Waar het laatste boek van Saskia Noort, een immense IT-roadmap en een netwerk-referentiearchitectuur samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als lead architect de volgende stap zet in onze Collectieve Openbare Bibliotheek Referentie Architectuur (COBRA). Jij zorgt dat alle IT’ers binnen het openbare bibliotheeknetwerk COBRA goed kunnen implementeren en gebruiken.
Maak jij het mogelijk?
De openbare bibliotheekorganisaties (lokaal en regionaal) en de KB hebben samen COBRA ontwikkeld. Hierin is vastgelegd hoe we ervoor zorgen dat de verschillende systemen in ons netwerk goed samenwerken. Hierdoor wordt het makkelijker om gezamenlijke doelen te bereiken. De basis voor COBRA is dus gelegd; aan jou de taak om de volgende fase in te gaan. Jij vertaalt het informatieplan naar een werkelijk ontwerp voor de referentiearchitectuur. Belangrijk hierbij is dat je zorgt dat deze goed aansluit op de andere referentiearchitecturen, zoals die van de Rijksoverheid (NORA) en die van de erfgoedsector (DERA). En er is meer. Jij bent de lead architect die:
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw blik op de toekomst gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature van lead architect aanvult met:
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature lead architect is een dienstverband voor 40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden.
Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. Een toekomstbestendige infrastructuur is hierbij onmisbaar en dus is onze IT-roadmap enorm.
We omarmen de verschillen tussen onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo op onze afdeling Informatiebeleid. Deze afdeling ondersteunt de nationale bibliotheek bij het bereiken van verschillende doelen. Het is onze uitdaging deze doelen op een duurzame manier in onze informatiestructuur te bereiken. De afdeling bestaat uit informatiemanagers, IT-architecten, informatie-analisten, een chief information security officer én een information securitymanager. Hoe jouw 20 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als gemotiveerd, positief en integer.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.
Vragen over de functie? Stel deze aan Stephanie Gertenaar, hoofd informatiebeleid, via stephanie.gertenaar@kb.nl of 06 - 81 74 39 88. Vragen over de sollicitatieprocedure? Fiona van Kessel geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06 - 39 64 52 40.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Koninklijke Bibliotheek). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Solliciteer uiterlijk op 14 mei 2024 1:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: