Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 1 nov 2017).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Vanuit de ambitie het onderzoekszwaartepunt societal resilience (maatschappelijke veerkracht) verder te versterken is het facultaire onderzoek ondergebracht in één facultair onderzoeksinstituut: het Institute for Societal Resilience. Hierbinnen wordt samenwerkt met de Kenniswerkplaats Veiligheid & Veerkracht dat onderzoek verricht naar onderwerpen zoals ondermijning, (problematische) jongeren en sociale veiligheid (zie https://www.fsw.vu.nl/nl/onderzoek/onderzoeksprojecten/Expertiselab_veiligheid_veerkracht/index.aspx).
Deze Kenniswerkplaats is verbonden met de afdeling Bestuurswetenschappen & Politicologie binnen FSW. Ten behoeve van onderzoek naar bovenstaande thema’s – ondermijning, (problematische) jongeren – zoeken we een ambitieuze postdoc. Je voornaamste taken als postdoc zijn:
• Het in samenwerking met andere collega’s coördineren en uitvoeren van veldwerk;
• Het uitvoeren van kwalitatieve en/of kwantitatieve analyse van de data;
• (mede)begeleiden van masterthesis-studenten die een bijdrage leveren aan het onderzoek;
• Verzorgen van presentaties en terugkoppelen van bevindingen aan het veld (Rijksoverheid, gemeenten);
• Publiceren van de data in een rapportage en in (internationale) wetenschappelijke tijdschriften.
De kandidaat heeft:
• Een PhD (of verkrijgt deze op korte termijn) in de sociale wetenschappen (bestuurskunde, politicologie, sociologie, culturele antropologie), criminologie of aanverwante discipline;
• Aantoonbare ervaring met (beleidsgericht) empirisch onderzoek;
• Aantoonbare ervaring met kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, kunnen samenwerken binnen de werkplaats Veiligheid en veerkracht;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en (academisch) Engels.
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar.
De Vrije Universiteit heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen zoals:
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Goede pensioenregeling (ABP);
• Minimaal 29 vakantiedagen bij volledige arbeidsduur;
Het salaris bedraagt volgens de bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel minimaal € 2.588,- en maximaal € 4.084,- (salarisschaal 10) bij een voltijds dienstverband.
De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) is een vooraanstaande, innovatieve en groeiende universiteit die midden in de samenleving staat en actief bijdraagt aan de ontwikkelingen in onderwijs en onderzoek. Onze breed georiënteerde universiteit telt tien faculteiten, verschillende instituten, stichtingen en onderzoekscentra, en ondersteunende diensten. Op de campus aan de snelst groeiende economische regio van Nederland (de Zuidas), werken ruim 4.500 medewerkers en volgen ruim 23.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
De Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) is een grote en ambitieuze faculteit. Bijna 3000 studenten en meer dan 300 medewerkers houden zich bezig met onderwijs en onderzoek naar sociaalwetenschappelijke vraagstukken. De faculteit heeft 5 bachelor- en 7 masteropleidingen. De faculteit verzorgt bachelor en master opleidingen in de antropologie, politicologie en bestuurswetenschappen, sociologie, communicatiewetenschap en organisatiewetenschap Het onderzoekszwaartepunt ligt bij societal resilience (zie http://www.fsw.vu.nl/nl/onderzoek/institute-for-societal-resilience/).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: