Datamanager / data monitoring medewerker Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn
Datamanager / data monitoring medewerker Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn
Functieomschrijving
Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn omvatten een unieke dataverzameling van gepseudonimiseerde patiëntgegevens vanuit elektronische medische dossiers van een groot aantal huisartsen, huisartsenposten en paramedici werkzaam in de eerstelijnsgezondheidszorg. De gegevens en kennis worden gebruikt voor onderzoek om de zorg te verbeteren. Voorbeelden zijn het bijna realtime monitoren van veranderingen in het vóórkomen van ziektes en het onderzoeken van de samenwerking in de zorg door het volgen van het ‘zorgpad’ van de patiënt door de eerste lijn heen.
Binnen Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn zijn we op zoek naar een datamanager/data monitoring medewerker die binnen ons team dagelijks de gegevensstromen monitort en proactief te werk gaat om problemen te signaleren en op te lossen.
De functie
Als datamanager/data monitoring medewerker werk je binnen het cluster Routine Zorgdata van het Nivel. Hier beheer je de diverse gegevensstromen, ontvangen uit diverse eerstelijns zorgdisciplines. Je monitort dagelijks de volledigheid en juistheid van de ontvangen bestanden op basis van automatisch gegeneerde rapportages. Je signaleert ontbrekende gegevens van individuele praktijken en huisarts informatie systemen en neemt contact op hen op. Daarbij pak je problemen actief op en werk je oplossingsgericht. Je vindt het leuk om samen met je collega’s en onze stakeholders te werken aan continue verbetering van de gegevensstromen zodat de benodigde gegevens tijdig en correct worden ontvangen. Daarbij ben jij de eerste contactpersoon voor onze stakeholders.
Specificaties
- 32—36 uur per week
- €2798—€3755 per maand
- Utrecht Bekijk op Google Maps
:fill(white)/logos/nivel-nl-wide_2avJsRH.png)
Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg (NIVEL)
Functie-eisen
- minimaal MBO werk- en denkniveau;
- affiniteit met ICT (wat je nog niet kunt, leren we je!);
- ervaring in een soortgelijke functie (in de gezondheidszorg en/of onderzoek) is een pre;
- integriteit, nauwkeurigheid en adequaatheid;
- proactieve, vasthoudende en probleemoplossende werkhouding;
- teamspeler;
- beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: met uitzicht op verlenging.
Wij bieden
- een tijdelijke aanstelling voor 32 tot 36 uur per week voor een periode van 12 maanden, met uitzicht op verlenging;
- een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 2.798,81 en maximaal € 3.755,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%;
- een ruime verlofregeling;
- goede faciliteiten: een eigen laptop, een fijne kantoorruimte in aantrekkelijk gebouw dicht bij Centraal Station Utrecht;
- de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
- een collegiale en informele werksfeer;
- een pensioenvoorziening;
- een fiets(lease)regeling;
- een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage.
Werkgever
Het Nivel, kennis voor betere zorg
Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 190 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.
Additionele informatie
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lucy Overbeek, programmamanager Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn [T] 030-2729616, [E] l.overbeek@nivel.nl.
Reageren
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Je sollicitatie kun je richten aan de Nivel Sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen en versturen via de sollicitatieknop. Vermeld als onderwerp svp ‘Datamanager / data monitoring medewerker’.
De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.
De vacature wordt gesloten zodra er voldoende goede kandidaten beschikbaar zijn. Dat kan vóór de bovenaan de vacature vermelde deadline zijn. Reageer dus snel als je interesse hebt!
Specificaties
- Beleid- en staf; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
- 32—36 uur per week
- €2798—€3755 per maand
- MBO+
- AT NI 20230913
Werkgever
Locatie
Interessant voor jou
Sollicitatieprocedure
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Je sollicitatie kun je richten aan de Nivel Sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen en versturen via de sollicitatieknop. Vermeld als onderwerp svp ‘Datamanager / data monitoring medewerker’.
De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.
De vacature wordt gesloten zodra er voldoende goede kandidaten beschikbaar zijn. Dat kan vóór de bovenaan de vacature vermelde deadline zijn. Reageer dus snel als je interesse hebt!
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Je sollicitatie kun je richten aan de Nivel Sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen en versturen via de sollicitatieknop. Vermeld als onderwerp svp ‘Datamanager / data monitoring medewerker’.
De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.
De vacature wordt gesloten zodra er voldoende goede kandidaten beschikbaar zijn. Dat kan vóór de bovenaan de vacature vermelde deadline zijn. Reageer dus snel als je interesse hebt!
Solliciteer uiterlijk op 15 okt 2023 23:58 (Europe/Amsterdam).