Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

In het PD-traject worden de praktijk en wetenschap aan elkaar verbonden. Dit wordt ingegeven door twee belangrijke eisen aan welk instrumentarium dan ook: de wetenschappelijke fundering en het publieke draagvlak. De twee eisen kunnen niet los van elkaar worden gezien. Daarom worden beide parallel opgepakt en voeden ze elkaar continu wederzijds. Je bevindt je continue tussen wetenschappelijk kennis en de vertaling daarvan in de praktijkcontext en vice versa. Je start met de detaillering van een onderzoeksplan. Daarnaast begin je met het pre-PD traject. Tijdens de uitvoering van het traject acteer je tussen de geschetste contexten. Je publiceert in (vak)bladen, in wetenschappelijke conference proceedings en geeft acte de présence op congressen en symposia over vakinhoudelijke ontwikkelingen. Je bent medeorganisator met betrekking tot het debat over waardenspanningen en ‘in wat voor digitale wereld we willen leven’. Daarbij betrek je burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Maar je betrekt ook actief stakeholders om de implementatie van oplossingen te verwezenlijken.

De Professional Doctorate

Hogescholen zijn in 2023 gestart met een pilot voor een eigen doctoraatstraject: de Professional Doctorate. De HU is trekker van het cluster Techniek en Digitalisering binnen deze pilot. Vanuit het Digital Twins Lab dat opgezet is met de Provincie Utrecht zijn we op zoek naar de kandidaat die binnen de pilot in 4-6 jaar zou willen toewerken naar de Professional Doctorate. We breiden het consortium van het lab uit met deze samenwerking met de Gemeente Veenendaal. Deze gemeente heeft een sterke ambitie om in te zetten op onderzoek en innovatie met kennispartners uit de regio. De ontwikkeling van digital twins past binnen deze ambitie.

Jouw profiel

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Je hebt een afgeronde master op zak, bij voorkeur in de ICT of A;
• Je hebt affiniteit met datamanagement;
• Aantoonbare substantiële praktijkervaring en praktijkinzichten is een pré.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minste ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:ns zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt

• Je hebt aantoonbare potentie om zelfstandig onderzoek te doen, die je in staat moeten stellen om het PD-traject in te zetten;
• Je werkt proactief en kan in goede werkzaamheden goed prioriteiten stellen;
• Je beschikt over e Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,2 fte voor het schrijven van je PD voorstel. Zodra je voorstel is goedgekeurd bieden we je contract voor 0,8 tot 1,0 fte voor de periode van je onderzoek, over het algemeen 4 jaar. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Daar hoort een inschaling bij in schaal 10 (minimaal €3.018,49 en maximaal 4.569,57) of schaal 11 (minimaal €3.881,09 en maximaal €5.332,48);
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan kan je kiezen voor een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Lectoraat Procesinnovatie & Informatiesystemen

De aanstelling van de kandidaat heeft plaats binnen het lectoraat Procesinnovatie & Informatiesystemen. Inhoudelijk ligt de lead bij het lectoraat Betekenisvol Digitaal Innoveren (trekker van de HU Digital Twin Lab). Uiteraard is er een intensieve samenwerking met de gemeente Veenendaal wat betekent dat jij voor 50% van de tijd in Veenendaal zal zitten.