Ben jij de proactieve collega met een passie voor onderwijs die wij zoeken? Als je enthousiast wordt van een uitdagende functie waarin je actief bijdraagt aan het onderwijs van de Faculteit der letteren, dan horen we graag van je!

Als beleidsmedewerker Onderwijs ben je samen met je collega's sparringpartner van de vicedecaan Onderwijs en drie onderwijsdirecteuren, en werk je mee aan het ontwikkelen en implementeren van onderwijsbeleid binnen de faculteit.

In deze positie vind je een afwisselende baan en een warm welkom binnen het beleidsteam Onderwijs van de faculteit, bestaande uit vier directe collega's, die zelfstandig en in onderlinge afstemming aan de ondersteuning, kwaliteit, verbetering en vernieuwing van ons onderwijs werken.

Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van diverse cyclische dossiers, waaronder het Bindend Studieadvies (BSA) en de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO). Daarnaast ben je facultair coördinator van de minoren in het derde jaar van de bacheloropleidingen en van de RADAr (toets voor academische taalvaardigheid) in het eerste jaar. Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitszorgproces en het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijsbeleid. Ook voorzie je de vicedecaan en de onderwijsdirecteuren van managementinformatie over jouw aandachtsgebieden.

• Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire masteropleiding, bij voorkeur in de geesteswetenschappen.
• Je hebt ervaring op het gebied van onderwijsbeleid of met organisatorische processen rondom onderwijs.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief schakelen op alle niveaus binnen de universiteit.
• Je kunt goed omgaan met conflicterende belangen.
• Je kunt goed overzicht houden over meerdere taken/processen en werkt efficiënt, nauwkeurig, gestructureerd en projectmatig.
• Je hebt een proactieve en enthousiaste werkhouding.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van de Faculteit der Letteren bij de Radboud Universiteit is een pre.

Dienstverband voor bepaalde tijd: In verband met een vervanging omtrent zwangerschapsverlof betreft het een dienstverband van 1 mei tot en met 31 oktober.

• Het betreft een dienstverband van 0,6 - 0,8 fte.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.226 en maximaal € 5.929 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 10 of 11). Je inschaling is afhankelijk van werkervaring en daarmee het takenpakket dat je gaat uitvoeren.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 mei tot en met 31 oktober.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De Faculteit der Letteren zet zich in voor het produceren van wetenschappelijke en maatschappelijke kennis die er toe doet. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers verzorgen we onderwijs en doen we onderzoek op het gebied van geschiedenis en kunst, talen en culturen, en taalkunde en communicatie, met behulp van innovatieve methodologieën en werken we nauw samen binnen de verschillende disciplines. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Met ongeveer 2.500 studenten, verdeeld over drie departementen – het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie – willen we bijdragen aan een duurzamere en inclusievere wereld. Daarom verwelkomen we in het bijzonder sollicitaties van kandidaten met verschillende perspectieven, achtergronden en vaardigheden die onze opleidingen en onderzoeksprofielen kunnen versterken.



Radboud Universiteit
Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.