Word waardevol voor Tilburg University! 
als Hoogleraar empirische fiscale economie
 
Deze tijd van transitie vraagt om mensen die de wereld en de wetenschap verder kunnen helpen. En die, in aansluiting op onze waarden, ‘nieuwsgierig’, ‘verbindend’, ‘zorgzaam’ en ‘dapper’ zijn.  
 
Een van de strategische ambities van het departement Tax Economics is het versterken van het empirisch onderzoek op het gebied van belastingen en fiscaal beleid. In het bijzonder op de gebieden waarin het Fiscaal Instituut Tilburg (FIT) al uitblinkt: de belasting van (inter)nationale bedrijven en hun aandeelhouders in vergelijking met de belasting van particulieren (arbeidsinkomen en ander kapitaalinkomen), zowel vanuit nationaal als internationaal perspectief. In het bijzonder ook de fiscale behandeling van kleine en middelgrote ondernemingen. 

Voorts willen we in ons onderzoek en onderwijs meer nadruk leggen op de rol die belastingen kunnen spelen om de overgang naar een meer duurzame samenleving te vergemakkelijken. Dit door meer aandacht te besteden aan belastingprikkels die een rol spelen in deze transitie, zoals bijv. energiebelastingen, vrijstellingen en aftrekposten voor bijvoorbeeld (landbouw)ondernemingen en particulieren.

Nu leveren een hoogleraar en een UHD al een belangrijke bijdrage aan het economisch empirisch onderzoek, maar om beide doelen te bereiken willen we daarnaast een Hoogleraar empirische fiscale economie aantrekken. De missie van de nieuwe hoogleraar zal zijn om het fundament voor empirisch belastingonderzoek binnen het FIT verder uit te breiden. Het idee is dat de hoogleraar fondsen en (high) potential onderzoekers aantrekt die in staat zijn om het empirisch belastingonderzoek voort te zetten en uit te breiden. Het departement heeft een positie van 0,5 FTE beschikbaar. Dit zou voldoende moeten zijn om een kickstart te creëren en de onderzoekscapaciteit op bovengenoemde terreinen te vergroten. De hoogleraard is in staat zijn om financiering aan te trekken via subsidies en/of derde geldstromen om de uitbreiding van het team,  onderzoek en het FIT te financieren. 

Jouw werkzaamheden

• Collega's inspireren en helpen om empirisch onderzoek te doen en de basis voor toekomstig empirisch belastingonderzoek uit te breiden.
• Bijdragen aan het onderwijs van het FIT en een nieuwe cursus ontwikkelen gericht op klimaat- en milieubelastingen.
• Leiding geven aan het onderzoek op het gebied van milieubelastingen en Tax ESG.
• Bijdrage leveren aan het onderzoek van het Tilburg Instituut voor Familiebedrijven. 
• Het schrijven van subsidievoorstellen en het werven van derde geldfondsen.  

Wat jij meebrengt

• Je hebt internationale publicaties op het gebied van belastingen en haalt plezier uit het doceren. 
• Je hebt ruime ervaring met empirisch onderzoek en (fiscale) beleidsvragen.
• Je kunt succesvol samenwerken met fiscaal economen en fiscaal juristen en synergie creëren tussen onderzoek met een juridische en economische invalshoek.  
• Je beschikt over een relevant nationaal en internationaal netwerk in de academische wereld en onder beleidsmakers en fiscale professionals.

Tilburg University zoekt wetenschappers met kennis, kunde en karakter. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw bijdrage. Wij denken dat je voor deze functie tenminste de volgende competenties moet hebben: 

• Visie (kan afstand nemen van de dagelijkse praktijk en heeft beeld van de toekomst van het vakgebied)
• Overtuigingskracht (relevante argumenten worden met enthousiasme voorgesteld, maar houdt rekening met cultuur, positie en achtergrond)
• Ondernemerschap (pakt nieuwe dingen aan en ziet kansen en mogelijkheden)
• Verbindend leider (inspireert medewerkers en brengt samenwerking en samenhang tot stand in een veilige omgeving met open communicatie).

