De vier grote instellingen voor hoger onderwijs in Brabant, Avans Hogeschool, Fontys Hogescholen, Technische Universiteit Eindhoven en Tilburg University, hebben hun krachten gebundeld in de stichting HOVO Brabant Seniorenacademie. Met deze stichting zetten zij zich in om 'een leven lang leren' op hoger onderwijsniveau in Brabant mogelijk te maken.

De cursussen worden gegeven op academisch niveau door kwalitatief hoogwaardige docenten. Een kleine staf onder leiding van de directeur zorgt voor een adequate organisatorische ondersteuning. Afgelopen jaar namen bijna 2700 belangstellenden aan de cursussen deel, waarvan er ongeveer 870 een intensieve zomer- of wintercursus volgden. De lesplaatsen zijn Tilburg, Eindhoven, 's-Hertogenbosch en Breda.

Wij zijn op zoek naar een:

Directeur voor HOVO Brabant Seniorenacademie (0,6 - 0,8 fte).

Standplaats: Tilburg

Profiel

Als directeur adviseert u het Bestuur van de Stichting over de visie van HOVO Brabant. U volgt de relevante in- en externe ontwikkelingen en stelt op basis van ontwikkelingen en stuurgetallen het strategisch meerjaren beleidsplan op.

U bent verantwoordelijk voor de inrichting van een actueel en kwalitatief onderwijscurriculum: u stelt een evenwichtig en gevarieerd cursusaanbod op met thema's die aansluiten bij de doelgroep en contracteert enthousiaste docenten met specifieke deskundigheid op deze kennisgebieden. Het spreekt voor zich dat het cursusaanbod periodiek wordt geëvalueerd en wordt vernieuwd op basis van relevante ontwikkelingen.

Als directeur bent u verantwoordelijk voor het personeel en financieel beheer van HOVO Brabant. Daartoe behoort het opstellen van de meerjarenbegroting en jaarrekening en het beheer van financiële middelen. Hiervoor legt u periodiek verantwoording af aan het bestuur. U sluit contracten met (gast)docenten en service-overeenkomsten met externe dienstverleners (werkgeversverzekeringen, ICT etc).

Tevens bent u verantwoordelijk voor de aansturing van de administratieve staf (1,0 fte) en zorgt u samen met deze staf voor een efficiënte organisatorische ondersteuning.

Tenslotte onderhoudt u landelijke en regionale contacten op HOVO-niveau, met de cursistenvereniging Sed Vitae en bouwt u netwerken door middel van overleg met culturele instellingen in Brabant.

De collega die wij zoeken beschikt over een voltooide academische opleiding en minimaal vijf jaar brede en relevante management ervaring binnen het hoger onderwijs. U bent in staat een visie te vertalen in concreet beleid en combineert deze vaardigheid met een hands-on mentaliteit.

U kunt een grote diversiteit aan taken overzien en complexe problemen terugbrengen tot werkbare oplossingen. Als directeur werkt u resultaatgericht en bent u een teamspeler die verschillende partijen met elkaar weet te verbinden en aantoonbaar gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen. U bent daadkrachtig op basis van inhoudelijke expertise, en een stevige gesprekspartner voor bestuurders. U heeft ondernemingszin, bent een sterk netwerker en hebt een open wijze van communiceren. Ten slotte bent u oplossingsgericht en beschikt u over een degelijk financieel inzicht.

Wij bieden u een uitdagende, afwisselende en zelfstandige baan in een klein en informeel team. Voor kandidaten met een dienstverband bij een van de participerende instellingen behoort detachering tot de mogelijkheden.                                                                                                                                                    

HOVO volgt de cao van de Nederlandse Universiteiten. Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van relevante werkervaring en varieert van € 4.815,- tot maximaal € 5.861 bruto per maand bij een voltijd dienstverband (afgeleid van salarisschaal 13 cao nu).