Jouw positie
Als promovendus kun je een significante impact hebben op Tilburg University en toekomstige generaties.

In november 2023 is het Tilburg Initiative for Future Logistics (TIFL) van start gegaan. TIFL is een samenwerking van Tilburg University met tien prominente logistieke bedrijven in en rondom Midden-Brabant. Logistiek is van oudsher één van de belangrijke sectoren in deze regio. De toegevoegde waarde is circa 2.4 miljard, ongeveer 15% van het bruto regionaal product. De sector bestaat voor een belangrijk deel uit MKB (familie)bedrijven met een sterke regionale binding. Deze bedrijven maken een cruciaal onderdeel uit van het regionale ecosysteem en hebben een leidende rol t.a.v. een collectieve regionale aanpak van verschillende transities die de logistieke sector fundamenteel gaan veranderen. Vier transities in het bijzonder zullen een grote impact hebben op de sector en vormen daarom ook de belangrijkste focusgebieden binnen TIFL:
•    Arbeidsmarkt
•    Duurzaamheid
•    Gebouwde omgeving
•    Kunstmatige Intelligentie (AI)

Deze PhD positie richt zich specifiek op de laatstgenoemde transitie, die van de sterk toegenomen mogelijkheden van AI. Er is in de logistieke sector als geheel, en bij de tien TIFL bedrijven specifiek, veel interesse in het begrijpen van de mogelijkheden van AI en het toepassen ervan in het bedrijf. Dit kunnen relatief kleine verbeteringen of automatiseringen zijn, zoals het gebruik van AI om order intake te automatiseren, maar er zijn ook toepassingen denkbaar die diep ingrijpen op het huidige business model en het bedrijf een strategische voorsprong ten opzichte van concurrenten kunnen geven. In het onderzoeksproject richten we ons nadrukkelijk om het toepassen van nieuwe AI technieken in de logistieke sector. Het is niet de ambitie om nieuwe AI te ontwikkelen.
 
In dit onderzoek willen we ons bijvoorbeeld richten op vraagstukken als:
•    Kan AI helpen om forecasting te verbeteren op korte, middellange en lange termijn?
•    Wat zijn de (on)mogelijkheden van autonome vrachtwagens?
•    Hoe kan AI bijdragen aan het beter benutten van het beperkte arbeidspotentieel, bijvoorbeeld door nieuwe vormen van roostering?
•    Hoe kan AI ingezet worden om logistieke banen en werkzoekenden beter aan elkaar te matchen?
•    Kan AI gebruikt worden om logistieke ketens transparanter te maken?
•    Wat is een effectieve manier om grote taalmodellen in te zetten voor bijvoorbeeld business intelligence en/of klantencontact?
•    Wat zijn de mogelijkheden van AI om de benutting van opslagcapaciteiten beter te benutten?
•    Kan AI de pricing van logistieke bedrijven richting klanten verbeteren?

Deze onderwerpen zijn een longlist van mogelijk deelonderzoeken waaruit een keuze gemaakt kan worden in dit PhD traject. De precieze onderwerpen zullen gaandeweg geformuleerd worden in samenspraak met de TIFL bedrijven, en op basis van de kennis en voorkeuren van de geselecteerde kandidaat.

Het onderzoek zal bestaan uit zowel conceptuele als empirische onderzoeken. Het laatste wordt mogelijk gemaakt door de actieve betrokkenheid van de tien bedrijven binnen TIFL.

Vereisten
1)    Een academische master- of MPhil/onderzoeksmasterdiploma in in Operations Research, Operations Management, Data Science, Computer Science, of Operations Management, Business Administration, of vergelijkbaar
2)    Afgerond met een uitstekend GPA (top 10% van de klas als richtlijn)
3)    Bekwaamheid in het Engels, aan te tonen door middel van een IELTS-score van minimaal 7,0, zonder subscores onder 6,5, een TOEFL-score van minimaal 100 (internetgebaseerd) of 600 (papiergebaseerd), een Cambridge CAE (minimaal B) of een Cambridge CPE. Vrijstellingen kunnen worden verleend op verzoek aan native Engelse sprekers of aan kandidaten die hun bachelors- en mastersdiploma in het Engels hebben behaald in Europa, Canada, de VS, Australië of Nieuw-Zeeland.
4)    Een solide kwantitatieve achtergrond, aan te tonen op een van de volgende manieren:

1.     Kandidaten met een MSc of MPhil-diploma van een onderzoeksuniversiteit in de Europese Unie moeten tijdens hun BSc- en/of MSc- of MPhil-programma's minstens 24 ECTS-credits hebben behaald in kwantitatieve en onderzoeksmethoden cursussen. Als dit niet het geval is, maar je toch overwogen wilt worden voor toelating, kun je een GRE- of GMAT-testscore indienen om je kwantitatieve vaardigheden te tonen.
2.     Kandidaten met een MSc- of MPhil-diploma van een universiteit buiten de Europese Unie: lever alsjeblieft een recente GRE- of GMAT-testscore.

