Manager HRM Service Center (MT-lid)

Manager HRM Service Center (MT-lid)

Geplaatst Deadline Locatie
16 aug 24 aug Amsterdam

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 24 aug 2018).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Functieomschrijving

Manager HRM Service Center (MT-lid)
verbinder / proactief / innoveren

In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor alle processen binnen het HRM Service Center en draag je bij aan het realiseren van strategische beleidsdoelstellingen, bijvoorbeeld op het gebied van verbetering van de dienstverlening en de bedrijfsvoering. Samen met je afdeling zorg je voor innovatie van HR-processen, waarbij je streeft naar een optimale combinatie tussen klantvriendelijkheid en digitalisering en goede interne onderlinge samenwerking binnen de VU. Je bent een betrokken leidinggevende en sparring partner voor jouw medewerkers, die informatie vanuit de organisatie deelt. Samen met de andere afdelingshoofden binnen de dienst rapporteer je aan de directeur HRM en Arbo & Milieu en vormen jullie samen het MT.

Specificaties

Vrije Universiteit Amsterdam (VU)

Functie-eisen

We zoeken een inspirerende leidinggevende, met visie op innovatie en klantvriendelijkheid van HR processen en systemen. Een sparring partner voor medewerkers en collega’s. Jouw profiel:

• Universitaire studie, bijvoorbeeld bedrijfswetenschappen of rechten.
• Tenminste vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een kennisintensieve organisatie.
• Ervaring met en visie op procesverbetering en digitalisering.
• Ervaring met HR-systemen, bijvoorbeeld ten behoeve van salarisadministratie of e-HRM systemen.
• Affiniteit met ICT.
• Actuele kennis van HR-regelgeving.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

VU biedt een carrière waarbij je de mogelijkheid hebt om jouw vernieuwende ideeën om te zetten naar innovatieve dienstverlening, samen met een team van deskundige professionals. Doorzettingsvermogen om binnen bestaande kaders jouw eigen visie te ontwikkelen en veranderings- of vernieuwingstrajecten aan te sturen. De mogelijkheid om breed in de organisatie actief te zijn en een aansturende en adviserende rol te vervullen naar belanghebbenden op alle niveaus. Volop gelegenheid om jouw organisatietalent te benutten. Hechte en open samenwerking binnen de afdeling.

 

Werkgever

https://www.vu.nl/nl/index.aspx

De Vrije Universiteit Amsterdam is een maatschappelijk betrokken universiteit met de campus in het hart van de Amsterdamse Zuidas. Er wordt vanuit verschillende disciplines en achtergronden samengewerkt aan onderwijs, onderzoek en innovaties. Het onderzoek aan de VU beslaat het hele wetenschappelijke spectrum van alfa, gamma en bèta tot leven en medisch. Aan de VU werken ruim 4.500 medewerkers en volgen ruim 23.000 studenten onderwijs.

Afdeling

De dienst HRM, Arbo & Milieu van de VU (85 medewerkers) is volop in ontwikkeling en is gericht op samenwerking en kwaliteitsverbetering. De afdeling HRM Service Center binnen deze dienst (30 medewerkers) bestaat uit de servicedesk en het expertisecentrum voor arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en procesoptimalisatie. Continu worden HR processen geautomatiseerd, met oog voor klantvriendelijkheid.

Specificaties

  • HRM; Management
  • max. 40 uur per week
  • Universitair
  • 4879

Werkgever

Vrije Universiteit Amsterdam (VU)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

De Boelelaan 1105, 1081 HV, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou