Wil je graag onderzoeken hoe we huidige behandelingen voor depressie kunnen verbeteren? Ben je enthousiast over experimentele psychopathologie/computational psychiatry, geavanceerde kwantitatieve methoden en onderzoek met klinische impact? Dan is dit promotietraject iets voor jou!

Wat ga je doen?
In dit project onderzoeken we hoe individuele verschillen in cognitieve mechanismen die nodig zijn voor het leren van therapie, het succes van psychologische behandeling voor depressie kunnen voorspellen. Ons doel is om behandelingen voor depressie te optimaliseren door de behandeling te kiezen op basis van het individuele leerprofiel van jongeren met depressieve klachten (18-25 jaar oud).

Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, opzetten, uitvoeren van onderzoek en het publiceren over je resultaten. Je zult je bevindingen presenteren op nationale en internationale conferenties, en je zult deel uitmaken van de Onderzoeksschool Experimentele Psychopathologie. Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een breed internationaal netwerk, inclusief experts op het gebied van experimentele psychopathologie, psychometrie en computational psychiatry. Het team van promotor en co-promotoren bestaat uit dr. Geert-Jan Will, dr. Sanne Bruijniks, prof. dr. Iris Engelhard en prof. dr. Jaap Denissen en je wordt lid van het Experimental Psychopathology lab.

Het project heeft drie doelen:

1. het identificeren van betrouwbare neurocognitieve markers die belangrijk zijn voor het leren van psychotherapie (door neurocognitieve taken te combineren met computationele modellen van hersenen en cognitie);
2. onderzoeken of individuele verschillen in neurocognitieve markers succesvol leren van verschillende psychotherapeutische procedures kunnen voorspellen;
3. onderzoeken of het toewijzen van patiënten aan specifieke therapeutische procedures op basis van hun neurocognitieve “profielen” leidt tot betere behandeluitkomsten (c.q. een sterkere vermindering van depressieve symptomen).

Primaire verantwoordelijken:

• ontwerpen van onderzoek (inclusief de ontwikkeling van stimuli en experimenten en het programmeren van computertaken);
• werving en dataverzameling bij jonge mensen met subklinische depressieve symptomen;
• verwerken en analyseren van data;
• schrijven van manuscripten voor publicatie in nationale en internationale peer-reviewed tijdschriften;
• schrijven van een proefschrift.

Je brengt de volgende kwalificaties mee:

• een MSc in psychologie, cognitieve wetenschappen, neurowetenschappen, kunstmatige intelligentie, informatice of een gerelateerd veld;
• uitmuntende organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden;
• onderzoekservaring in de psychologie of neurowetenschappen (bijvoorbeeld opgedaan tijdens het werken aan BSc- of MSc-scriptie, een onderzoeksstage of andere onderzoeksgerelateerde activiteiten).

Andere belangrijke kwalificaties:

• affiniteit met geavanceerde statistiek en een programmeertaal zoals R, Matlab of Python (of de ambitie om te leren coderen);
• ervaring met computational modeling of een sterke motivatie om computationele modellen van cognitie te leren ontwikkelen (Belangrijk: aarzel niet om te solliciteren als u geen ervaring heeft met computational modeling, maar wel sterk gemotiveerd bent om deze vaardigheden te leren en te ontwikkelen);
• klinische ervaring (bijvoorbeeld een klinische stage of ervaring met het werken met kwetsbare populaties) of affiniteit met de klinische praktijk.

Wij bieden:

• een functie voor de duur van een jaar, bij goed functioneren verlening mogelijk tot in totaal 4 jaar;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.770,- tot maximaal € 3.539,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.