Hoe kunnen jongeren optimaal kunnen meedoen en bijdragen aan de samenleving? En welke individuele en contextuele factoren – zoals vaardigheden en steun uit de omgeving - spelen hierbij een rol? Onze ambitie is dat -alle- jongeren hun stem te kunnen laten horen en om ongelijkheid te verminderen. Sluit je aan bij ons transdisciplinaire Healthy Start programma om deze vragen te onderzoeken en bruggen te slaan tussen onderzoek en praktijk!

Functie-omschrijving
Als Healthy Start Fellow ben je postdoctoraal onderzoeker binnen en coördinator van het ambitieproject Jongerenparticipatie; één van de zes ambities binnen het Healthy Start programma.

De missie van het Healthy Start programma is om via samenwerking tussen wetenschap en praktijk kansen voor de jeugd te vergroten, van preconceptie tot jongvolwassenheid, ongeacht achtergrond en uitgangspositie. Healthy Start is een unieke samenwerking tussen de Erasmus Universiteit, Erasmus MC en TU Delft - de Convergence Alliantie - met partners uit het veld en de regio Rotterdam als proeftuin. In deze gezamenlijke aanpak met medische, technische en sociale wetenschappers, sociale partners en de jongeren zelf wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen en maatregelen die een directe impact hebben op jongeren, de stad en de samenleving.

De ambitie ‘Jongerenparticipatie' wordt geleid door een ambitiekernteam, bestaande uit onderzoekers van de EUR, het Erasmus MC en de TU Delft, externe partners, promovendi en de Healthy Start Fellow. Als Fellow ben je, naast dat jij je eigen onderzoeksproject uitvoert, de coördinator van dit ambitieproject en liaison tussen het project (wetenschap) en de maatschappelijke partners (praktijk).

Iedere generatie vernieuwt zichzelf en kijkt op een andere manier naar de problemen van de huidige samenleving. Wij onderzoeken binnen de ambitie ‘Jongerenparticipatie’ hoe jongeren optimaal kunnen bijdragen aan besluitvorming op verschillende lagen in de samenleving (school, vrienden, wijk, overheid) en wat de invloed hiervan is op hun mentale welzijn en maatschappelijke betrokkenheid. De elementen die bijdragen aan succesvolle interventies zijn bijvoorbeeld het ervaren van impact, respect en autonomie. Het optimaliseren van deze kennis zal bijdragen aan de belangrijke vraagstukken: Hoe is de huidige generatie voorbereid op grote maatschappelijke uitdagingen? En wat zijn de vaardigheden die nodig zijn om op een positieve manier invloed uit te oefenen op mensen om je heen? Wat is er nodig om de potentie van de volgende generatie optimaal ruimte te geven?

Het doel is om een geïntegreerde aanpak van dit probleem te realiseren in samenwerking met externe organisaties die hetzelfde doel nastreven. We zijn op zoek naar een postdoctorale fellow die nauw kan samenwerken met beleidsmakers en praktijkdeskundigen om dit doel te bereiken.

Wij zijn op zoek naar:

• Een afgeronde PhD in gedrags- en/of sociale wetenschappen;
• Expertise op het gebied van jongerenonderzoek;
• Ervaring en/of ambitie om impactgericht onderzoek te doen, in co-creatie met jongeren, professionals en beleidsmakers;
• Ervaring en/of affiniteit met interdisciplinaire samenwerking met verschillende onderzoeksdisciplines;
• Wetenschappelijke output, zoals blijkt uit recente peer-reviewed publicaties;
• Hoge motivatie om bij te dragen aan open wetenschap;
• Bereidheid om de resultaten van wetenschappelijk onderzoek te delen met de samenleving;
• Goede sociale, leidinggevende en leiderschapskwaliteiten, goed kunnen werken in een team en een team kunnen coördineren;
• Goede projectmanagementvaardigheden en zelfstandigheid;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 juni 2024. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) € 4.332 bruto per maand, schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden verlengd worden.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus University Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)
De Erasmus School of Social en Behavioural Sciences kent een grote diversiteit aan wetenschappelijke disciplines: bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie. Tevens het Erasmus University College, IHS, en twee onderzoeksinstituten RISBO en DRIFT zijn aan de faculteit verbonden. Deze grote variatie is ook terug te zien in onze (internationale) bachelor- en masteropleidingen en in het onderzoek. De activiteiten van de faculteit zijn altijd gericht op mens en samenleving. Onze activiteiten zijn altijd gefocust op mensen en de maatschappij. Bij ESSB staat fundamenteel, internationaal georiënteerd onderzoek hoog in het vaandel. Maatschappelijk onderzoek ten behoeve van professionals, het beleid en de samenleving maakt ook onderdeel uit van de onderzoeksactiviteiten. De faculteit biedt een stimulerend onderzoeksklimaat waar belangrijke nationale en internationale onderzoeksubsidies worden binnengehaald. Aansprekende gastonderzoekers uit binnen- en buitenland werken er voor kortere of langere tijd en er werken ambitieuze promovendi. Ons onderwijs is kleinschalig en werkt met innovatieve onderwijsvormen. Zowel de Nederlandstalige als Engelstalige opleidingen worden jaarlijks goed gewaardeerd door studenten en alumni.

De opleidingen die binnen deze wetenschapsgebieden verzorgd worden, bedienen op dit moment bijna 4000 studenten. De ESSB telt daarnaast meer dan 400 medewerkers.

Convergence | Healthy Start

Deze Fellow positie is ingebed in het SYNC lab: https://erasmus-synclab.nl en maakt deel uit van het Convergentie programma Healthy Start.

Convergentie is een samenwerking tussen de TU Delft, Erasmus Universiteit Rotterdam en Erasmus MC om de urgente en complexe maatschappelijke uitdagingen van onze tijd aan te pakken. Deze uitdagingen vragen om fundamenteel nieuwe vormen van samenwerking, waarbij de grenzen tussen instituten en disciplines vervagen om nieuwe perspectieven en oplossingen te ontwikkelen. De Convergentie combineert de kracht, kennis en methoden van de aangesloten instituten om maatschappelijke uitdagingen als klimaatverandering, urbanisatie kansenongelijkheid, druk op de gezondheidszorg en digitalisering aan te pakken. Bij deze uitdagingen werkt de Convergentie samen met een groot aantal publieke en private partners in Zuid-Holland en daarbuiten. Door de regio als een living lab te gebruiken, creëert de Convergentie een toonaangevend ecosysteem voor onderzoek en innovatie in Zuid-Holland, met grote (inter-) nationale uitstraling en ambities. Zie meer op convergence.nl.

Het Healthy Start programma spant zich in voor een gezonde en kansrijke start voor toekomstige generaties. Met een divers team van wetenschappers en professionals wordt gewerkt aan wetenschappelijke en maatschappelijke doorbraken - gericht op preventie en interventie - voor het versterken van de fysieke, mentale en sociale gezondheid van de jeugd, van conceptie tot jongvolwassenheid. De integratie tussen medische, sociaal-maatschappelijke en technische topwetenschap gecombineerd met de kennis uit en toepassing in de samenleving is hierbij cruciaal.

Dit postdoc-project is onderdeel van ambitie 6 van Healthy Start: Jongerenparticipatie. Als fellow maak je deel uit van Healthy Start, de Healthy Start (Young) Community en al haar activiteiten. Zie meer op convergence.nl/healthy-start

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Eveline Crone (crone@essb.eur.nl) of Lysanne te Brinke (tebrinke@essb.eur.nl)