Ben je gespecialiseerd in het snijvlak tussen klimaat en politiek conflict, en combineer je wetenschappelijke analyse op hoog niveau met het bijdragen aan concrete oplossingen? Ligt je hart bij inter- en/of transdisciplinair onderzoek, en wil je je daarin graag verder ontwikkelen? Ben je een bevlogen docent, wil je jouw passie ook overdragen op studenten en houd je van onderwijsvernieuwing?

De opleiding Interdisciplinaire Sociale Wetenschap (ISW) is per 1 augustus 2024 op zoek naar een Universitair Docent Conflict Studies, met een specifieke focus op klimaat en conflict.

ISW is een snelgroeiende en vernieuwende bacheloropleiding. Binnen deze opleiding leren studenten de inzichten en onderzoeksbenaderingen uit vijf sociaalwetenschappelijke disciplines te integreren: Politicologie, Psychologie, Geografie, Antropologie en Sociologie. Het doel van de opleiding is studenten toe te rusten om zelfstandig complexe maatschappelijke vraagstukken te analyseren en oplossingsrichtingen te leren ontwikkelen. Hiertoe kent de opleiding naast de leerlijnen interdisciplinariteit en methoden ook een leerlijn transdisciplinariteit. Binnen deze laatste leerlijn wordt op innovatieve wijze samengewerkt met maatschappelijke partners.

Wij zoeken een UD die onderzoek doet naar de politiek conflict over of naar aanleiding van klimaat(veranderingen) op lokaal, nationaal, internationaal, en/of transnationaal niveau. We zijn bij uitstek geïnteresseerd in een politicoloog. De vacature staat open voor kandidaten met verschillende invullingen van klimaatconflict. Dit kan gaan om conflict dat zich uit in sociale bewegingen en via politieke partijen, conflict dat zich uit in het openbaar bestuur, of interstatelijk en supranationaal conflict. De beoogde UD doet onderzoek naar de oorzaken, ontwikkeling en/of gevolgen van klimaatconflict. Wij zoeken voor deze vacature nadrukkelijk naar een UD die in staat is om kwantitatieve onderzoeksmethoden te doceren op BA-niveau.

Wat ga je doen?
Als universitair docent combineer je onderwijs en onderzoek. Onderwijs en eventuele bestuurstaken (60% van je werktijd) worden grotendeels uitgevoerd binnen de Bachelor ISW. De kandidaat wordt één van de coördinatoren van het vak Onderzoeksmethoden 3: Verdieping Kwantitatieve theorie en zal daarnaast worden ingezet in de minor Conflict Studies, bijvoorbeeld in vakken als Introduction to Conflict Studies, of Conflict, Security and Development. Voor het doceren van deze vakken verwachten wij een gedegen theoretische basis in Conflict Studies. Coördinator zijn van een vak betekent naast het vormgeven van onderwijs ook het aansturen van een team van acht tot dertien juniordocenten. De beoogde UD geeft zowel hoorcolleges als werkgroeponderwijs en begeleidt bachelor scripties. Je vervult een dragende rol in het docententeam, in vak- en curriculumontwikkeling en in bijvoorbeeld de opleidings- of examencommissie.

De onderzoekstijd (40% van je werktijd) zal ingebed zijn in een van de onderzoeksgroepen binnen de afdeling Politicologie en de onderzoeksschool Amsterdam Institute for Social Science Research (AISSR). De drie programmagroepen zijn de programmagroep Challenges to Democratic Representation, de programmagroep Political Economy and Transnational Governance (PETGOV), en de programmagroep Transnational Configurations, Conflict, and Governance.

Als UD binnen de programmagroep lever je een actieve bijdrage in de onderzoeksgroepsseminars, publiceer je in hoogwaardige internationale tijdschriften of bij gerenommeerde internationale uitgeverijen, ben je betrokken bij begeleiding van junior onderzoekers, en dien je voorstellen in bij beurscompetities. De afdeling Politicologie erkent en waardeert pogingen om als wetenschapper de verbinding te zoeken met beleidsmakers en een breder publiek.

• Gepromoveerd in één van de constituerende disciplines van ISW (politicologie, geografie, sociologie, antropologie of psychologie), of een direct aanpalende discipline als bestuurskunde of communicatiewetenschap;
• Bewezen expertise op het gebied van klimaat en politiek conflict;
• Je hebt een kwantitatief onderzoeks- en/of onderwijsprofiel, passend bij je onderzoekslijn;
• Aantoonbare affiniteit met interdisciplinair sociaalwetenschappelijk onderwijs; en affiniteit met transdisciplinair onderwijs;
• Een netwerk van maatschappelijke partners in het thematische werkveld, en bent bereid daarmee samen te werken in onderwijs en onderzoek
• Uitstekende onderzoeksvaardigheden, o.a. blijkend uit publicaties en onderzoeksacquisitie;
• Bereidwilligheid om ondezoeksbeurzen aan te vragen;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van (interdisciplinair) bacheloronderwijs;
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift;
• Passie voor onderwijsvernieuwing;
• Vaardigheden om zowel in teams als autonoom te werken en om heen en weer te bewegen tussen verschillende groepen (het team van de opleiding, de onderzoeksgroep, de verschillende afdelingen);
• Basiskwalificatie onderwijs aan Nederlandse universiteiten (BKO) of de bereidwilligheid om deze op korte termijn te behalen.

We bieden een fulltime dienstverband voor 32-38 uur per week voor een periode van 1,5 jaar (18 maanden) met een proeftijd van twee maanden. Voor interne kandidaten bieden wij een fulltime dienstverband van 1 jaar (12 maanden). Bij gebleken geschiktheid (na een positieve evaluatie in onderwijs en onderzoek) zal het dienstverband daarna worden omgezet naar onbepaalde tijd. De beoordeling vindt plaats op basis van het UFO profiel Universitair Docent 2, op de competenties Conceptueel vermogen, Omgevingsgerichtheid, Presenteren en Resultaatgerichtheid. Daarnaast verwachten we een actieve bijdrage aan het goed functioneren van de afdeling en onderwijsprogramma (‘good citizenship’).

Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4332 tot €5929 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), volgens salarisschaal 11. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder

• een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling bij een inspirerende organisatie;
• een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
• een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen. De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) speelt een leidende rol in het adresseren van de grote maatschappelijke uitdagingen waar de wereld, Nederland en Amsterdam mee worden geconfronteerd, nu en in de toekomst.

De afdeling Politicologie een grote afdeling binnen de FMG met een brede opvatting van het vakgebied. De afdeling draagt methodologisch en epistemologisch pluralisme uit. We streven naar excellentie in een ambitieuze maar warme en vriendelijke omgeving. Goed wetenschappelijk onderzoek is leuk en vraagt nieuwsgierigheid. De afdeling streeft naar een gezonde balans tussen werk en privé.

De opleiding Interdisciplinaire Sociale Wetenschap is een snelgroeiende en vernieuwende opleiding, met op dit moment ruim 800 studenten. Binnen deze opleiding leren studenten de inzichten en onderzoeksbenaderingen uit vijf sociaalwetenschappelijke disciplines te integreren: Politicologie, Psychologie, Geografie, Antropologie en Sociologie.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Lees hier meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.