Als teamleider:

• ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de harmonisatie van de Admissionprocessen en de samenvoeging met Immigration;
• ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het Admission & Immigration Office (waaronder ook enkele financiële stromen);
• geef je leiding (Resultaat- en Ontwikkelingsgesprekken, (vakantie)planning, werkverdeling, etc.) aan de Admission en Immigration medewerkers;
• ben je hét aanspreekpunt voor zowel interne (o.a. faculteiten, Student Administration, Finance, Marketing & Communicatie, TIAS business school) als externe (verschillende overheidsinstanties zoals de IND, GGD, gemeente) partijen;
• houdt je alle relevante wet- en regelgeving in de gaten en weet je deze naar de praktijk te vertalen;
• heb je een adviserende rol richting de faculteiten; en
• heb je een signaalfunctie richting de Director International Office.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega met de volgende eigenschappen:

• minimaal een WO/ HBO-opleiding, een juridische achtergrond is een pre;
• communicatief sterk;
• procesmatig denkvermogen;
• aantoonbare werkervaring met veranderprocessen;
• (organisatie)sensitief en sterk verbindend;
• aantoonbare ervaring met het vormen/ samenvoegen van een team;
• aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een team van vakdeskundigen/ professionals;
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• nauwkeurig, efficiënt en klantgericht;
• stressbestendig.

Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van een jaar. Verlenging is mogelijk bij goed functioneren en blijvende financiele middelen.

Het bruto maandsalaris is onder andere afhankelijk van leeftijd en relevante ervaring en bedraagt bij een voltijds dienstverband maximaal € 4166 bruto per maand (UFO-functie Medewerker Internationalisering 1 / salarisschaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten). Daarnaast beschikt de universiteit over uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende faciliteitenregeling en de mogelijkheid je arbeidsvoorwaarden deels individueel te bepalen met behulp van het keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Het betreft een functie voor de duur van een jaar. Verlenging is mogelijk bij goed functioneren en blijvende financiele middelen.

Tilburg University

Academic Services

De divisie Academic Services (AS) van University Services biedt op gedreven en betrokken wijze onderwijs-, onderzoek en valorisatieondersteuning. Denk hierbij aan ontwikkeling van onderzoek- en onderwijsbeleid, kwaliteitszorg, en administratieve ondersteuning van opleidingen, Graduate Schools en onderzoeksprogramma’s. Ook biedt Academic Services individuele ondersteuning aan studenten, PhD’s en wetenschappelijke staf. De divisie wordt aangestuurd door de directeur Academic Services en de adjunct directeuren Onderwijs en Onderzoek.

https://www.tilburguniversity.edu/nl/over/organisatie-tilburg-university/werken-bij/

International Office

Het International Office maakt deel uit van de divisie Academic Services. Het International Office is verantwoordelijk voor allerlei diensten ten behoeve van (internationale) studenten (zowel reguliere studenten als uitwisselingsstudenten) zoals toelating, immigratie, huisvesting, financiën, beursprogramma’s, Registration Days, etc. Daarnaast ondersteunt het International Office faculteiten en diensten bij hun internationaliseringsactiviteiten door middel van het opstellen en uitvoeren van beleid.