Onze faculteit / instituut Wetenschap voor en over de samenleving is hét domein van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). FGGA verzorgt kwalitatief hoogwaardig interdisciplinair onderwijs over en onderzoek naar maatschappelijke en governancevraagstukken zoals organisatie van het openbaar bestuur, terrorisme, klimaatverandering en economische crises.
Hedendaagse onderwerpen worden zowel vanuit een bestuurskundig, politicologisch, economisch, juridisch als sociologisch perspectief benaderd. Deze interdisciplinaire benadering is kenmerkend voor het onderwijs en het onderzoek van de faculteit.
De faculteit Governance en Global Affairs (FGGA) is een van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden en is gevestigd in Den Haag.
De FGGA is een jonge, ondernemende, vernieuwende en innovatieve organisatie die in snel tempo groeit. De faculteit heeft drie wetenschappelijke instituten, verschillende centers, 3500 studenten en 330 medewerkers. Voor meer informatie over de faculteit klik
hier.
Het Instituut Bestuurskunde in Den Haag is een van de grootste en oudste instellingen voor wetenschappelijk onderzoek en onderwijs in de bestuurskunde in Nederland. Het instituut combineert een sterke internationale academische reputatie met een centrale positionering bij de internationale, nationale, regionale en lokale overheidsinstellingen, inclusief die in Den Haag. Het Instituut Bestuurskunde ontvangt consequent hoge beoordelingen in peer reviews voor zowel zijn onderwijs- als onderzoeksprogramma’s. Het instituut biedt een Nederlandstalige bacheloropleiding met drie tracks, een Nederlandstalige masteropleiding Management van de Publieke Sector, een Engelstalige masteropleiding Public Administration en participeert in verschillende opleidingen met andere faculteiten, waaronder de Masteropleiding Governance of Sustainability en masteronderwijs op het gebied van Population Health Management, digitalisering en leiderschap.
Het instituut heeft verschillende nationale en internationale onderzoeksbeurzen ontvangen, waaronder verschillende VENI- en VIDI-beurzen van de NWO en EU-subsidies (inclusief ERC-beurzen). Daarnaast is de staf ook actief in contractonderzoek en onderwijs, waarbij lokale en nationale overheden betrokken zijn, maar ook andere publieke organisaties in Europa.
De te werven Universitair Docent maakt deel uit van een ambitieus en dynamisch team van collega's dat de successen van de afgelopen jaren verder wil uitbouwen. De onderwijs- en onderzoeksactiviteiten van dit team zijn gericht op publiek management en organisatie, met als centrale aandachtspunten leiderschap, diversiteit en inclusie, en besluitvorming en gedrag. Daarbij wordt veel samengewerkt over de grenzen van disciplines heen. Verschillende collega’s binnen het team participeren in de activiteiten van het Leiden Leadership Centre.
Arbeidsvoorwaarden De startdatum is bij voorkeur zo spoedig mogelijk. De aanstelling valt onder de voorwaarden van de CAO van Nederlandse Universiteiten. De aanstelling (0,8 – 1,0 fte) is tijdelijk voor een periode van maximaal 18 maanden met het vooruitzicht op een vast contract bij een positieve beoordeling.
Het startsalaris varieert, afhankelijk van kwalificaties en ervaring, van schaal 11 voor universitair docent (minimaal € 4.332,- tot maximaal € 5.929,- bruto per maand), op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast biedt de Universiteit Leiden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer vakantie (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%), opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en loopbaanontwikkeling.
Ons arbeidsvoorwaarden keuzemodel geeft je vrijheid om je eigen set voorwaarden samen te stellen. Meer informatie hierover kun je nalezen op: