Junior onderzoeker ‘Sekseverschillen bij autisme’

Junior onderzoeker ‘Sekseverschillen bij autisme’

Geplaatst Deadline Locatie
27 mei 23 jun Utrecht

Functieomschrijving

Het Nivel zoekt per 1 september 2024 een junior onderzoeker ‘Sekseverschillen bij autisme’ (32 tot 36 uur per week) voor het onderzoeksprogramma Huisartsenzorg. Ben jij iemand die onderzoek wil doen met grote databestanden binnen een enthousiast en grootschalig consortium? En wil jij je inzetten voor het verbeteren van de zorg voor mensen met autisme? Lees dan verder.

Onderzoeksprogramma Huisartsenzorg

Binnen het onderzoeksprogramma Huisartsenzorg staat onderzoek naar de zorg die de huisarts biedt centraal. Van de ruim 17 miljoen mensen in Nederland gaat ruim 75% één of meer keer per jaar naar de huisarts. De huisartsenpraktijk biedt laagdrempelige zorg en heeft met een poortwachtersrol een belangrijke plaats in de zorg. Voor ons onderzoek maken we veelvuldig gebruik van (geanonimiseerde) zorggegevens uit patiëntendossiers van huisartsen die zijn aangesloten bij Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn. Het onderzoeksprogramma Huisartsenzorg maakt onderdeel uit van de afdeling Eerstelijnszorg, waarbij in een inspirerende omgeving multidisciplinair wordt samengewerkt door junior en senior onderzoekers en data specialisten.   

Profiel

Je bent een onderzoeker die interesse heeft onderzoek doen met kwantitatieve (big) data, zorgregistraties en -dossiers. Je bent geïnteresseerd in de rol van sekse en gender in gezondheid en in autisme. Het project waar jij je mee bezighoudt is SCANNER, dat wordt uitgevoerd door een grootschalig consortium. Het Nivel voert een deelonderzoek van SCANNER uit. Het doel van dit deelonderzoek is om seksegerelateerde aspecten die een rol spelen in de (eerstelijns)zorg voor mensen met autisme in kaart te brengen. 

Functie-inhoud

Je bent de uitvoerder van dit onderzoek. Je denkt na over de invulling van je onderzoek, je coördineert het onderzoek, je verzamelt gegevens, je doet de analyses en je rapporteert over de deelonderzoeken. De resultaten beschrijf je in de eerste plaats in internationale wetenschappelijke artikelen, die de basis vormen van je proefschrift. Daarnaast deel je de resultaten van je onderzoek in de vorm van Nederlandstalige artikelen of rapportages die je maakt en presenteer je de resultaten op congressen. Je wordt bij al deze activiteiten begeleid door je promotieteam.

Specificaties

Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg (NIVEL)

Functie-eisen

De junior onderzoeker:

  • heeft een passende afgeronde wetenschappelijke opleiding, zoals sociale wetenschappen, medische wetenschappen of gezondheidswetenschappen;
  • heeft de ambitie om te promoveren; 
  • heeft ervaring met of aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek;
  • beschikt over goede organisatorische vaardigheden;
  • heeft ervaring met en plezier in het uitvoeren van kwantitatieve analyses;
  • beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels);
  • is in staat adequaat te functioneren onder (tijds)druk;
  • is analytisch ingesteld en beleidssensitief;
  • is inventief, enthousiast en nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

  • een tijdelijke aanstelling voor 32 tot 36 uur per week voor een periode van 12 maanden;
  • een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 3.086,03 en maximaal € 3.391,91 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
  • een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%; 
  • een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
  • een pensioenvoorziening;
  • een ruime verlofregeling;
  • de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
  • ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
  • deelname aan het TOP-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen; 
  • een collegiale en informele werksfeer;
  • een fiets(lease)regeling.

Werkgever

Bij het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, werken onderzoekers die kennis leveren over de gezondheidszorg in Nederland, met het doel de gezondheidszorg te verbeteren: we leveren ‘kennis voor betere zorg’. Dit doen we door het uitvoeren van betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek, waarvan het maatschappelijk belang groot is. In onze onderzoekprojecten werken we vaak samen met andere (internationale) onderzoekpartners. Bij het Nivel werken ongeveer 170 professionals en we zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.

Additionele informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Tessa Magnée, Onderzoeker (postdoc) Huisartsenzorg, t.magnee@nivel.nl of 0302729696 

Bart Knottnerus, Programmaleider Huisartsenzorg, huisarts, b.knottnerus@nivel.nl of 0302729835

Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.

De sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 8 juli (eerste gesprekken) en in de week van 15 juli (tweede gesprekken).

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Gezondheid
  • 32—36 uur per week
  • €3086—€3391 per maand
  • Universitair
  • SP NIVEL 20242705

Werkgever

Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg (NIVEL)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Otterstraat 118, 3513 CR, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Vul het formulier in om via AcademicTransfer te solliciteren. Wij sturen jouw sollicitatie naar de werkgever.

Personalia

Bijlagen

Bijlagen

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.
Alleen de volgende bestands extensies zijn toegestaan: pdf, doc, docx, jpg, jpeg and png.
Totale grootte van de documenten mag niet meer zijn dan: 19.0 MB.
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Voeg meer bestanden toe

Sollicitatieprocedure

Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.

De sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 8 juli (eerste gesprekken) en in de week van 15 juli (tweede gesprekken).

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.

De sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 8 juli (eerste gesprekken) en in de week van 15 juli (tweede gesprekken).

Solliciteer uiterlijk op 23 jun 2024 23:58 (Europe/Amsterdam).