We zijn op zoek naar een promovendus voor het project JUSTNEXUS. In JUSTNEXUS onderzoeken we hoe innovaties op het snijvlak van mobiliteit, energie en huisvesting kunnen bijdragen aan rechtvaardige duurzaamheidstransities.

Wat ga je doen?
Samen met een groot aantal academische en maatschappelijke partners ontwikkelt JUSTNEXUS nieuwe overkoepelende visies met behulp van een "Museum van de Toekomst", een platform voor uitwisseling en inspiratie. Tegelijkertijd worden oplossingen verkend in concrete experimenten, waarbij bijvoorbeeld woningcorporaties aan de slag gaan met deelmobiliteit, elektrische voertuigen stroom terug leveren aan het net en burgers duurzaam vervoer organiseren in coöperaties. We monitoren initiatieven in verschillende Nederlandse gemeenten.

Jij gaat onderzoek doen naar de rol die eigendom van innovaties speelt in een rechtvaardige transitie. Je doet een systematische vergelijking van de effecten van publiek eigendom (bijv. gemeentelijke energiebedrijven), privaat eigendom (bijv. leasebedrijven), en gemeenschappelijk eigendom (bijv. energie- en mobiliteits-coöperaties). Wat zijn de voor- en nadelen van ieder model? Hoe kan beleid worden ontwikkeld om innovaties op het snijvlak van mobiliteit, energie en huisvesting mogelijk te maken?

Binnen dit project hou jij je ondere andere bezig met:

• het bestuderen van case-studies van verschillende eigendomsstructuren in mobiliteit, energie en huisvesting en het onderzoeken van effecten daarvan in Nederland;
• algemene principes voor rechtvaardige duurzaamheidstransities omzetten naar een concreet toepasbaar evaluatiekader voor eigendomsstructuren in mobiliteit, energie en huisvesting;
• een database opzetten met de eigendomsstructuren van innovatieprojecten in mobiliteit, energie en huisvesting in Europa;
• het toepassen van bovenstaand evaluatiekader op case-studies en/of (onderdelen van) de bovenstaande database;
• publicatie van wetenschappelijke artikelen;
• presenteren van resultaten op nationale en internationale conferenties;
• samenwerken in een team van wetenschappers uit verschillende disciplines (o.a. planologie, innovatiestudies, data science) en kleine en grote maatschappelijke organisaties.

Je wordt begeleid door dr. Toon Meelen (Copernicus Instituut voor duurzame ontwikkeling, Universiteit Utrecht), dr. Jasper Sluijs (Rechtsgeleerdheid, Universiteit Utrecht) en prof. dr. Flor Avelino (Copernicus Instituut voor duurzame ontwikkeling, Universiteit Utrecht).

Je maakt deel uit van de sectie Innovatiestudies en het Copernicus Instituut voor Duurzame ontwikkeling, een intellectueel inspirerende en levendige werkomgeving.

Er zijn meerdere vacatures in het JUSTNEXUS project, aarzel niet op verschillende functies te solliciteren.

We werken in een interdisciplinair consortium met wetenschappers uit verschillende disciplines en betrokkenen uit de maatschappij. Daarom is het belangrijk dat je zaken duidelijk kunt maken voor wetenschappers en maatschappelijke stakeholders. Ook kun je zowel onafhankelijk als in teamverband opereren. Verder breng je het volgende mee:

• een (bijna) afgeronde masteropleiding in duurzaamheidsstudies, geografie, innovatiestudies, politicologie, bestuurskunde, sociologie, economie, politieke filosofie of een gerelateerde discipline;
• aantoonbaar uitstekende analytische, onderzoeks- en academische schrijfvaardigheden;
• ervaring met kwalitatief onderzoek, zoals interviews;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.

Wij bieden:

• een positie voor één jaar, met een verlenging tot in totaal vier jaar na een succesvolle beoordeling in het eerste jaar, en met de specifieke intentie dat het binnen deze periode resulteert in een doctoraat;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.770,- tot maximaal € 3.539,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.