5)    Affiniteit met de logistieke sector
6)    Diepgaande technische kennis van AI is geen vereiste, het gaat in dit project om de toepassing.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Jouw waardevolle inbreng wordt bij ons beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en voldoende aandacht voor de balans werk en privé. Ons aanbod:  
•    Een positie gebaseerd op 1,0 fte (40 uur per week)
•    Een aanstelling voor in totaal 48 maanden. De geselecteerde kandidaat wordt in eerste instantie aangesteld voor 18 maanden, met een verlenging voor de volgende 30 maanden op basis van een positieve evaluatie. De evaluatie vindt plaats na ongeveer 14 maanden.
•    Een aanvangsbruto salaris van € 2.770 per maand (voor een voltijdse aanstelling) in het eerste jaar, tot € 3.539 in het laatste jaar.

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 41 vakantiedagen (voor een 40-urige werkweek), een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsbonus (8,3%). We vergoeden de volledige kosten van duurzaam woon-werkverkeer: lopen, fietsen of openbaar vervoer. We hebben een verhuiskostenregeling die het aantrekkelijk maakt om dicht bij de universiteit te wonen. Je wordt via ons aangemeld bij het ABP-pensioenfonds. Ons keuzemodel stelt je in staat om te kiezen uit diverse faciliteiten met fiscaal voordeel. Je kunt hybride werken: op de campus en, tegen een vergoeding, vanuit huis. 

Center Graduate School of Business
Je wordt ingeschreven als promovendus in het hoogwaardige PhD-programma van CentER Graduate School of Business, waar je uitgebreide training krijgt in theorie en methoden door het volgen van verschillende PhD-niveau cursussen (ongeveer 36 Europese credits). Er is ook een reisbudget voor het bijwonen van PhD-niveau cursussen buiten CentER, werkbezoeken en conferenties. De training kan worden aangepast aan de eerdere onderwijsprestaties van de promovendus in onderling overleg met de begeleiders.

Een PhD-dissertatie bij CentER vereist het ontwerp en de uitvoering van 3 studies. De uitvoering van het onderzoekswerk zelf omvat typisch het conceptualiseren van de onderzoeksvragen en ideeën, dataverzameling, kwalitatieve en/of kwantitatieve analyse van de gegevens, en het schrijven en presenteren van academische papers. Het doel is om over die projecten te publiceren in hoogwaardige academische tijdschriften. Er worden twee adviseurs toegewezen voor de begeleiding van je PhD-onderzoek. Bij succesvolle afronding van je cursussen en je onderzoekswerk, zoals aangetoond door een ingediende en goedgekeurde PhD-dissertatie en de daaropvolgende verdediging, ontvang je een doctoraat van Tilburg University.

80% van de tijd van de positie zal worden besteed aan de voltooiing van je PhD-onderzoek, en 20% aan het verwerven van academische vaardigheden door het geven van cursussen en het begeleiden van master/bachelor scripties binnen de afdeling.

Jouw werkomgeving
Je gaat werken op een gezellige, groene campus met volop voorzieningen. Bij een toonaangevende, ondernemende en innovatieve universiteit in de mens- en maatschappijwetenschappen. Waar 2.400 medewerkers werken en 20.000 studenten van zo’n 100 verschillende nationaliteiten studeren. Een organisatie die al bijna honderd jaar samenwerkt vanuit een traditie die wil bijdragen aan de samenleving. Die een gemeenschap wil zijn waar verschillen in leeftijd, gender, geaardheid en culturele en religieuze achtergrond op waarde worden geschat, met gelijke kansen voor collega’s en studenten. Waar bovendien bij alle beslissingen rekening wordt gehouden met het leefbaar houden van de aarde voor volgende generaties.  

Lees hier meer over de universiteit 

Jouw school
Tilburg School of Economics and Management (TiSEM) is een van Europa's toonaangevende centra voor onderzoek op het gebied van bedrijfskunde en economie, met onderzoeksrankings die consequent tot de top 10 van Europa behoren binnen verschillende bedrijfsdomeinen. Naast de sterke focus op onderzoek en het collegiale onderzoeksklimaat, biedt het een breed scala aan onderwijsprogramma's op bachelor- en masterniveau, met ongeveer 7.000 ingeschreven studenten. De School is goed verbonden met zowel beleidsmakers als industrie in de regio en internationaal, wat ruime mogelijkheden biedt om impact te creëren met onderzoek.

Lees hier meer over TiSEM

Jouw waarde vergroten
Tilburg University behoort tot de beste Nederlandse werkgevers en heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bij ons vind je alles wat je nodig hebt om je potentieel en ontwikkeling te maximaliseren. We bieden uitstekende faciliteiten en ondersteuning voor onderzoek, onderwijs en maatschappelijke impact. Op al deze gebieden "erkennen en waarderen" we je in lijn met nationale universitaire ambities. Met uitstekende mogelijkheden zoals samenwerken in een academisch samenwerkingscentrum, of deelnemen aan ons Connected Leading programma. We hechten veel belang aan teamgeest en hebben een duidelijke, gedeelde visie op (persoonlijk) leiderschap (Connected Leading). Het ontwikkelen van kwaliteiten als zelfreflectie, dialoog en openheid/transparantie staat daarbij centraal. Lees hier meer over persoonlijke ontwikkeling bij Tilburg University.