Ben jij in staat om informatie te vergaren en verspreiden met behulp van de juiste communicatietools om zo de diverse activiteiten van CAPHRI op een creatieve manier te verwoorden en te visualiseren voor verschillende doelgroepen? Enthousiasmeer en activeer jij onze doelgroepen dankzij aansprekende en vernieuwende online content? Ben jij goed in het onderhouden van relaties en netwerken?

Dan zoeken we jou!

Functieomschrijving
Binnen het bedrijfsbureau van het Care en Public Health Research Institute (CAPHRI) zijn we op zoek naar een gedreven, proactieve, allround communicatiemedewerker.

Als communicatiemedewerker weet jij onze doelgroepen op een aantrekkelijke manier te informeren en te enthousiasmeren over CAPHRI door informatie te vergaren en deze op passende wijze, via verschillende communicatiekanalen te verspreiden. De content die je maakt, draagt bij aan de positionering van CAPHRI, spreekt de doelgroepen aan en nodigt uit om ons en onze community te blijven volgen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne en externe communicatie van het instituut. Je beheert de website en social-mediakanalen en je overziet de communicatieactiviteiten van de verschillende kernactiviteiten van CAPHRI.

Dit ga jij doen:

• Je neemt het voortouw in het opzetten van de CAPHRI communicatiecommissie en samen met de deelnemers haal je content op voor interne en externe communicatiekanalen.
• Je vertaalt content naar communicatie die verschillende doelgroepen binnen en buiten CAPHRI aanspreekt en activeert; Het gaat hierbij zowel om tekstuele (NL en ENG) als visuele content.
• Je beheert onze website en intranetkanaal zodat deze altijd up-to-date zijn en ontwikkelt deze ook door.
• Daarnaast creëer je periodiek diverse nieuwsbrieven gericht op verschillende doelgroepen.
• Je beheert en monitort onze socialmedia-kanalen en vertaalt informatie naar social media content.
• Je maakt uitnodigingen voor events, webinars ed. en monitort de aanmeldingen en de opvolging daarvan.
• Je ondersteunt de Managing Director bij het voorbereiden van interne rapportages zoals jaarverslagen, onderzoeksvisitaties en Planning en Control stukken.
• Je bent de drijvende kracht achter activiteiten die bijdragen aan community building en relatiebeheer.
• Je draagt bij aan de invulling van het CAPHRI-alumnibeleid.
• Events organiseren in samenwerking met het secretariaat.

Functie-eisen

• Je bent resultaatgericht, creatief, pro-actief en neemt initiatief – we zoeken een echte “doener.”
• Je werkt gestructureerd, acteert snel en weet prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bent flexibel en stressbestendig.
• Verbindend, in staat om relaties te leggen en te onderhouden.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
• Ervaring met schrijven van creatieve teksten of informatieve teksten is een pré.
• Bij voorkeur 1-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur ervaring met werken in een content managementsysteem, met tools voor monitoring en met relevante ICT programma’s.

Wat biedt de UM?
Als Communicatiemedewerker Care and Public Health Research Institute (CAPHRI) bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 8 conform UFO-profiel Communications Officer met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3072,00 en €4103,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,6 - 0,8 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier.

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt.

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten.

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Sabina Bulic, Managing Director CAPHRI via s.bulic@maastrichtuniversity.nl / +0031(0)433884519 voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Communicatiemedewerker Care and Public Health Research Institute (CAPHRI)? Solliciteer dan nu, uiterlijk 12 mei, op deze functie.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.