Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 3 apr 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Hoe ziet je werk eruit?
Je wordt het boegbeeld en het geweten van het lectoraat crisisbeheersing. Dit lectoraat helpt bestuurders, hulpdiensten (brandweer, politie, ambulancezorg/GHOR) en gemeentelijke diensten, maar ook alle andere actoren die bij een crisis een rol spelen. Het onderzoek is afgeleid van de strategische meerjaren-agenda van het NIPV. Meer informatie over de vakgroep en het lectoraat crisisbeheersing kun je vinden op: Lectoraat crisisbeheersing.
Wat ga je doen? Als lector lever jij een essentiële bijdrage aan het innoveren van crisisbeheersing in Nederland. Je geeft leiding aan ons lectoraat crisisbeheersing en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onderzoek in je vakgebied. Hierbij werk je nauw samen met de teammanager van de vakgroep, om gezamenlijk de onderzoekslijnen te verbeteren. Op die manier geef je ook de visie en missie van het NIPV verder vorm.
Waar ga je werken?
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) is hét kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat de veiligheidsregio’s, Ministerie van Justitie en Veiligheid en crisispartners met elkaar verbindt. Klimatologische, digitale, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor een snel veranderende wereld. Of het nu gaat om opschalen voor een natuurramp of de opvang van Oekraïense vluchtelingen, het NIPV verbindt de juiste kennis en mensen aan actuele uitdagingen. Dat doen we met een breed pakket aan diensten, zoals onderzoek en opleidingen op het vlak van brandweerzorg en crisisbeheersing, informatievoorziening, ondersteuning van het Veiligheidsberaad en het verzorgen van het juiste, specialistische materieel. Hierbij staan we in nauwe verbinding met hogescholen, vereniging van hogescholen, universiteiten en rijkskennisinstellingen. Als netwerkregisseur dragen wij zo elke dag bij aan een veiliger en veerkrachtiger Nederland.
We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt bij het NIPV. Dat begint met een inclusieve houding en natuurlijk bijpassend gedrag. Wij beseffen dat het onderhouden van een vitale organisatiecultuur continu aandacht vraagt. In ons huidige cultuurprogramma staan daarom samenwerken, aanspreekbaar, leergierig, en resultaatgericht zijn en aanpassingsvermogen voorop.
Wie ben jij?
Jij bent een lector die kan inspireren. Je ontwikkelt en stuurt het onderzoeksprogramma. Je hebt een duidelijke, inhoudelijke visie op crisisbeheersing. Ook ben je creatief, innovatief, en kun je ideeën omzetten in concrete toepassingen.
Verder beschik je over:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Wat bieden wij?
We realiseren ons dat we alleen tot mooie resultaten kunnen komen als collega’s plezier hebben in hun werk. Wij vinden we het ook belangrijk dat al onze collega’s een goede werk-privébalans hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom werken we met flexibele werktijden en is onze werkweek 36 uur. Dit doe je deels vanuit huis en deels op kantoor.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: