Je hebt een duidelijke en bewezen visie op inkoop en weet de organisatiedoelstellingen te vertalen naar inkoopbeleid en concrete acties. Je hebt een zwaar managerial profiel en voelt je als een vis in het water in een bestuurlijke en politieke complexe omgeving. Daarnaast huiver je niet om de organisatie met de juiste toon aan te spreken op (dreigende) onrechtmatigheden. Je houdt ook rekening met de context waarbinnen de EUR zich beweegt.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de inkoopfunctie en de borging van de rechtmatigheid, doelmatigheid en duurzaamheid van de inkoopprocessen. Er is binnen de EUR draagvlak, maar ook noodzaak voor het verder professionaliseren van de inkoopfunctie. Je bent in staat dit draagvlak te behouden en de verwachtingen waar te maken.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een inkoopafdeling in de publieke sector. Je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwijssector, ervaring als inkoopmanager in het onderwijs is dan ook een sterke pré.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde of supply chain management.
• Je bent in staat om een inkoopteam (5 fte) te motiveren en te coachen op ontwikkeling én op inhoud.
• NEVI I en II of gelijkwaardige opleidingen zijn een eis. NEVI III is een pré.
• Je hebt kennis en ervaring met Europese regelgeving op aanbestedingsgebied. Je bent bereid in geval van piekbelasting zelf de handen uit de mouwen te steken. Dan beweeg je jezelf binnen het team, in plaats van daarbuiten.
• Je bent resultaatgericht, stressbestendig, organisatiesensitief, assertief, kritisch en kwaliteitsgericht. Je bent ijzersterk in het managen van een diversiteit aan stakeholders, je bouwt bruggen en weet te verbinden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je beschikt over referenties.

Dienstverband voor bepaalde tijd: één jaar. Het is de intentie van de EUR om bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden een vast dienstverband met jou aan te gaan.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU). Het dienstverband wordt vooralsnog aangegaan voor de duur van één jaar. Het is de intentie van de EUR om bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden een vast dienstverband met jou aan te gaan.

Het gaat om een functie van 1,0 fte. Het salaris bedraagt maximaal € 5513,00 bruto per maand (schaal 12, CAO NU) op basis van 1,0 fte (38 uur). Gezien de zwaarte van de functie is een dienstverband van 34 uur het minimum. Indien je ervoor kiest om 40 uur te werken per week, dan bouw je iedere week 2 verlofuren extra op.

De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU), waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en 41 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.

Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum, een theater en de Universiteitsbibliotheek.

Zie voor meer informatie: www.eur.nl/medewerkers/arbeidsvoorwaarden/.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure na een akkoord omtrent de arbeidsvoorwaarden.

Erasmus Universiteit Rotterdam

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een smeltkroes van talent, internationaal georiënteerd en met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Een universiteit met 25.000 studenten en 2.700 medewerkers die grenzeloze wetenschappelijke kennis ontwikkelt. Werken bij de Erasmus Universiteit Rotterdam betekent werken met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

University Support Centre (USC)

Het USC van de EUR zorgt door levering van top ondersteuning voor een juiste en aantrekkelijke omgeving voor studenten en wetenschappelijke staf. Het betreft diensten in de volle breedte; van HR, IT, financiële en onderwijsadministratie en vastgoed tot en met marketing & communicatie.

Het USC is gevestigd in het nieuwe Sanders gebouw, een modern gebouw volgens de normen van Het Nieuwe Werken.

Procurement Services.

Het team Procurement Services (PS) werkt zowel voor het USC als voor de faculteiten en andere organisatieonderdelen en geeft gevraagd en ongevraagd inkoopadviezen. PS is bezig met een professionalisering van de inkoopfunctie op basis van het nieuwe ‘Inkoopplan 2018-2020’ dat door het CvB is bekrachtigd. De stip op de horizon is dus gezet. In deze periode gaat de aandacht onder meer uit naar de uitrol van contractmanagement en -beheer, het ontwikkelen van inkoop intelligence tools en het nog beter borgen en uitvoeren van de inkoopprocessen. De uitrol van een universiteit breed Purchase-to-Pay systeem (P2P) is actueel en PS speelt daarbij een belangrijke rol.

De EUR kent een gecoördineerd inkoopmodel dus we werken nauw samen met onze interne klanten. In de komende periode wordt door het College van Bestuur nader bezien op welke wijze bedrijfsvoering bij de faculteiten en het USC beter organisatorisch op elkaar kunnen worden afgestemd.