Ben jij op zoek naar een uitdaging waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan een veilige en toegankelijke onderwijs-, onderzoeks- en werkomgeving? Heb jij oog voor zowel acute dreigingen als lange-termijnontwikkelingen? Dan ben jij nodig als adviseur Toegang en Beveiliging!

Als Adviseur Toegang en Beveiliging ben jij verantwoordelijk voor het leveren van advies en de juiste dienstverlening op het gebied van toegang en beveiliging voor de Radboud Universiteit. Wij streven ernaar om een toegankelijke, veilige omgeving te creëren voor alle medewerkers, studenten, externen en bezoekers. Jij bent verantwoordelijk voor deze dienstverlening maar speelt ook een cruciale rol bij het ontwikkelen en implementeren van effectieve maatregelen om deze omgeving te kunnen waarborgen. Jouw focus hierin ligt vooral op het organisatorische gedeelte. Je bent in staat om op basis van dreigingen en maatschappelijke ontwikkelingen advies uit te brengen over mogelijke beheersmaatregelen in crisissituaties, maar adviseert hierin ook naar de langere termijn. 

Als lid van ons team Safety & Security rapporteer je direct aan het hoofd Facility Management binnen Campus & Facilities. Jouw rol reikt verder dan alleen het waarborgen van veiligheid; je wordt namelijk een cruciale speler in het netwerk van Integrale Veiligheid.

Jij bent degene die de dienstverlening naar nieuwe hoogten tilt, van operationeel naar tactisch niveau. Als toekomstgerichte opdrachtgever omarm je de uitdagingen van morgen en overmorgen. Je houdt niet alleen controles op beveiligingscriteria, maar je bent ook de drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van integrale veiligheidsplannen.

Jouw verantwoordelijkheden strekken zich uit over de gehele beveiligingsdienst, zowel intern als extern, en je speelt een cruciale rol in het toezicht vanuit diverse disciplines op de campus. Je bent de architect van de autorisatiestructuur voor Toegang en zorgt voor de toegankelijkheid en afsluitbaarheid per zone/gebied.

Crisis- en risicomanagement behoren eveneens tot jouw takenpakket, waarbij je niet schuwt om ook potentiële dreigingsvraagstukken aan te pakken. Je analyseert voortdurend veiligheidsrisico's en voorziet de organisatie van advies en rapportages, of het nu gaat om de kwaliteit van dienstverlening, lopende projecten, of risico's, dreigingen, incidenten en aanbevelingen.

Bovendien blijf je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van integrale veiligheid, maatschappelijke ontwikkelingen, zowel binnen als buiten de organisatie. Ben jij klaar om een leidende rol te spelen in de veiligheid van morgen? Solliciteer nu en maak deel uit van ons vooruitstrevende team!

• Je hebt minimaal een relevante opleiding afgerond op hbo niveau. Een afgeronde opleiding binnen het veld van Integrale Veiligheid, Management of Safety, Health & Environment.
• Je bent communicatief sterk, bent zelfstandig.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een flexibele en servicverlenende opstelling en adviseert vanuit innovatie.
• Je bent een gedreven professional, een enthousiaste aanpakker en verbinder.
• Je bent samenwerkingsgericht, maar ook in staat om zelfstandig aan projecten te werken.
• Je hebt gevoel voor duurzaamheid en voor de efficiënte inzet van middelen.
• Je hebt een breed ontwikkeld netwerk van kennis binnen jouw domein.
• Je bent gedreven en neemt je verantwoordelijkheid voor een veilige en toegankelijke campus, 24/7.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 0,7 - 0,8 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.226 en maximaal € 5.929 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 10 of 11).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Campus & Facilities bestaat uit zeven afdelingen. Deze afdelingen bundelen kennis en kwaliteiten, vullen elkaar aan en werken doelgericht samen, ook met andere divisies binnen Radboud Services. De divisie Campus & Facilities is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de voorzieningen en faciliteiten op de campus en heeft een totale omvang van circa 220 fte's. De divisie zorgt voor een geïntegreerd beleid en uitvoering op het gebied van faciliteiten en vastgoed en het voldoen aan de wetgeving voor een veilige werkomgeving. De prioriteit van de divisie is om een substantiële bijdrage te leveren aan de leefbaarheid, levendigheid en kwaliteit van de campus. Door het creëren van de beste omstandigheden draagt de divisie bij aan de vitaliteit en successen van de academische gemeenschap.

Onze missie is om via onze dienstverlening en faciliteiten een belangrijke bijdrage te leveren aan de continuïteit en het voorkomen van ongeplande onderbrekingen. Wij zorgen ervoor dat de dienstverlening toegankelijk en van hoge kwaliteit is, aansluit bij de behoefte en zodoende studenten en onderzoekers veel impact kunnen maken door zich te kunnen richten op hun kernactiviteiten.

Radboud Universiteit
Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.