De Urban Futures Studio heeft een nieuwe postdoc-positie in de aanbieding binnen het domein van de governance van duurzaamheidstransities. De positie is gecreëerd met het oog op de ontwikkeling van vernieuwende vormen van ‘futuring’ ten behoeve van duurzaamheidstransities. Dat wil zeggen, innovatieve processen waarin via het actief vormgeven van beelden van de toekomst, kennis, beleidsontwikkeling en burgerbetrokkenheid op innovatieve wijze worden verweven.

Wat ga je doen?
Als postdoc zal je in teamverband opzoek gaan naar vernieuwende en effectieve vormen van burgerbetrokkenheid, ten dienste van de vormgeving van rechtvaardige transities, en het identificeren van nieuwe werkwijzen om maatschappelijke doelen te behalen.

Klimaatverandering dwingt tot een fundamentele reflectie op de organisatie van de maatschappij en die van politieke processen in het bijzonder. Overheden hebben zich gecommitteerd aan ambitieuze doelstelling (Parijs 2015), maar de maatschappelijke steun voor de benodigde transformatie is geenszins vanzelfsprekend. Burgers blijken eerder gedesillusioneerd door politieke processen. Dit vraagt een nieuwe aanpak, ook vanuit universiteiten. De Urban Futures Studio wil hier de komende jaren een leidende rol in spelen. In deze context speel je een dubbele rol: samen met collega’s van de Urban Futures Studio zal je:

1. inzichten ontwikkelen over bestaande praktijken rond burgerbetrokkenheid (zoals burgerpanels); en
2. nieuwe experimenten in de uitwisseling tussen de overheid en maatschappij initiëren, ‘stagen’ en onderzoeken.

Zodoende lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de Urban Futures Studio als academisch innovatief en maatschappelijk relevante onderzoeksgroep.

De succesvolle kandidaat brengt relevante disciplinaire kennis in, heeft een aantoonbare interesse in duurzaamheidstransities en staat open voor het werken in een creatieve en transdisciplinaire omgeving. We zijn met name geïnteresseerd in kandidaten met kennis uit beleidsonderzoek, politicologie, science and technology studies (STS), sociologie, discourseanalyse en governance. Van de succesvolle kandidaat wordt verwacht dat diegene bevindingen kan delen in vormen die een breder publiek aanspreken (blogs, kort videos, podcasts, etc) en in wetenschappelijke publicaties (peer-reviewed). Daarnaast verwachten we dat de kandidaat 10% van het dienstverband besteed aan onderwijs op thema’s relevant voor de Urban Futures Studio en het bredere Copernicus Instituut.

We zoeken kandidaten die het interessant vinden om, op de cross-over van beleid en onderzoek, vooruitstrevend academisch werk te verbinden met het samenwerken in transformatieve beleidspraktijken. Kandidaten met organisatorische kwaliteiten, die experimenten helpen opzetten en daarna ook te onderzoeken. Je zult onderdeel zijn van een interdisciplinair en dynamisch team. Vanuit het team zal je als eerste contactpersoon fungeren in de samenwerking met het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. We zoeken dus ook iemand die het leuk vindt om in teamverband te werken, en om de brugfunctie naar beleid te vervullen. Verder breng je het volgende mee:

• een PhD in een relevante discipline voor het thema van de positie;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau);
• een excellent trackrecord op onderzoek, relatief naar ervaring;
• excellente academische schrijf-, organisatie- en communicatievaardigheden;
• aantoonbare vaardigheden in het publiceren in academische tijdschriften van hoge kwaliteit.

Wij bieden:

• een functie voor 48 maanden;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.226,- tot maximaal € 5.090,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.