowel een technisch-wetenschappelijke als een klinische omgeving. De promovendus zal voor een groot deel van de tijd bij ZGT zijn gestationeerd en op locatie zijn bij de VVT-partners Trivium Meulenbelt Zorg en ZorgAccent.
• De aanstelling tot Promovendus vindt plaats bij de afdeling Biomedische Signalen en Systemen van de Universiteit Twente (UT). De UT biedt een dynamische en internationale omgeving, waar wetenschappelijk onderzoek naar medische innovaties zorgen voor een inspirerende werkplek.
• De aanstelling is voor de duur van 4 jaar en met een omvang van 1.0 fte
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten.
• Het salaris bedraagt €2.770,- bruto per maand (eerste jaar) tot € 3.539,- bruto per maand op fulltime basis (vierde jaar).
• Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
• Daarnaast biedt de Universiteit Twente een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast hebben we een keuzemodel arbeidsvoorwaarden en ontvang je bij een fulltime aanstelling 232 tot 328 verlofuren.
• Als promovendus wordt je opgenomen in de Twente Graduate School, en leer je andere promovendi binnen de UT kennen.

Standplaats bij ZGT

ZGT (ZiekenhuisGroep Twente) is een topklinisch ziekenhuis met locaties in Almelo en Hengelo. Het ZGT is sinds 2021 aangesloten bij de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ). Jaarlijks ontvangt ZGT ongeveer 250.000 patiënten, waarvan >400 heupfracturen. Iedere patiënt verdient de beste zorg. Daarvoor zetten onze 227 medisch specialisten en >3100 medewerkers zich dagelijks vol passie in. ZGT draagt bij aan de gezondheid van mensen in de vorm van preventie, diagnostiek, behandeling en verpleging. ZGT werkt aan continue verbetering en innovatie. Specifiek binnen het topklinische CvGT wordt topzorg geleverd aan patiënten met een gebroken heup. Wetenschappelijk onderzoek naar het herstel van deze patiëntenpopulatie is een van onze speerpunten.