Onderwijsbeleid en communicatie combineren? Word onze nieuwe beleidsmedewerker bij de opleiding Klinische Gezondheidswetenschappen! Innovatieve omgeving, leuke collega's en een kans om bij te dragen aan toekomstgericht onderwijs.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker draag je bij aan de ontwikkeling van de opleiding Klinische Gezondheidswetenschappen en de zorgprofessional van de toekomst. Zo zorg je onder andere voor meer zichtbaarheid van de opleiding en optimaliseer je de communicatie en samenwerking met verschillende stakeholders. Jij maakt middels het vormgeven van beleid de koppeling tussen onderwijs en onderzoek in het werkveld van de (para)medisch zorgprofessional.

Je gaat als beleidsmedewerker aan de slag met:

• Het doorontwikkelen van beleid op gebied van communicatie en samenwerking. Denk aan het vergroten van de naamsbekendheid, verstevigen contact met het beroepenveld waarin toekomstig Klinische Gezondheidswetenschappers (verplegingswetenschappers, fysiotherapiewetenschappers en andere paramedisch wetenschappers) werken, het ontwikkelen van wervingsbeleid voor nieuwe studenten en uitbreiden van het netwerk van samenwerkingspartners.
• Analyseren van onderwijsvraagstukken, formuleren van beleidsadviezen en deze vertalen naar concrete acties die bijdragen aan het verder verbeteren van de onderwijskwaliteit.
• Verkennen van mogelijkheden om externe studenten en zorgprofessionals bij ons onderwijs aan te laten sluiten.
• Beleid ontwikkelen en uitvoeren rondom studentenwelzijn binnen de opleiding, in samenwerking met andere opleidingen binnen de faculteit.
• (Mede) ontwikkelen en implementeren van onderwijs gekoppeld aan thema’s binnen de Nieuwe Utrechts School, zoals planetary health, interdisciplinair leren en werken, en diversiteit.

• Je hebt een relevante academische opleiding afgerond, op gebied van gezondheidswetenschappen, onderwijskunde of communicatie.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen de onderwijssector, bij voorkeur op het gebied van communicatie, werving en binding, samenwerking en/of alumnibeleid.
• Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met het paramedisch en/of verpleegkundig werkveld en bent thuis in het veld van onderzoek in de gezondheidszorg.
• Je bent proactief, verbindend en je denkt in oplossingen.
• Je hebt ervaring met onderwijs(ontwikkeling).
• Heb je ervaring met het geven van onderwijs? Dan is het ook mogelijk om daarin taken op te pakken.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

• Een salaris tussen € 3.359,- en € 5.292,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot verlening.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving in het hart van het academisch onderwijs.
• Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling en verdieping.
• Een enthousiast team van collega's met diverse achtergronden en expertise.
• Teamdagen op kantoor (dinsdag & vrijdag, afhankelijk van je werkdagen) en daarnaast de mogelijkheid om thuis te werken.

Universiteit Utrecht

De opleiding Klinische Gezondheidswetenschappen (KGW) aan de Universiteit Utrecht (UU) wordt georganiseerd vanuit het Onderwijs Centrum van het UMC Utrecht. Meer informatie over de opleiding vind je hier. Deze Utrechtse master is een deeltijdopleiding voor hbo-zorgprofessionals. Het is een kleinschalige opleiding die bestaat uit drie masterprogramma’s: Fysiotherapiewetenschap, Verplegingswetenschap en Gezondheidswetenschappen voor Zorgprofessionals.

De komende periode gaan we binnen de opleiding aan de slag met het (door)ontwikkelen van het onderwijs, waaronder het ontwikkelen en implementeren van onderwijsinnovaties gekoppeld aan de thema’s binnen de Nieuwe Utrechtse School, het opzetten van (onderwijs)activiteiten voor studenten rondom carrièreperspectief en de herziening van het gehele onderwijscurriculum Klinische Gezondheidswetenschappen. We werken aan en investeren in zichtbaarheid en samenwerking. Daarbij zijn de verbinding met het beroepenveld, het binden van (nieuwe) studenten aan onze opleiding en bijdragen aan een fijn studeer en doceer klimaat belangrijk.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ellen Koster, opleidingsdirecteur KGW (06-46927647/e.s.koster-9@umcutrecht.nl) of Anushka Choté (06-50177385/a.a.chote@umcutrecht.nl). Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en het verwelkomen van een nieuwe collega in ons team!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.