Het ComeniusNetwerk, gehost door het NRO, draagt met onderwijsvernieuwing en visievorming bij aan de kwaliteit van het huidige en toekomstige hoger onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs in Nederland. Het netwerk bestaat uit erkende onderwijsvernieuwers werkzaam op mbo-instellingen, hogescholen en universiteiten. Leden wisselen kennis, ervaringen en ideeën uit tijdens inspirerende bijeenkomsten, zoals het jaarlijkse ComeniusFestival. Een bestuur van leden geeft richting aan de activiteiten samen met de verschillende learning communities (de zogeheten circles) rondom onderwerpen zoals inclusie, transdisciplinaire samenwerking of duurzaam docentschap).

Wat ga je doen
Als hands-on relatiemanager weet je optimaal gebruik te maken van de positieve energie van dit netwerk en ben je verantwoordelijk voor het activeren en verbinden van onze leden (offline en online). Je gaat met ze in gesprek en identificeert kansen. Mede dankzij jouw inspanningen voelen leden zich verbonden aan het netwerk. Op deze manier draag jij samen met onze leden bij aan kennisdeling en visievorming over onderwijsvernieuwing in het vervolgonderwijs (mbo, hbo en wo).

In de praktijk ben jij o.a. verantwoordelijk voor het succes van de 5 learning communities en het buddysysteem (waarin startende en ervaren onderwijsvernieuwers elkaar vinden en van elkaar leren). Je coördineert de learning communities en samen met de leden organiseer jij voor hen relevante bijeenkomsten. Ook draag jij met jouw opgedane kennis vanuit het netwerk inhoudelijk bij aan de programmering van ComeniusNetwerk kennisdelingsbijeenkomsten. Door jouw proactieve en open houding weet jij als geen ander wat de behoeftes van de leden zijn en waar de kansen liggen.

In de praktijk betekent het dat je:

• verantwoordelijk bent voor het verbinden en activeren van de leden van het netwerk;
• weet wat er speelt onder de leden; je identificeert hun behoeftes en vertaalt dit in concrete adviezen voor het bestuur van het ComeniusNetwerk; het verder opbouwen en bestendigen van de community is hierbij het doel;
• De circle-leden ondersteunt en stimuleert bij het actief houden van de circle en daarmee het netwerk; zorgt voor matchmaking (verbinding) tussen ervaren en beginnende onderwijsvernieuwers; dit wordt nu uitgevoerd in de vorm van een buddysysteem;
• verantwoordelijk bent voor het actualiseren en bijhouden van de leden database;
• verbindingen legt met andere initiatieven van het NRO en daarbuiten, zoals Onderwijskennis.nl, NRO gefinancierd onderzoek, Vraagbaak Online Onderwijs en veel meer.

• een relevante afgeronde hbo of wo opleiding;
• aantoonbare kennis op het gebied van (strategisch) relatiemanagement en een visie op het mobiliseren en activeren van een netwerk/community;
• affiniteit met (actuele ontwikkelingen in) het vervolgonderwijs en met name onderwijsvernieuwing (denk aan inclusie, docentprofessionalisering, transdisciplinaire samenwerking, vorming van studenten, duurzaam docentschap etc.);
• tenminste 5 jaar relevante werkervaring;
• je bent een verbinder pur sang en bezit over uitstekende sociale netwerkvaardigheden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• je kunt zowel goed zelfstandig werken als in een team, je bent resultaatgericht, toegankelijk, initiatiefrijk, flexibel en servicegericht.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 4.363,- en € 6.002,- bruto per maand (schaal 11, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

NWO

Het NRO is onderdeel van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO is een van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO bestaat uit een Domeinorganisatie en een Institutenorganisatie. De NWO-Domeinenorganisatie investeert jaarlijks bijna een miljard euro in nieuwsgierigheidsgedreven onderzoek, vraaggestuurd onderzoek met maatschappelijke impact en onderzoeksinfrastructuur. Op basis van adviezen van deskundige wetenschappers en experts uit binnen- en buitenland selecteert en financiert NWO onderzoeksvoorstellen aan universiteiten en kennisinstellingen. De NWO-Domeinenorganisatie wordt gevormd door circa 750 bevlogen en betrokken medewerkers.

Het NRO heeft als doel om met kennis uit onderzoek de kwaliteit van het Nederlandse onderwijs te verbeteren. Dat doet het NRO door onderwijsonderzoek te coördineren en te financieren, en door de resultaten uit dit onderzoek toegankelijk en bruikbaar te maken voor de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid.

Jij komt te werken in het team Kennisdeling Vervolgonderwijs. We werken in dit team met enthousiaste en gedreven collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en voelen ons verbonden met ons werk.