Ben jij enthousiast om eerstejaarstudenten Economie en Bedrijfskunde te leren om kritisch te reflecteren op academische teksten? Wil je graag een rol spelen in het vormen van een nieuwe generatie economen en bedrijfskundigen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen
In Het vak Principles of Economics and Business 1 en 2 lezen studenten wekelijks teksten van economen en moeten ze daarover schriftelijk kunnen rapporteren op academisch niveau. Als docent ben jij geef je les aan eerstejaarsstudenten. De inhoud van de colleges is de verantwoordelijkheid van de coördinator van het vak die tevens jouw eerste aanspreekpunt is.

Jouw profiel

• je hebt een afgeronde master Economie of Bedrijfskunde of aanverwante studie
• je beheerst zowel het Nederlands als het Engels goed in woord en geschrift
• je bent fulltime beschikbaar in de periode 26 augustus tot en met 25 oktober 2024 en 6 januari tot en met 7 februari 2025
• je bent empathisch en je gelooft in de potentie van studenten om zich te ontwikkelen
• je hebt een affiniteit met schrijven

Wat bieden we jou
We bieden een parttime dienstverband voor 26 uur per week voor de periode van half jaar met een proeftijd van een maand. Het aantal uur per week varieert per periode. Het is mogelijk om te bespreken of het aantal uren uitgebreid kan worden.

Op deze functie is het UFO-profiel docent 4 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.226 en € 5.090 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring.

De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?
De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling
• uitstekende (thuis)werk faciliteiten
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer
• pensioenopbouw bij het ABP
• daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren
• je mag deelnemen aan de open UvA-colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Kijk voor meer informatie over Economie en Bedrijfskunde op uva.nl/eb.
Kijk voor meer informatie over de Amsterdam Business School op abs.uva.nl.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden?

Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Meer informatie over werken bij de faculteit EB vind je hier.

Vragen
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Casper Troost, C.A.W.Troost@uva.nl

Sollicitatie

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. De reactietermijn sluit op 1 juni 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv in 1 pdf-bestand.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf half juni.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs