Als promovendus werk je nauw samen met de diverse consortiumpartners en word je begeleid door onderzoekers uit het UMCG, Saxion en UT. Je gaat projecten opzetten en uitvoeren in diverse bedrijfs- en werksituaties. Denk bijv. aan stukadoors, tuinbouwmedewerkers, zorgmedewerkers, productiemedewerkers. Je analyseert en verwerkt de resultaten tot zowel praktijkgerichte als wetenschappelijke publicaties en een proefschrift. Het project dient te leiden tot een academische promotie.

- Je hebt een academische studie in de gezondheids-/biomedische-/bewegings- wetenschappen of fysiotherapie-wetenschap met succes afgerond of zult deze binnenkort afronden.
- Je bent enthousiast, ambitieus en leergierig.
- Je kunt goed in teamverband werken.
- Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en een flexibele werkinstelling.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Interesse voor zowel kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksdesigns, waaronder participatief actieonderzoek (action research).
- Je voelt je betrokken bij mensen met arbeidsbeperkingen en hebt belangstelling voor fysieke arbeidsbelasting, aandoeningen van het bewegingsapparaat, preventie, ergonomie en werkomstandigheden.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week (80-100%) voor een jaar met uitzicht op een aanvullend dienstverband van nog 3 jaar bij goed functioneren. Het salaris bedraagt minimaal € 2.901,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.677,- bruto per maand (schaal PRO) in het laatste (4e) jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Revalidatiegeneeskunde

Het Centrum voor Revalidatie is gevestigd op UMCG locatie Beatrixoord te Haren. Voor het gehele traject worden twee promovendi geworven, je zult in nauw contact met de ander (bij Saxion) staan en met hem/haar samenwerken. Om deze reden en vanwege de onderzoeken op bedrijfslocaties zul je ook regelmatig op locaties in het land werken.

UMCG Centrum voor Revalidatie
Het Centrum voor Revalidatie van het UMCG is op zoek naar een enthousiaste onderzoeker voor een groot en ambitieus samenwerkingsproject, gericht op factoren die de implementatie beïnvloeden van passieve exoskeletten voor werkende mensen met aandoeningen van het bewegingsapparaat. We zoeken iemand die samen met werkenden, bedrijven en makers/leveranciers van exoskeletten de lange-termijn biopsychosociale aspecten van deze veelbelovende technische innovatie gaat onderzoeken. In het project wordt nauw samengewerkt met Saxion Hogescholen en de Universiteit Twente (UT).

Achtergrond
Klachten van het bewegingsapparaat zijn een belangrijke reden voor verzuim en arbeidsongeschiktheid. NWO (de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) wil de deelname aan arbeid van mensen met deze (en andere) klachten en beperkingen bevorderen. Hoewel aangetoond is dat exoskeletten de spierbelasting verminderen, zijn langdurende gunstige en ongunstige effecten in de praktijk nog niet (goed) onderzocht.

Opzet
In een consortium met diverse samenwerkingspartners (kennisinstellingen, leveranciers van exoskeletten, werkgevers en werknemers, adviseurs) zullen in diverse bedrijfssituaties en bij verschillende fysiek belastende werkzaamheden alle relevante aspecten van het gebruik van exo-skeletten worden onderzocht. Van mate van ondersteuning tot gebruiks(dis-)comfort, van bewegingsbeïnvloeding tot sociale acceptatie en van juridische tot economische en ethische aspecten. Het onderzoek wordt heel dynamisch, met veel interactie tussen alle betrokkenen.
Over een jaar zal een tweede promovendus starten, die zich richt op het ontwerpen van een systeemaanpak voor de implementatie van exo-skeletten; jullie zullen een aantal jaren samenwerken binnen het project, onder begeleiding van de betrokken kennis- en praktijkpartners.