Docent Orthopedagogiek (0,4-0,6 fte)

Docent Orthopedagogiek (0,4-0,6 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
7 jun 27 jun Groningen
De Faculteit Gedrag

Functieomschrijving

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen is op zoek naar een Docent op het gebied van de Orthopedagogiek. Deze positie is binnen de basiseenheid Orthopedagogiek: Leren en Ontwikkelen.

In het onderwijs wordt van de kandidaat verwacht dat je zelfstandig onderwijs verzorgt van reeds ontwikkelde en reguliere onderwijsonderdelen. Bij deze vacature gaat voornamelijk om het begeleiden van individueel onderwijs: bachelorthesen, masterthesen en klinische stages binnen de masterroute Orthopedagogiek. Hierbij is flexibiliteit in inzetbaarheid gevraagd: omdat de nadruk op dit individuele onderwijs ligt, is er sprake van piekbelasting in de maanden mei en juni. Daarnaast zal de kandidaat worden ingezet voor het begeleiden van werkgroepen, en cursorisch onderwijs (afhankelijk van de expertise van de kandidaat).

Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese researchuniversiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en voelt zich betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 34.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zoveel mogelijk gehonoreerd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is een kenniscentrum dat de mens centraal stelt. De faculteit houdt zich bezig met vraagstukken rond de mens als individu, de onderlinge relaties van mensen en de samenleving als geheel. Hierbij is zowel aandacht voor het normale functioneren van mensen als voor problemen van mensen of groepen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost of voorkomen. Bij de faculteit werken ca. 650 medewerkers.

De basiseenheid Leren en Ontwikkelen is samen met de Basiseenheid Gedrag, Opvoeding en Kinderrechten verantwoordelijk voor het onderzoeks- en onderwijsprogramma Orthopedagogiek. Beide basiseenheden maken deel uit van de afdeling Pedagogische- en Onderwijswetenschappen, en werken intensief samen op het gebied van onderwijs en onderzoek.

De basiseenheid Leren en Ontwikkelen richt zich op het verbeteren van het begrip en de ondersteuning van (jonge) kinderen, jongeren en volwassenen met speciale behoeften. Dit gaat bijvoorbeeld over leerlingen met specifieke leerproblemen, (jonge) kinderen/leerlingen met ontwikkelingsproblemen en individuen met ernstige meervoudige beperkingen en/of doofblindheid. Medewerkers van de basiseenheid Leren en Ontwikkelen zijn betrokken bij verschillende onderwijsactiviteiten binnen de bachelor- en masterprogramma's. Binnen de bachelor Pedagogische Wetenschappen verzorgen we cursussen over uiteenlopende onderwerpen die specifiek zijn voor de afdeling waaronder een Klinische Minor Orthopedagogiek en leveren we een bijdrage aan het onderwijs binnen de Academische Opleiding Leraar Basisonderwijs (AOLB). Op masterniveau zijn we vooral betrokken bij de Mastertrack Orthopedagogiek.

Specificaties

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Functie-eisen

- Afgeronde master in de Sociale en gedragswetenschappen (de (ortho)pedagogiek, (ontwikkelings/klinische)psychologie, of aanverwante disciplines).
- (Bijna) gepromoveerd op een relevant onderwerp in de Sociale en gedragswetenschappen.
- Ervaring en affiniteit met het verzorgen van onderwijs aan studenten
- Interesse in vernieuwende onderwijsmethodes.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden en goed kunnen werken in teamverband.
- Bij voorkeur het bezit van de Basisaantekening Diagnostiek of de bereidheid deze te halen.
- Bij voorkeur enige affiniteit met de klinische praktijk van de orthopedagogiek (jeugdhulpverlening, onderwijs, gehandicaptenzorg).
- Belangrijke competenties in deze functie zijn analytisch vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de cao voor de Nederlandse Universiteiten

- Een salaris afhankelijk van vaardigheden en opgedane werkervaring van minimaal € 3.226 bruto per maand en maximaal € 4.494 bruto per maand (schaal 10, nr. 8/ UFO profiel Docent 4) op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% Vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 12 maanden, met een aanstellingsomvang van 0,4-0,6 fte.

Datum van indiensttreding: 1 september 2024

Additionele informatie

Prof.dr. Marijn van Dijk
m.w.g.van.dijk@rug.nl

Specificaties

  • Lector; Universitair docent; Universitair hoofddocent; Hoogleraar
  • Gedrag en maatschappij
  • max. 24 uur per week
  • max. €4494 per maand
  • Universitair
  • V24.0331

Werkgever

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Broerstraat 5, 9712 CP, Groningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 28 juni 2024 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 28 juni 2024 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer uiterlijk op 27 jun 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).