Hoogleraar Strafprocesrecht (0,8 - 1,0 fte)

Wat ga je doen?
De leerstoel strafprocesrecht begeeft zich op het voor de strafrechtspleging essentiële terrein van het strafprocesrecht. De kern daarvan wordt gevormd door het Wetboek van Strafvordering. Het Wetboek van Strafvordering is voortdurend aan wijzigingen onderhevig om het zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de noden van de strafvordering, maatschappelijke, organisatorische en technologische ontwikkelingen. Ook worden aanpassingen doorgevoerd om Europese normen (EVRM en Unierecht) te implementeren. Daarnaast vindt in de rechtspraak strafvorderlijke rechtsvorming plaats. In het kader van de massieve wetgevingsoperatie van modernisering van het Wetboek van Strafvordering zijn zowel fundamentele als praktijkgerichte keuzes voor de inrichting en de normering van de strafvordering gemaakt.

Een en ander vergt een breed perspectief op het strafprocesrecht, waarbij de houder van de leerstoel in staat moet zijn tussen verschillende hiervoor genoemde perspectieven te schakelen, verbanden te leggen en te doorgronden.

De leerstoelhouder Strafprocesrecht draagt bij aan het onderwijs in alle fasen van de opleiding (bachelor, master en PhD), alsook aan het postacademisch onderwijs. Daarnaast zal de leerstoelhouder een bijdrage leveren aan het onderzoek binnen het departement Rechtsgeleerdheid waarbij is ingezet op multidimensionaal onderzoek. Van de leerstoelhouder wordt dan ook verwacht dat deze zelf reeds onderzoek heeft verricht dat kwalificeert als multidimensionaal onderzoek. Daarbij moet worden gedacht aan empirisch-juridisch onderzoek naar de strafrechtspleging. De leerstoelhouder dient hier leiding te nemen, onderzoekers mee te krijgen en in teamverband aan te werken. Bovendien wordt van de leerstoelhouder verwacht dat deze bestuurlijke taken zal vervullen.

De hoogleraar die wij zoeken beschikt over:

• uitstekende onderwijscapaciteiten, onder meer blijkend uit onderwijsevaluaties en ten minste een basiskwalificatie onderwijs (BKO), en de bereidheid om een senior kwalificatie onderwijs (SKO) te behalen.
• de vaardigheden om aansprekend en activerend onderwijs volgens het Utrechts onderwijsmodel te geven op het terrein van de leerstoel in zowel de bachelorfase als de masterfase, inclusief Engelstalig onderwijs, alsmede onderwijs in een postacademische setting;
• een uitstekend proefschrift en substantiële wetenschappelijke publicaties op het terrein van het strafprocesrecht, met aandacht voor de modernisering van het Wetboek van Strafvordering;
• ervaring met het verrichten van multidimensionaal onderzoek en de bereidheid om samen te werken binnen de universitaire Strategische thema’s, zoals Institutions for Open Societies (IOS) en daarbinnen het platform Security in Open Societies (SOS);
• de expertise om promotieonderzoek op te zetten en promovendi te begeleiden en het vermogen om jonge onderzoekers te enthousiasmeren en te stimuleren; ervaring op dit vlak is een pre;
• ervaring met het werven van en het uitvoeren van tweede- en/of derde geldstroomonderzoek;
• zeer goede bestuurlijke, organisatorische en leidinggevende kwaliteiten en is bereid om deze aan te wenden op de onderscheiden bestuurlijke niveaus;
• leiderschapskwaliteiten en visie op het gebied van onderwijs en onderzoek en is in staat om daartoe docenten en onderzoekers samen te brengen en te laten samenwerken.

Bekijk voor het volledige profiel het structuurrapport, op te vragen bij drs. B. Berrocal Vargas-van den Brink via b.berrocal@uu.nl.

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van 28 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 6.648,- tot maximaal € 9.680,- bij een fulltime dienstverband (schaal H2 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

Rechtsgeleerdheid
‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.

Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.