Ons aanbod Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging van 2 jaar conform de CAO Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling op basis van een 38-urige werkweek. Aanvullend ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de CAO Universiteiten heeft de Universiteit Leiden een aantrekkelijk pakket met aanvullende arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen;
- Wij bieden uitstekende trainingen o.a. op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, we hebben diverse verlofregelingen en minimaal 6 weken vakantieverlof (afhankelijk van je keuzemodel arbeidsvoorwaarden) en korting op diverse verzekeringen. Om je gezond en fit te blijven kun je meedoen aan onze voordelige fiets- en sportregeling.
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
- Tot slot: je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP;
- Alle informatie hierover kun je nalezen op onze werken-bij site: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl/
Beschrijving organisatie Het ICLON zorgt voor de verbinding tussen onderwijskennis en onderwijspraktijk: wetenschappelijke inzichten worden toegepast in klas of collegezaal. Omgekeerd zijn praktijkervaringen de impuls voor onderzoek naar en ontwikkeling van de praktijk van voortgezet en hoger onderwijs.
Het ICLON is een interfacultair centrum binnen de Universiteit Leiden. Het ICLON heeft een bestuur waarin de decanen van de faculteiten Geesteswetenschappen, Sociale Wetenschappen en Wiskunde & Natuurwetenschappen zitting hebben. Bij het ICLON werken ongeveer 120 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen (Afdeling Opleiden, Afdeling Nascholing, en Afdeling Onderzoek) en een Ondersteunend Bureau.
Diversiteit Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit samen met inclusie de drijvende kracht is achter creativiteit en innovatieve ideeën. Wij streven er daarom naar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gesterkt voelt om op het werk authentiek en volledig zichzelf te kunnen zijn.