Jouw waarde vergroten
Bij ons vind je alles om je maximaal te ontplooien en ontwikkelen. Wij bieden uitstekende faciliteiten en ondersteuning voor onderzoek, onderwijs en het maken van maatschappelijke impact. In al deze drie domeinen ‘erkennen en waarderen’  wij je in lijn met het landelijke universitaire streven. Met mooie mogelijkheden zoals het behalen van een senior kwalificatie onderwijs, samenwerken in een academische werkplaats of deelname aan ons Connected Leading-programma. Wij hechten groot belang aan teamspirit en hebben een heldere, gedeelde visie op (persoonlijk) leiderschap (Connected Leading). Het ontwikkelen van kwaliteiten als zelfreflectie, dialoog en transparantie staat daarbij centraal. Lees hier meer over loopbanen bij Tilburg University en persoonlijke ontwikkeling.   

Jouw arbeidsvoorwaarden
Jouw waardevolle inbreng wordt bij ons beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en voldoende aandacht voor de balans werk en privé. Ons aanbod: 

• Een functie op basis van 0,5 fte (20 uur per week).
• Het is een vacature vooralsnog voor een periode van 18 maanden die na een positieve evaluatie kan worden omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd. 
• Een salaris van minimaal € 6.648 en maximaal € 9.680 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Hoogleraar nivo 2 van de Cao Nederlandse Universiteiten.  

Naast je maandsalaris ontvang je 41 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek) een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). We vergoeden de volledige kosten voor duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen, openbaar vervoer of vervoer met een volledig elektrische auto. We hebben een verhuiskostenregeling die het aantrekkelijk maakt om dicht bij de universiteit te komen wonen. Je wordt via ons aangemeld bij het pensioenfonds ABP. Ons keuzemodel laat jou fiscaal voordelig kiezen uit diverse faciliteiten. Je kunt hybride werken: op de campus én, tegen een vergoeding, deels thuis.  

Tilburg School of Economics and Management

Tilburg School of Economics and Management (TiSEM) staat hoog aangeschreven. Het onderzoek, verenigd in CentER, behoort tot de Europese top. De Bachelor- en Masteropleidingen, waarvan er drie Bachelors en zestien Masters volledig in het Engels worden verzorgd, staan op de internationale kaart met het in 2002 verworven AACSB-keurmerk. Medewerkers en studenten vormen een ambitieuze, internationale gemeenschap.
Tilburg School of Economics and Management

Je gaat werken in een aangename werkomgeving; een groene campus met volop voorzieningen. Bij een toonaangevende, ondernemende en innovatieve universiteit in de mens- en maatschappijwetenschappen. Waar 2.400 medewerkers werken en 20.000 studenten van zo’n 100 verschillende nationaliteiten studeren. Een organisatie die al bijna honderd jaar samenwerkt vanuit een traditie die wil bijdragen aan de samenleving. Die een gemeenschap wil zijn waar verschillen in leeftijd, gender, geaardheid en culturele en religieuze achtergrond op waarde worden geschat, met gelijke kansen voor collega’s en studenten. Waar bovendien bij alle beslissingen rekening wordt gehouden met het leefbaar houden van de aarde voor volgende generaties.  
Lees hier meer over de universiteit 

Departement Tax Economics
Het Fiscaal Instituut Tilburg is een samenwerkingsverband tussen de departementen Tax Economics van de School of Economics and Management en het departement fiscaal recht van de Tilburg Law School. Het biedt onderwijs op het gebied van belastingen (de Nederlandse opleidingen Bachelor Fiscale Economie en Fiscaal Recht en Master Fiscale Economie en Fiscaal Recht, een internationale (Engelstalige opleiding) International Business Taxation (LLM) en een aantal internationale keuzevakken. Het FIT werkt samen in en geeft leiding aan het EUCOTAX Network (een samenwerkingsverband van 13 Europese en Amerikaanse universiteite