Het Nivel, kennis voor betere zorg

Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 170 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.

Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn

Met Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn beschikt het Nivel over een enorme, unieke dataverzameling zorggegevens én een complete infrastructuur die is toegerust voor het beheren, verwerken en analyseren van die gegevens tot cijfers over gezondheid en gezondheidszorg. De gegevens zijn afkomstig van deelnemende zorgverleners, die deze routinematig vastleggen in de elektronische zorgdossiers van hun patiënten. 
Een specifiek onderdeel van Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn wordt gevormd door de Nivel Peilstations. Het Nivel streeft naar deelname van ongeveer honderdveertig huisartsenpraktijken verspreid over Nederland als Peilstations. In aanvulling op de routinematige zorggegevens leveren de huisartsen van de Peilstations informatie die niet uit deze routinematig verworven gegevens kan worden verkregen. Hiervoor heeft het Nivel een aparte ICT infrastructuur ontwikkeld die onderdeel is van Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn.
Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn valt onder de afdeling Eerstelijnszorg. 

Jouw rol binnen team Relatiebeheer

Je komt te werken binnen het team Relatiebeheer. Jouw rol is het ontwikkelen van een strategie voor werving en behoud van deelnemers van Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn. Deelnemers zijn huisartsenpraktijken, huisartsenspoedposten, praktijken voor fysiotherapie, oefentherapie en diëtetiek. Vijf collega-relatiebeheerders onderhouden de contacten met deelnemende zorgverleners. Je stemt af met hen en met je collega’s van de afdeling communicatie, zodat de strategie past binnen Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn en het Nivel.

Functie-inhoud

Binnen de functie houd je je bezig met de volgende activiteiten: 

• ontwikkelen van een strategie voor werving en behoud van deelnemers;
• ontwikkelen van wervingsmaterialen
• uitvoeren van strategie samen met collega relatiebeheerders;
• monitoren van voortgang werving.

De accounthouder:

• heeft een marketing/communicatie opleiding;
• heeft bij voorkeur ervaring met werving en behoud van deelnemers (voor wetenschappelijk onderzoek);
• heeft ervaring met ontwikkeling van wervingsmaterialen;
• heeft ervaring met werken met customer relationship management (CRM) systemen;
• kan goed werken in teamverband;
• krijgt energie van contact met mensen;
• is inventief, pro-actief en enthousiast;
• is bereid tot reizen of in bezit van een auto voor het bezoeken van deelnemers.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 6 maanden.

• een tijdelijke aanstelling voor 24 uur per week voor 6 maanden; 
• een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 3.086,03 en maximaal € 4.514,98 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%; 
• een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
• een pensioenvoorziening;
• een ruime verlofregeling;
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
• ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
• een collegiale en informele werksfeer;
• een fiets(lease)regeling.